为确保6月底宁武高速公路顺利通车,加强福宁、宁武高速公路运营管理工作,促进高速管理工作的科学化、规范化、制度化,根据有关规定,结合实际情况,现面向社会公开招聘收费人员,有关事项公告如下: 一、招聘对象和条件及计划 1、招聘对象:具有国家承认的高中(含中专、技校)及以上学历的人员。 2、招聘条件:具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行;适应岗位要求的身体条件;年龄在18周岁以上;具有宁德市常住户口(指2012年6月25日前已具有宁德市(包括辖内九个县市区)常住户口的人员,本市大专以上院校2012年应届毕业生及本市生源在市外大专以上院校的毕业生)。 3、招聘计划
岗位
代码
|
招聘
岗位
|
招聘
人数
|
性
别
|
年龄
|
身高
|
备注
|
0001
|
收费员
|
15
|
男
|
28周岁以下
(1984年6月25日至1994年6月30日期间出生)
|
165cm及以上
|
工作地点在宁武高速公路宁德段内收费所,并服从分配,收费员工作实行24小时"四班三运转"工作制
|
0002
|
收费员
|
15
|
女
|
25周岁以下
(1987年6月25日至1994年6月30日期间出生)
|
156cm及以上
|
二、报名办法 采取网络报名,程序如下: 1、网上提交个人信息及缴费。报考者应在2012年6月21日8:00至6月25日18:00,登录宁德人事人才网(ww***.cn[点击查看]),如实及时提交个人信息及一张近期正面免冠二寸证件照.jpg格式,宽度300像素,高度400像素,分辨率为350dpi左右,大小150KB以下的彩色数码证件照片,逾期未提交合格照片的报考者将无法及时打印本人的准考证。 报名人员按省物价局、财政厅闽价〔2007〕费196号收费规定,每位报考人员缴纳报考费80元。网络报名指定建设银行"龙卡"作为网上支付报名费的结算工具(请在报名前办理好网上支付卡)。银行咨询电话:中国建设银行客户服务热线95533。 2012年6月25 日(上午8:00~12:00,下午3:00~6:00),宁德市人事考试中心将安排专人,为网络报名中遇到疑难问题的考生提供网络报名服务。 2、打印准考证。报考者请于2012年6月26日自行上网打印准考证。 2012年6月26日(上午8:00~12:00,下午3:00~6:00),宁德市人事考试中心将安排专人为打印准考证有困难者提供帮助。 报考者应认真阅读本次公开招聘收费人员考试工作的有关规定,核对本岗位报考条件;对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断,提交的报考信息应当真实、准确,提供虚假报考信息的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。 三、时间安排 2012年6月21日:在宁德人事人才网(ww***.cn[点击查看])发布招聘信息。 2012年6月21日~6月25日:报考人员报名。 2012年6月26日:考生打印准考证。 2012年6月27日:上午9:00~11:00笔试。 2012年6月28日0:00:在宁德人事人才网上公布笔试成绩,并公示面试入闱人员名单。 2012年6月28日15:00:招聘单位对面试人选的资格条件进行审查,确定参加面试人员。 2012年6月29日:面试。 2012年6月30日:对拟聘人员进行体检和组织考核。 2012年6月30日18:00:将拟聘用人选在宁德人事人才网上公示。 四、笔试科目和地点 1、笔试科目:笔试科目均为《综合知识能力测验》,不指定考试复习用书和复习指导大纲。 考生必须随带准考证、身份证和考试有关用具进入考场。《综合知识能力测验》试卷采用机读答题卡,统一使用2B铅笔涂卡作答。笔试成绩满分为100分,及格线根据考试情况确定。 2、笔试地点:见准考证。 五、面试 面试工作由宁德市公务员局和用人单位负责组织实施,采用公共题面试方式进行。 参加面试考生,根据笔试成绩按招考岗位计划数的3倍,在及格线上从高分到低分依次确定,面试成绩满分为100分。 进入面试的报考者因故自行放弃面试或未能通过资格审查的,由此造成进入面试人员未达到规定比例的,可在报考该职位且成绩达到笔试合格线的报考者中,从高分到低分依次递补进入面试人员。 面试评委临时组成,考前随机抽签上岗,严格执行回避制度,并在上岗前进行培训。 六、体检、考核和聘用 按招聘岗位计划数1:1比例,根据其笔试和面试成绩之和,从高分到低分确定体检、考核人选,体检、考核工作由用人单位及其主管部门负责组织实施,体检、考核合格的考生,按有关规定办理聘用手续。 七、其他事项 1、考试成绩的计算。考生的成绩按《综合知识能力测验》笔试成绩占60%和面试成绩占40%的比例合计。考试成绩相同时,名次排列采取以下办法解决:若2个以上报考者笔试、面试合计总成绩相同时,报考者按笔试成绩排列;若笔试成绩相同时,再进行面试加试。 2、对应考者进行体检和考核时,若因体检或考核不合格,可在进入该岗位面试合格者中按总成绩从高分到低分依次递补。 3、体检项目和标准参照国家录用公务员的有关规定执行。 4、整个招考工作要坚持"公开、平等、竞争、择优"原则,接受有关部门和社会的监督。 5、咨询电话:0593-2318009,2077115
|