湘潭新奥燃气有限公司是由新奥燃气控股有限公司与湘潭市煤气公司共同出资组建的中外合资公司。公司于2003年6月27日正式注册成立，注册资金1亿元人民币，总投资2.41亿元人民币。
湘潭新奥燃气有限公司作为特许的“湘潭市管道燃气唯一专业运营商”，具有雄厚的设计能力和运营能力，主要从事投资、经营、管理城市燃气基础设施，分销管道燃气、燃气器具及提供售后服务。
公司现有员工380余人，拥有890KM的城市燃气管网和储备、输配设施设备以及完善的遥测遥控系统（SCADA）、地理信息系统（GIS）和用户呼叫中心（CALL-CENTER），为用户提供安全、快捷的361°服务。
公司致力于城市燃气专业运营事业，秉承安全、理性和持续发展的战略思想，坚持“以人为本、事求卓越、和谐共生”的企业核心价值观和求实、进取、谦虚、坦诚的行为准则，不断创新，把“让用户满意“作为新奥人永远的追求，努力提升湘潭市的城市功能，改善城市环境，提高市民的生活品位。
企业文化
企业使命
创新清洁能源，改善生存环境，提高生活品质
企业愿景
成为受人尊敬的世界级能源企业
核心价值观
以人为本，事求卓越，和谐共生。
人本现念
新奥员工共同建设了新奥，是新奥之本；
视人才为企业竞争力源泉，根据发展战略与竞争的要求不断开发员工的核心技能与专长；
坚持以宏大事业感召人，优厚待遇吸引人，优秀文化凝聚人，创造条件成就人，使员工始终处于激活状态。
用人政策
遵循“贤者居上、智者居侧、能者居中、平者居下”的原则，不拘一格选拔人才。
人才成长机制
自我激励 自我约束 自我管理 自我发展
培训体系
岗位需要和潜能开发并重，分层分类的人力资源培训开发体系，提升人力资本价值。
人人受培训，人人培训人。
培训机制和平台的搭建；
培训体系和培训机构的建立、完善、健全；
培训方式的多样化；
接班人制；
导师制。
在处于快速增长期的现阶段，随着汽车加气等增值业务的发展，需要各类人才加盟公司，欢迎有识之士踊跃报名参加应聘。
●报名要求：
应聘者需带个人简历、学历证、身份证及相关职业资格证原件及复印件，2张免冠一寸相片。
湘潭新奥办公地址：湘潭市雨湖路113号（市法检医院侧）
联系电话：0731-52255133 传 真：0731-58250504
公司网址：ww***com[点击查看]
电子信箱：yinxinlong@（简历发送地址）
联 系 人：尹先生
招聘信息
岗位：总经理秘书（2名）
任职资格：
1、 女、35岁以下；
2、 中文、新闻、行政管理、法律等相关专业，本科学历；
3、 有较好的文字、语言表达能力，有较强的抗压和吃苦耐劳精神；
4、 湘潭、长沙户籍为佳。
工作职责：
1、协助公共关系管理、服务经营班子职能管理；
2、负责市政府和职能部门、集团、控股公司文件资料的上传下达，结果上报，收文与发文，并建立登记台帐；
3、文化品牌理念的树立和经营，负责公司各种重大活动的影像和文字材料的整理保管工作；
4、负责公司和部门各项会议记录、保管及每月经营检讨会会议纪要的文字及打印工作；
5、负责公司及部门各种文件资料的打印与存档工作，以及复印服务管理工作，做好登记；
6、完成部门及公司领导交办的其他工作任务。
岗位：人力资源管理员（1名）
任职资格:
1、 男女不限、35岁以下；
2、 人力资源管理专业，本科学历；
3、 有较好的文字、语言表达能力，有较强的抗压和吃苦耐劳精神；
4、 湘潭户籍为佳。
工作职责：
1、参与编制公司级人力资源规划与相关配套制度与流程，落实执行，参与编写企业人力资源分析报告；
2、落实控股公司职位管理制度，组织实施并督导职位管理工作；
3、编制年度招聘计划，负责公司人员的内外招聘；
4、收集与汇总员工绩效考评结果；督导员工绩效管理规范；
5、落实控股公司干部管理制度，组织开展公司的干部考察与考评、干部竞聘工作；
6、收集、分析员工意见与建议，组织员工满意度测评并编制分析报告,促进人力资源管理工作的改进；
7、协助部门主任参与部门级战略绩效管理工作，收集与汇总相关信息并维护报告系统，组织召开部门级战略绩效回顾会。
造价专员（1名）
任职资格:
1、 男女不限、35岁以下；
2、 工程造价、工程管理等相关专业，大专及以上学历；
3、 具备扎实的专业知识；
4、 湘潭户籍为佳。
工作职责：
1. 制定与完善公司级工程结算标准；
2. 编制常规燃气项目的工程预算；
3. 负责竣工资料的催缴，审核并编制施工决算书；
4. 制定工商户工程预算；
5. 编制月度结算报表与季度成本分析报告；
6. 编制公司年度工程投资预算；
7. 审核大型场站工程预结算，负责核定工程进度款；
8. 负责临时项目型及上级领导分派的其它相关工作（审核抢修工程，公司零星维修结算）；
9. 检查竣工图纸、竣工资料，参与工程项目验收，抽查工程施工量；
10. 向相关人员（审图人员、现场管理员等）与其它部门提供信息支持。
