[北京]正德人寿2012校园招聘补招

正德人寿2012年春季毕业生招聘（补招）

公司介绍

     正德人寿保险股份有限公司（简称"正德人寿"）成立于2006年11月6日，是由中国保险监督管理委员会批准设立、在国家工商行政管理总局注册的全国性、股份制人寿保险公司，注册资本10亿元人民币，注册地在北京。

    正德人寿由五家股东出资，各持股20%。业务范围包括：人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务，上述业务的再保险业务，国家法律、法规允许的保险资金运用业务，经中国保监会批准的其他业务。

    正德人寿拥有一支由著名经济金融保险专家、成功企业家和职业经理人组成的具有战略性思维的核心经营团队：张洪涛教授出任公司董事长兼总裁（CEO），凌国军先生和沈月华女士出任副董事长，戴凤举先生、王国良先生、安体富先生、唐运祥先生出任独立董事。邓鸿勋先生出任监事会主席，王宪章先生出任监事。

    正德人寿秉承"正扬诚信，立德为民"的核心经营理念，"诚信、卓越、专业、创新、实践、发展"的企业精神，"以诚取信、以德取胜、服务最好、理赔最快"的市场竞争理念，坚持"低调、内敛、务实、高效"的工作原则，贯彻"有所为者有其位、有所得"、"能者上、平者让、庸者下"的用人政策，以市场和客户需求为导向，通过整合企业内外部资源，加强产品创新、管理创新和服务创新，推动公司依法合规经营，健康快速发展，为把正德人寿建设成为一家"让消费者满意，股东放心，员工幸福"的一流寿险公司和百年老店而努力奋斗，为创造和谐社会做出应有贡献。

用人部门

招聘人数

专业要求

人力资源部

2

人力资源管理、教育类、金融、保险等相关专业

业务管理部

4

医学、法律、经济、金融、保险等相关专业

招聘岗位

咨询服务岗

所属部门

业务管理部

招聘人数

3人

工作地点

北京（顺义）

发布日期

 2012.06

岗位职责

1、对购买公司产品的客户进行电话回访工作；

2、回访信息进行详细记录与追踪；

3、协助各分公司对问题件进行处理；

  4、领导交办的其它工作。

任职要求

  学历： 专科及以上学历

专业： 不限

年龄： 18-35

性别： 男女不限

  专业知识和技能要求：

1、思路清晰，能够承受压力，富有团队精神；

2、主动热情、吃苦耐劳、有礼貌；

  3、良好的表达能力和沟通能力，口齿清楚，普通话流利。

招聘岗位

理赔岗

所属部门

业务管理部

招聘人数

1人

工作地点

 北京（顺义）

发布日期

 2012.06

岗位职责

1、协助理赔、调查规章制度与规则的编制修订、实务流程及相关单证的编制与优化、人2、员管理及考核办法制定；

3、协助理赔、调查业务培训工作管理；

4、协助对理赔、调查工作相关业务数据的定期统计与业务分析；

5、协助对分支机构的理赔、调查工作业务检查及分析反馈；

6、理赔、调查人员考核与资格认证工作管理；

7、调查设备配备与调查奖励工作管理；

8、理赔、调查工作的收、发文管理；

9、理赔、调查工作业务学习交流平台建设与管理；

10、外协调查网络的关系维护指导及管理工作协助；

11、理赔、调查管理工作的创新性建设；

12、与相关处室的工作协调及日常相关事务处理；

13、领导交办的其他工作。

任职要求

学历： 本科及以上学历

专业： 不限

年龄： 18-35

性别： 男女不限

  专业知识和技能要求：

1、医学、保险、法律等相关专业，并能熟练操作计算机；

2、掌握医学、保险、法律等相关知识；

3、思路清晰，能够承受压力，富有团队精神；

4、主动热情、吃苦耐劳、有礼貌；

  5、良好的表达能力和沟通能力，口齿清楚，普通话流利。

招聘岗位

招聘及员工关系岗

所属部门

人力资源部

招聘人数

2人

工作地点

 北京（顺义）

发布日期

 2012.06

岗位职责

1、协助建立、完善公司各种员工招聘制度及政策；

2、协助制订员工招聘计划；

3、定期进行员工需求调查，进行员工需求分析；

4、组织开拓和维护各种人力资源招聘渠道；

5、发布招聘信息；

6、简历筛选及面试安排等具体的招聘工作；

7、负责员工人事档案管理；

8、负责具体实施人员异动管理；

9、组织实施公司年度培训计划及员工职业发展规划；

10、负责员工劳动合同签订及管理；

11、负责员工基础信息管理及维护；

12、领导交办的其它工作。

任职要求

学历： 本科及以上学历

专业： 不限

年龄： 22-30

性别： 男女不限

  专业知识和技能要求：

1、大学本科以上学历；

2、人力资源管理、教育类、经济管理类专业等；

3、头脑清晰，能够承受压力，具有敏锐的洞察力，擅于沟通与协调，富有团队精神，有感染力和亲和力；

4、主动热情、吃苦耐劳、有礼貌；

5、良好的表达能力和沟通能力，口齿清楚，普通话流利；

6、具有人力资源相关实习经验及中共党员优先。