公司简介:“前程无忧”是国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构,提供包括招聘服务、职业猎头、培训测评、校园招聘和人事外包在内的全方位专业人力资源服务。2004年 9月,前程无忧成为首个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业,标志前程无忧的发展进入一个新的里程。校园招聘部是为各知名企业量身定制校园招聘计划,并提供校园活动完善的全方位解决方案。现诚邀您的加入。在前程无忧的大舞台上锻炼自己,与各大500强企业招聘负责人近距离接触,展示自己! 一、校园招聘项目负责人(实习生) 工作内容及职责: 1. 与客户保持良好沟通,并达成校招现场执行工作的共识; 2. 带领团队按公司或客户要求完成校招的各项工作(宣讲会、笔试、面试等)。 任职要求: 1. 本科及以上学历的在校生,课余时间充裕(周一至周五都能出勤,或者能出勤4天),并希望从中锻炼自己; 2. 有社团或其他工作经验,2013年毕业生优先; 3. 沟通、协调能力强,有良好的服务意识,能与学校相关部门进行较好的联络及沟通; 4. 勤奋、认真、并能承受工作压力及短时间内高强度的工作; 5. 熟悉Office办公软件,如:World,Excel,PPT等。 二、项目助理(实习生) 工作内容及职责: 整理、反馈“校园招聘系统”任务及协助项目主任完成其他校园招聘的各项工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历在校生,课余时间充裕(周一至周五都能出勤,或者能出勤4天),并希望从中锻炼自己。在公司上班(体育东路); 2. 工作细心,良好的沟通、协调能力,2013年毕业生优先; 3. 勤奋、认真、并能承受工作压力及短时间内高强度的工作; 4. 熟悉Office办公软件,如:World,Excel,PPT等。 三、高校项目负责人(在本学校工作) 工作内容及职责: 组建并培训团队,带领团队协助项目主任完成本学校的校园招聘工作(前期宣传、宣讲会、笔试、面试等)。 任职要求: 1. 本科及以上学历在校生,课余时间充裕(周一至周五都能出勤,或者能出勤4天),并希望从中锻炼自己; 2. 有社团或其他工作经验,能独立组建团队,2013年毕业生优先; 3. 工作勤奋、认真,良好的沟通、协调能力及服务意识; 4. 能与学校相关部门进行较好的联络及沟通。 薪资待遇: 1. 有竞争力的薪资:前程无忧为学生提供有竞争力的薪资待遇及良好发展机遇; 2. 奖金发放:表现优秀的学生公司另行提供奖金发放; 有意者请将简历投递到以下邮箱:katherine.li@或hua.zhou@简历截止日期:2012-7-10。更多招聘详情请关注公司微博“51校园”。
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