[河南]河南昆仑能源天然气有限公司2012招聘

河南昆仑能源天然气有限公司是中国石油昆仑能源（山东）有限公司的控股公司。主要经营区域：是河南及周边地区的天然气综合利用开发和终端市场销售。主要业务： 一、CNG、LNG市场终端销售。二、LNG液化工厂建设及运营。三、城市管网调峰和管道供气业务。四、CNG、LNG加气站的设备集成业务。

  昆仑能源有限公司是中国石油控股子公司，其前身是中国（香港）石油公司（股票代码HK00135）。主要业务是国外石油、天然气勘探开发、国内天然气终端销售和综合利用，现已形成了以LNG、CNG、管道天然气为核心业务的实体，特别是液化天然气（LNG）的生产、存储、运输、销售和综合利用是河南昆仑能源天然气有限公司快速发展的有力保证。我们将携手广大用户，以贯彻低碳减排为目标、互利共赢为己任、安全生产为准则，共同缔造天然气事业的美好未来。

现因业务扩展，面向社会招聘：

    1、运营总监1名

男性，30-50岁之间，具有主动开放的学习能力、协助宽容的团队精神、承受压力挑战的心理素质；5年以上相关工作经验，有集团企业、国企工作背景从优；团队管理经验四年以上；高度的归纳领悟能力、把握问题本质的洞察能力、严谨细致的逻辑构思能力、独立创新的工作能力、追求精品的工作标准、客观负责的工作态度。娴熟的行业分析调研能力、数据统计分析能力。

2、销售总监1名

男性，30-50岁之间，本科以上学历；具有较强的市场开拓能力和营销策划能力，有丰富的渠道关系管理经验和销售团队管理经验；从事五年以上大型机械设备销售工作经验者优先考虑。

3、高级会计师1名

男女不限，45岁以下，本科以上学历，同等岗位5年以上经验，具有高级会计师职称；熟悉燃气行业会计工作者优先。

4、总经理助理1名

男女不限，28-35岁，，管理相关专业本科以上学历。3年以上相关岗位工作经验,责任心强，有良好的团队协作精神、很强的计划性和实施执行的能力、号召力。具有一定的文字功底。具备激励员工和团队管理能力、解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。能承受较大工作压力，善于学习。能迅速掌握与公司业务有关的各种知识。

5、设备工程师5名

男性，35-50岁，本科以上学历，工程机械类专业，5年以上从事大型压缩机维修工作经验；2年以上团队管理经验，能独立进行生产设备的调试、选型、维修、保养等设备管理工作，能够独立完成设备问题的分析报告具有良好的团队协作精神。

6、营销经理20名

 28-45岁，大学本科及以上学历，市场营销相关专业；5年以上市场营销工作经验，2年以上在电子商务领域的市场经理工作经验；具备优秀的市场分析、客户分析、市场推广与策划能力，具有敏感的市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；能够独立作市场宣传策划及文案的撰写；有燃气行业工作经验者优先考虑。

  7、项目经理      20名

专科以上学历，城市燃气专业或油气储运、化工工艺、化学工程等相关专业。良好的学习能力、沟通协调能力、语言表达能力、分析能力，富于合作的团队精神；很强的计划能力、组织领导与执行能力，较强的责任心、团队建设和培养下属的能力；有燃气、石化工程建设相关工作经验者优先。  

8、行政主管3名

25岁以上，本科以上学历，行政管理、企业管理相关专业，3年以上行政管理经验，熟悉行政工作流程、办公用品采购流程、固定资产管理规定、档案管理规定，熟练使用办公软件，擅长公文写作，较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通表达能力，较强的分析、解决问题能力。

9、人力资源助理 1名

28岁以上，人力资源等本科以上学历，三年以上人力资源工作经验，能兼任部分行政工作；熟悉人力资源的六大模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理）；善于全面掌握经营管理中各个重要环节的基本情况，具有较强综合和协调能力；熟悉国家法律法规，具有相应法律、企业管理、经济方面的理论知识；对各项劳动法规政策及办理程序非常熟悉，具有丰富的实际操作经验；具有逻辑处理事务的能力，能够将多项并行的事务安排的井井有条；良好的沟通协调能力和人际理解力。

