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太平人寿历史悠久,1929年始创于上海,1956年移师海外专营寿险业务,曾是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一,也是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。2001年11月,中国保险(控股)有限公司(2009年6月更名为中国太平保险集团公司,简称“中国太平”)以“太平人寿”名义,全面恢复经营国内人身保险业务。复业后的“太平人寿”是我国第六家全国性寿险公司,目前,公司注册资本金37.3亿元人民币,总部设在上海,已在国内28个省、自治区和直辖市开设35家分公司和800余家三、四级机构,服务网络基本覆盖全国。2001年复业至今,太平人寿坚持“以价值为导向,走内涵式发展之路”的经营发展理念,形成并强化了以“创新”、“专业化”和“体系化”为特色的核心竞争优势。公司业务发展稳健,业务结构良好,已经稳居国内中大型寿险公司行列。
招聘岗位:
招聘部门 |
招聘岗位 |
岗位说明 |
招聘
人数 |
办公室 |
秘书 |
撰写领导讲话、发言稿及报告;印信管理;会议记录和会议纪要的办理;文件签批流转;领导会议、行程安排;信息收集管理与报送;机构签报处理。 |
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行政综合 |
分支机构职场选址、租赁及装修设计、预算、决算审核与上报;办公家具预算审核、上报、配置、决算及日常台帐管理; 与相关部门配合做好大宗物品招标和采购; 处理与机构发展相关的日常签报与事务; 将相关资料归档。 |
1 |
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教育培训部
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培训讲师 |
分公司专、兼职讲师培养计划的落实与执行;培训课程种子讲师的培养;讲师授课效果的追踪与评估;分公司各类专、兼职讲师培训班的组织与运作;总公司各类制式、非制式种子讲师授权培训的组织与运作。 |
3 |
教务管理 |
提供制式和非制式培训班的教学保障;培训部资产设备管理;档案管理;分公司培训工作签报处理。 |
2 |
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保费部 |
保费督导 |
对所辖业务单位的业务辅导与指标改善;应收未收件管理及应收未收分析;对续期服务专员活动管理与日常管理;对郊县收费业务的管理;汇报管理及周单元经营的追踪反馈;续期电话回访结果的追踪、指标改善及问题件追踪管理;失效前客户面访情况的追踪与改善,以及客户服务登记卡的档案管理,问题件追踪。 |
1 |
银行保险业务
发展部 |
训练专员 |
分析培训需求,制定内部队伍及合作渠道的培训规划;根据培训规划配置培训相关资源及相关工作沟通协调;组织实施内外部培训,关注销售队伍的成长;
对培训效果进行评估,完善培训规划。 |
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岗位要求:
全日制本科及以上学历;熟练操作办公室自动化系统;责任心强、敬业认真、敢于承担责任、富有团队协作精神;相关岗位要求文笔好。
福利待遇:
金融行业具有竞争力的福利待遇;完善的福利保障,五险一金;中国传统节日享受过节费以及其他福利;每年享受防暑降温费;购买补充商业医疗保险,;每年享受带薪年假;转正后,应届毕业生可办理户口、档案接收手续。
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