[浙江]龙泉市锦溪镇应急管理指挥中心

为进一步加强突发性应急事件处置工作，推进"五强五网"建设，构建基层社会应急管理指挥中心体系，经锦溪镇党委、政府研究，决定招聘3名锦溪镇应急管理指挥中心管理人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划
　　招聘名额为3名。

二、报名条件
　　1、政治素质较好，有较强的组织纪律观念；
　　2、遵纪守法，品行端正，工作责任心强，无违法犯罪前科；

3、男性；（需从事值夜、巡逻、应急救援等工作）
　　4、具有龙泉市户籍，年龄在35周岁以下（1977年6月1日以后出生）；

5、身体健康、无传染性疾病或其他影响工作的生理缺陷，身高165厘米以上；

6、高中以上文化，退役军人或持有C1证以上驾照人员并安全行车5周年以上者可放宽到初中以上文化；

7、具有相关工作经验、退役军人、持有C1证以上驾照人员并安全行车5周年以上、锦溪镇户籍者，在同等条件下优先聘用。

三、招聘程序
　　贯彻公开、平等、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序如下：
   （一）报名
　　1、报名时间：2012年6 月22 日（上午08：30-12：00，下午14：00-17：00）。
　　2、报名地点： 锦溪镇应急管理（消防）指挥中心。
　　3、报名办法：采取现场报名方式。报名时提供本人身份证、户口簿、学历证书、退伍证、驾驶证等相关证件原件、复印件。报名时需交近期免冠一寸照片1张。
　 （二）体能测试：项目为100米和800米跑步、俯卧撑三项。体能测试时间另行通知。考生凭体能测试通知书和本人身份证参加体能测试，逾期不参加者视为自动弃权。

（三）面试：根据报考人员的体能测试成绩由高到低，以1：2的比例进入面试。面试时间另行通知。考生凭面试通知书和本人身份证参加面试，逾期不参加者视为自动弃权。

（四）确定入围人员：总成绩按体能成绩与面试成绩各占50%计算，从高分到低分以1：1的比例确定体检、政审对象。

（五）体检、政审：体检时间另行通知，参照公安普警体检标准，体检以指定医院结论为准。体检、政审不合格的，按总成绩从高分到低分依次递补。

（六）培训、聘用：报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到培训。无正当理由逾期者，取消聘用资格。

四、聘用管理
　　聘用到镇应急指挥中心管理人员，试用期3个月，期满后签订聘用合同，列入编外工作人员管理。基本工资1200元/月，缴纳各项社会保险。

公告有关内容由锦溪镇应急管理指挥中心负责解释。咨询电话： 15988050486（678486）、13754292971（612971）

                                                   锦溪镇人民政府

                                                二O一二年六月十九日

 

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