  10、土建工程师      3名

  20-50岁，工业与民用建筑、土木工程类专业专科及以上学历；三年以上土建施工管理经验或三年以上房地产企业施工管理经验；能进行有效的工程质量控制、工程成本管理、工程技术及验收管理；良好的组织协调、问题解决能力，较强的敬业精神、施工组织与计划管理能力。
    11、工程监理     10名

 20-45岁，负责组织各工种班组熟悉图纸，统一归纳问题，做好图纸会审前的准备工作，以及会审纪要工作跟踪监督；在整个施工过程中，负责各项专业技术标准，严格执行施工验收规范和质量检验评定标准；负责对工程各项材料的质量进行检查、试验。

12、工程施工员     30名

  20-35岁，大专以上学历，工程、设计相关专业毕业，燃气工程或有相关专业工作经验者优先。

13、电气主管      1名

30-50岁，自动化或机电一体化专业，大专及以上学历；两年以上工作经验；熟悉电气控制原理、电路图，熟悉常用电气元器件的选型及型号，具有良好的敬业精神，严谨求实，踏实勤奋，良好的团队合作精神，有较强的分析、解决问题的能力以及较强的沟通能力。具有较强的动手能力，有较好的现场处理能力，有维修经历者优先。

  14、站长       20名

男，45岁以下，大专以上学历，油气储运或城市燃气相关专业，一至三年以上相关工作经验；熟悉加油、加气站的运营管理模式，能有效的对员工的工作进行安排、指导；对工作有激情，能吃苦耐劳、工作责任心强，具有良好的沟通、组织及协调能力。

   15、安全员     5名

  20-35岁，石油/化工类工艺、设备、安全管理专业，专科及以上学历；2年以上工厂工作经验。

    16、班长若干

  中技或以上学历，机械、机电、工程、自动化等相关专业；熟知设备保养、维修流程及规范和标准，有工厂现场电气、仪表设备维护管理工作经验；有电工证、焊工证，有化工行业维修管理工作经验优先考虑。

  17、加气工若干

22—40岁之间，身体健康；工作认真负责，能吃苦耐劳；有加油或加气站工作经验者优先。

18、抢修人员     10名

男性，大专以上学历；熟悉燃气管道抢、维修工作；具有两年以上相关工作经验，专业技能较强者优先考虑；年龄25-35周岁，身体健康。

  19、调度员       8名

熟悉调度工作及流程，能够带领团队工作，独立性强；从事过物流调度、车辆调度或熟悉天然气行业营运情况者优先；熟练操作办公软件，有良好的沟通和协调能力。

20、运行电工      6名

  身体健康，中技或高中以上学历，2年以上电气运行、维修工作经验，有电工证者优先。

21、计量员  5名

大专及以上学历，1年以上相关工作经验；熟悉机械、电子、化工行业测量设备、计量仪器管理；能维修简单的监测设备、计量器具；熟悉office、AotoCAD等软件；有国家认可的计量鉴定员/计量管理员资格证优先。

22、收银员     20名

具有三校生或以上学历，了解公司及各加气站有关的各项规章制度。熟悉收银业务运作。熟练掌握各种收银设备的操作技能。具备一定的服务意识和销售技巧，服从性、协作意识强。具备基本的电脑知识和财务知识。具有识别假钞和鉴别支票真伪的能力。思想素质好，金钱价值观念清晰。

23、商务司机    5名

男，30岁以下，三年以上驾龄，无不良嗜好；无不良行车记录，开车稳重具备丰富的驾驶经验及突发情况处理能力；熟悉当地地区路况；具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，身体健康，头脑灵活、处事机敏、工作积极主动，能够适应驾驶员弹性工作时间。

  24、押运员   10名

男，45岁以下，从事相关工作两年以上，有押运证，服从领导调配，有良好的职业道德！身体健康，头脑灵活、处事机敏、工作积极主动，能够适应弹性工作时间，熟悉押运流程和当地路线、路况。

另招聘员工餐厅厨师2名，保洁2名。

  以上岗位工资面议。有意者请到焦作市塔南路753号（新客运总站向南一站路第二慈善医院下车路西。

  联系电话：0391-3581176   3584475

15893051015 姬女士   15539109803石小姐