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金华市电子政务中心主要负责全市电子政务工作，研究制订电子政务规划、标准,负责电子政务建设管理、技术与安全保障,组织、指导和协调全市政府系统门户网站建设。因工作需要，金华市电子政务中心面向社会公开招聘工作人员3名。具体事项如下：
一、招聘条件 拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，身体健康，具有浙江省户籍的人员。具体要求详见下表：
注：专业问题由招聘单位及主管部门负责解释。
二、报名 1．报名时间、地点：2012年6月29日（上午8：30—11：30，下午13：30—17：00），在金华市人才交流中心（丹溪路1195号2楼）报名。 2．报名时携带户口本、身份证、毕业证书（2012年应届毕业生需提供所在院校核发的就业推荐表、教育部制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》、省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）原件及复印件，近期免冠1寸照片2张及单位工作经历证明等材料。 3．报名时收取报名考务费80元/人。 三、考试 考试采用百分制。分笔试(包括综合基础知识〈含写作〉科目和专业知识科目)、面试。其中综合基础知识科目〈含写作〉占30%、专业知识科目占30%、面试占40%计入总成绩。 1．综合基础知识〈含写作〉科目考试范围为：一年内国际国内重大时事，浙江省人事考试参考用书《综合基础知识》（2012-2013版），写作。 专业知识科目考试范围为：综合文字相关知识。 2．笔试：报名人数达到招聘计划数的 3倍及以上进入笔试，报名人数不足招聘计划数3 倍的核减或取消招聘计划。笔试时间2012年7月14日。 3．面试。根据笔试成绩从高分到低分，按招聘人数的3倍人员进行面试。面试三天前，若取得面试资格的人员确认不参加面试，招聘单位将按笔试成绩从高分到低分予以递补。面试时间另行通知。 4．成绩查询：考试成绩可在金华人才网（ww***com[点击查看]）上查询。 四、体检、考核 笔试面试总成绩从高分到低分（若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前），按招聘人数进行体检、考核。体检、考核不合格的，或在拟聘用通知书下发前放弃的，按总成绩从高分到低分进行递补，递补人员需在拟聘用通知书下发前完成，通知书下发后一律不再递补；体检、考核合格的人员在招聘单位公示七个工作日，无 举报或经审核符合招聘条件的，办理聘用的有关手续。 1．体检：按《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行； 2．考核：按《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。 联系人：徐挺联系电话：0579-82468068 金华市人民政府办公室
二○一二年六月十四日 |
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