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海信科龙2013届大专生招聘简章
（请各位同学应聘时务必携带"海信科龙应聘信息表"，见附件）
宣讲地点：招聘大厅
宣讲时间：2012年6月20日（周三）中午12：30
面试时间：6月20日下午13：30-17：30；6月21日上午8：00-12：30
签约时间：6月21日下午14：30-17：30
一、 招聘专业及要求
序号 公司 专业 性别 人数 培养方向
1 配件公司 机械设计 男 30 工艺、检验、班组长
2 配件公司 数控 男 20 数控技术员
3 配件公司 电器 不限 10 电工、电器技术员
4 配件公司 物流管理、会计学 不限 10 仓管员、核算员、统计员
5 塑胶公司 理工类 男 2 质量管理员
6 塑胶公司 管理类 女 6 统计员
7 塑胶公司 机电一体化 男 6 设备维修技工
8 塑胶公司 模具设计与制造、数控技术 男 10 工艺员
9 塑胶公司 会计专业或物流专业 男 4 仓管员
10 塑胶公司 工科类专业 不限 2 业务跟单员
11 塑胶公司 模具设计与制造及相关专业 男 4 模具维修技工
12 塑胶公司 理工科 不限 8 检验员
13 模具公司 模具设计与制造、数控加工技术 不限 7 模具技工
合计 119
要求：各科成绩优良，无补考记录；技术类学生专业扎实、敢于钻研，管理类学生勤奋好学、活泼乐群。认可海信文化，加盟公司的意愿强烈。
二、劳动关系
（一） 就业协议
通过招聘环节，公司与大专生确定录用意向后，应及时签订三方录用协议、就业协议（由教育部门统一印制的校、企、学生三方协议）及诚信承诺书。
（二） 劳动合同
大专生统一签订3年的劳动合同。
毕业后入公司工作的，劳动合同自入职第一天起开始签订，试用期为3个月；毕业前入公司实习的，劳动合同自领取毕业证后的第一天开始签订，试用期为3个月，但可以减除提前实习的时间，如提前实习时间超过3个月的，不再约定试用期。
（三） 实习期
大专生实习期原则上规定为6个月（涵盖3个月试用期），从入公司的第一天开始计算，表现优秀者可酌情缩短至3-5个月。
三、薪酬待遇
（一） 薪酬
第一个月按所在实习岗位工资的80%执行，之后按所在岗位同岗同酬,薪酬范围1600元/月-2500元/月；定岗后酬薪不低于实习期。
（二） 福利
1、大专生签订劳动合同后，从当月起，按照当地政府部门相关规定缴纳社会保险；
2、大专生签订劳动合同后，可根据所在公司的相关规定享受福利待遇，包括伙食补贴、节日慰问费等；
3、大专生报到可报销基本路费，包括长途与市际（内）路费，其中长途路费按院校至公司间的火车硬座票标准，市际（内）路费按市际（内）普通大巴标准予以报销。提前来公司的大专生如需返校进行毕业答辩，公司可参照以上标准为其报销一次单程路费。
（三） 住房
公司3年之内为大专生提供免费的8-10人间宿舍，入住在青年公寓2号楼或同等条件的宿舍。
四、报到时间
可根据实际需要确定大专生的报到时间，如不需提前安排实习的，则统一规定为每年7月份。
五、其他事项
（一） 体检
新员工到公司报到1周内，公司将统一组织体检，体检费用为人民币55元，由员工个人承担，不符合体检标准的学生不予录用。
（二） 学生生源
公司只接收"并轨、统招、统分"学生，"定向、委培"学生不予招聘。
（三） 违约责任
大专生在毕业前如考取本科，不承担违约责任。其他情况一律收取违约金，须在协议书中注明。
附：公司简介
海信科龙电器股份有限公司简介
海信科龙电器股份有限公司是中国最大的白电产品制造企业之一，创立于1984年，总部位于中国广东顺德，主要生产冰箱、空调、冷柜和洗衣机等系列产品。1996年和1999年，公司股票分别在香港和深圳两地发行上市。
1996年，海信凭借变频技术高起点进入空调产业；2002年，海信通过并购北京雪花进入冰箱业；2006年底，海信成功收购科龙电器，由此诞生了中国白色家电的新航母--海信科龙。
海信科龙拥有海信、科龙、容声三个"中国驰名商标"，拥有海信空调、海信冰箱、科龙空调、容声冰箱四个"中国名牌产品"，主导产品涵盖冰箱、空调、冷柜、洗衣机等多个领域，生产基地分布于顺德、青岛、北京、成都、南京、湖州、扬州、芜湖、营口等省市，形成了年产600万套空调、800万台冰箱、70万台冷柜的强大产能。
海信科龙在顺德、青岛两地设立了研发中心，并在美国、日本、英国等各地设立了科研机构，由 1000多名技术人员组成了业内规模最大、专业最齐全的研发团队，时刻与世界主流家电技术保持同步，推进着研究成果的不断创新，致力提升人们的生活品质。
目前，海信、科龙、容声三大品牌的主导产品，从技术研发、工艺质量、生产制造、物流运输、市场销售等各个环节充分共享资源，整体布局，各有侧重，协同运作，均衡发展，形成各自独特的产品风格和优势，培养各自鲜明的品牌个性，全面满足不同国度和地域、不同特征和偏好的消费者的需求。
按照稳健、务实的原则，海信科龙的发展目标是：经过未来3～5年的发展，在技术水平、产品档次、市场规模、盈利能力、企业持续发展能力等各方面，全面提升企业的综合实力，成为"中国家电领军企业"。
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