[昆明]中国科学院昆明植物所科技处综合统计与科技档案管理工作人员2012招聘

科技处是昆明植物研究所组织和管理科研业务工作的职能部门和执行机构，现因工作需要，本着"公平公正、公开招聘、竞争上岗、择优聘任"原则，依照"关于印发《中国科学院公开招聘人员实施办法》的通知（科发人教字〔2006〕208号）"的要求，面向所内外公开招聘综合统计与科技档案管理工作人员1名，本岗位属事业编制。具体招聘事项如下： 一、岗位职责

负责研究所综合统计与科技档案管理，具体包括国家科学研究机构年报表、各部委（省、市）的各类统计报表、中科院科研机构年报表、研究所科研课题信息表、年度评估数据采集上报、科研档案管理（接收、整理、组卷）等以及领导交办的其它工作。

二、应聘条件

1） 满足"关于印发《中国科学院公开招聘人员实施办法》的通知（科发人教字〔2006〕208号）"规定的应聘基本条件及昆明植物研究所相关规定；

2）硕士研究生及其以上学历；

3）具有一定的综合协调能力，沟通表达能力和写作能力；

4）具备较强的文字表达能力和一定的组织、管理及沟通、协调能力；熟悉计算机操作。具有相关工作基础和经验者优先考虑；

5）身体健康。

三、岗位类别和待遇

正式事业编制人员，待遇按照昆明植物研究所相关规定执行。

四、招聘程序

1、报名程序及提交材料：

1）昆明植物研究所岗位应聘报名表（见附件）；

2）个人详细简历表(含学历、工作经历)；

3）对应聘岗位的理解及工作设想（不得少于800字）；

4）身份证、学历证、学位证复印件，报名时还需提交本人学历以及相关资格证书原件备查；

5）报名截止时间：2012年6月28日。 

2、资格审查：招聘小组将根据应聘基本条件和必要条件的规定对应聘者的资格进行审查和面试，并公布参加答辩竞聘者名单。招聘小组组成：组长由科技处处长担任，组员由相关所领导、相关部门人员组成。答辩安排和内容：竞聘者自述15分钟，提问和回答5分钟；答辩内容包括本人竞聘条件和工作背景；工作目标和实现目标的相应措施；对本部门或应聘岗位改革和管理的思路与方案（不得少于800字）。 3、表决、评议、公示、、聘用招聘小组根据竞聘者条件、已有工作业绩、能力等，进行无记名投票，过三分之二者作为候选人。 4、过渡岗位的设置对于投票及评议未能通过的应聘人员，设置过渡岗位。过渡岗位的人选由科技处处长提出候选人，全所公示一周，报请所务会研究同意后聘用。过渡岗位的聘任期限视情况而定。五、有关要求和时间进度安排 1、应聘者必须按要求提交报名材料，密封，于2012年6月28日下午5：00前将电子版和打印纸质签字版材料交至科技处周兵处（电话：0871-5223085，电子邮件：zhoubing@）。  2、答辩时间及地点另行通知

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