[广州]广州邦德学友教育2012招聘

一、公司简介

邦德邦德学友教育（Bond Mentor Education）是全国十大品牌教育集团深圳邦德教育旗下的管理机构，教学模式以由邦德教育集团首创并坚持了10年的经典教学模式--"精品小班分层次 + VIP个性化辅导"为核心，导入了"RE-MAPS重构学习地图"的360°成长关怀模式。自创立以来，邦德学友教育秉承"邦德学友，让孩子更优秀"的办学理念，坚持"对孩子负责、对家长负责、对社会负责"的办学宗旨，不断创新、持续超越，结合10年教育办学的经验与精粹，紧密融合广州教育培训的发展现状，实现资源共享，在广州全新打造出一家具有专业特色的中小学课外教育培训机构。

目前，邦德学友教育在广州市开设了华景分校、农讲所分校、东方分校、美林分校、淘金分校、洛溪分校、盈彩分校、丽江分校共8所分校，1所正在筹备中。计划将在2012年再开设2-4所新分校，共有小学、初中、高中各年级近3,000名学员就读。

集团公司现已成功进驻广州、惠州、汕头、湛江等地，并在中国香港成立了新邦德国际文化发展有限公司，成为华南首屈一指的知名教育机构。此外，集团公司一直热心于各种公益活动，迄今为止，邦德教育已在云南、湖北等地先后建立了15所希望小学，在各地传为佳话！

这是一个信息万变，知识爆炸的时代，我们将因追求知识，超越自我而走到一起；

这是一个渐趋平坦，充满挑战的时代，我们将因热血沸腾，挑战梦想而走到一起。

拾级书山，披荆斩棘，放眼人生，欲穷千里。这里，有你壮志凌云的天地；

泛舟学海，搏击风浪，激发潜能，梦想起飞。这里，有你心灵归宿的港湾；

放飞激情，教学相长，成就孩子，改变自我。这里，有你豪情万丈的舞台！

大家准备好加入邦德学友教育的大家庭了吗？

二、公司特色

在"精品小班分层次 + VIP个性化辅导"的"邦德模式"基础上，邦德学友教育力求创新，融入了更多的教育元素，运用10年教育经验研发了"RE-MAPS重构学习地图"的360°成长关怀体验。

"RE-MAPS重构学习地图"，是一个开放性的框架体系，在未来，我们还将不断充实新的元素，建立基础系统、角色系统、目标系统的关联互动，共同帮助孩子进步和成长。

Step 1：基础系统

R（Research & Development）

教学研发，通过儿童电影课程、英语角口语游戏、物理魔术课程、化学课堂实验等课程模块的开发来增加课程的趣味性；通过常规说课评课、教学大比拼和论文比赛等教研活动的开展来提升老师的教学技术；通过和公立学校教研中心组专家建立顾问关系并建立中考、高考团队等应试课题的研究来确保升学课程的有效性和针对性。

E（Environment）

软件环境，是在优雅装修的硬件环境和小班分层次具有学习竞争性和互动性的软件环境中，学员能够从内生情绪产生归属感和认同感并参与互动的态度，更容易有针对性的安排教学实施。

 

Step 2：角色系统

M（Mentor）

导师团队，通过对老师的教研活动组织、教学监督管理、绩效考核KPI并建立科学合理的职业通道与目标等一系列内部管理措施，在体系下挖掘出最优秀的老师，同时且淘汰掉不合适的老师，确保一支优秀的师资队伍。

 A（Alumni）

校友关系，是通过建立学友和集团的校友互助关系来提升校友关系，提供学习帮助。例如，目前我们的全球校友会由考入清华北大、浙大中大、港大及港科大、日本早稻田、美国普林斯顿、麻省理工、宾夕法尼亚大学、卫斯理学院等全球学府的上百位优秀学员组成，他们会定期回国交流，并且致力于为即将考入的校友提供帮助，为邦德学友教育的广大学员提供一个更为广阔的国际化视野。

P（Psychology）

心理关怀，一方面通过定期的家长心理沙龙来帮助各年级学员家长运用更多符合教育心理学等科学规律的方法和心态，和学友老师们构建三位一体共同帮助孩子进步成长；另一方面通过对毕业班学员的考场压力管理培训，来提升学员的考场心理素质。

Step 3：目标系统

S（Scholarship）

建立目标系统，在基础系统提供的土壤中、角色系统提供的帮助下，在精品小班分层次和VIP个性化辅导的成功模式下，来共同实现学员的学习目标和人生目标。

三、发展平台

培训机会：为提高员工的知识技能及发挥其潜在智能，使公司人力资源能适应本公司日益迅速发展的需要，公司为员工提供各种教育培训机会。

岗前培训：企业文化培训、管理制度培训、市场营销培训、商务礼

仪培训、服务意识培训、教学技能培训等。

技能培训：专业技能培训、各岗位工作内容培训、沟通技巧培训等。

外部培训：拓展培训、各种外训活动等。

职业规划：公司关注员工的职业发展，鼓励员工在公司的指导和帮助下制定个人的职业发展计划。

公司可以向员工提供两种职业发展道路：

A、 专业系列道路：是指在某一个或几个相关的领域内，持续深入的发展，追求专业技能的提升，以成为该领域内专家为目标。

B、 管理系列道路：是指通过协调、组织团队和团队成员工作，完成团队工作目标，实现业绩的方式。

发展方向：公司愿意培育有潜力的人才，辅助员工提升自我价值，并明确了各职位的发展方向：

教师岗位：辅导老师→授课老师（分为初、中、高级别）→领导（分为初、中层、 高层首席）

技术岗位：技术员→见习工程师→助理工程师→工程师→高级工程师

业务岗位：助理专员→专员→资深专员→高级专员→分析师→高级分析师

学习顾问：初级顾问→中级顾问→资深顾问→高级顾问→高级咨询师→首席咨询师

四、薪酬福利

薪资待遇：本科月薪2500元以上，年薪4-18万元。

薪资结构：基本工资+各类津贴/课酬+各类奖金，同时设置各种个性化奖励。

社会福利：社会养老保险、医疗保险和工伤保险等国家规定的各项社会保险。

假　  期：国家规定的法定节假日及每年寒暑假期间公司各提供7-9天带薪休假。

其他福利：定期组织公费旅游、运动会等团体活动，丰富员工业余生活，感受团队温暖。

培训机会：岗前培训+职位技能培训+外部拓展培训　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 

职业规划：为员工量身定制发展规划，在各岗位上发挥各自优势，与公司共同实现质的飞跃。

五、招聘职位

类别	岗位	学历要求	专业要求	岗位要求
教 师 类	语文教师	本科 或以上	对口相 关专业	形象气质佳，热情开朗活泼，亲和力强，知识面宽广；　　　 组织能力、语言表达能力强；　　　　　　　　　　　　  具备教育心理学知识，较强的授课能力； 　　　　　　　　  能准确掌握相关的中小学教学知识； 有教师资格证及相关教学经验者优先，英语类教师需专四以上。
	数学教师
	英语教师
	物理教师
	化学教师
教 辅 类	学习顾问	大专 或以上	不限	专业不限，营销类、教育技术或师范类相关专业优先；　　 形象气质佳，有较强的语言表达能力、沟通能力和协调能力；  性格活泼开朗，亲和力强，服务意识好，团队意识强；　　 对中、小学课本知识和教学大纲熟悉，或有与客户沟通经验者可优先考虑。
	市场专员	大专 或以上	市场营销、企业管理类及相关专业	对工作认真负责，能吃苦耐劳，具备较强的执行力和纪律性； 根据课程产品的促销要求，制定常规活动、节假日活动等推广方案并组织实施； 具有较强的市场推广能力、具备一定的组织沟通协调能力； 具备相关工作经验者优先； 应届毕业生可先从事策划助理。
	信息管理员	大专 或以上	计算机及相关专业	工作认真负责主动,刻苦耐劳,学习能力强，沟通协调能力强； 熟练掌握计算机系统维护知识及多种网络安全技术； 熟悉办公设备的操作与维修；　　　 对各种常见的安全产品，如防火墙配置（精通）、防病毒、入侵检测等有良好的理论基础和实践经验；　　　　　　　　  熟悉windows系统及Freebsd、Linux等服务器的操作与维护；　　　　　　　 熟悉SQL Server或MY SQL数据库操作与维护；　　　　　　 有从事相关工作经验者可优先考虑。
	文员	大专 或以上	市场营销、企业管理类及相关专业	大专以上学历； 能熟练运用WORD、EXCEL等办公软件，懂基础的Photoshop操作，打字速度80字/分以上； 熟练使用扫描仪、复印机、传真机、打印机等办公设备； 有良好的职业道德和敬业精神，能吃苦耐劳，并能主动配合他人工作。

六、简历投递及联系方式

投递简历到公司招聘邮箱: xueyouhr@；注：请在简历的右上角注明您所应聘的职位。

广州总部：广州市越秀区中山四路大东门华庭三楼

公司官网：ww***com[点击查看]

公司微博：we***com[点击查看]

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