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嘉隆高科公司简介
秦皇岛嘉隆高科实业有限公司成立于1998年,其前身为秦皇岛嘉隆玻璃有限公司,于2007年2月正式更名为秦皇岛嘉隆高科实业有限公司。注册资本金为7亿元人民币,公司坐落在秦皇岛市经济技术开发区渤海西道18号,现拥有员工人数1400余名,我公司是一个以高技术为起点,着眼于大市场、大系统、大结构的新兴的高科技术企业。2006年公司新征地面积130亩,从德国引进了世界上最先进的高硼硅3.3玻璃技术和设备,是世界上第三个、中国第一个高硼硅3.3压型玻璃项目,河北省发改委评定的2007年河北省重点建设项目,符合国家提倡绿色环保、节能减排,大力引进先进制造业的国家产业政策要求,2008年已顺利投产。2010年公司根据照明市场行情及需求,投资5个亿建设节能卤素灯项目,该项目以其环保、节能、寿命长等为特点。
嘉隆高科近年来扩大了与国外客户的合作,先后开拓了多家欧美客户,其中包括世界知名的德国西门子OSRAM照明公司、美国通用电气(GE)照明公司、荷兰飞利浦照明公司、诺基亚电子(芬兰)、摩托罗拉电子(美国)、韩国三星电子、德国威卡仪表集团、德国BJB集团、美国艾默生电气。目前,公司大部分产品出口欧美和日本等国家,产品全部根据订单安排生产,实现“以销定产,全员作业”。目前,我公司已和数家500强企业签订的稳固的合作关系。
公司的发展离不开内部优秀的员工,目前,我们拥有一支属于自己的年轻化的管理团队,是公司发展的尖端力量,在生产一线,我们培养了一批又一批生产一线的管理人员送往德国与中国台湾深造,这些管理人员在技术和生产中发挥了不可磨灭的作用,也是我们技术革新与生产发展的主力军。
招聘职位
一、人资专员:
(薪酬专员)任职要求:
1、人力资源管理相关专业大专以上学历;
2、2年以上在200人以上公司工作的相关经验;
3、具备良好的语言表达与组织、协调能力。
岗位职责:
1、建立、完善并执行公司的薪资、福利制度;
2、负责全公司人员的考勤记录整理归档并呈报主管。
(培训专员)任职要求:
1、人力资源管理或相关专业专科以上学历;
2、一年以上培训管理工作经验;
3、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法,有年度培训计划制订经验,具备较丰富的培训活动策划、实施、 监控经验,掌握培训效果评估方法;
4、工作态度积极,责任心强,认真、细致,有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力;
5、熟练操作相关办公软件。
岗位职责:
1、整理、汇总、归档各类培训资料,编制培训教材;
2、维护培训渠道和培训资源,保持与内外部培训师的良好关系;
3、入职员工企业文化和价值观的培训;
4、组织员工开展各种活动,营造企业文化;
5、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善员工培训档案,提出针对员工培训的改进意见;
6、调查和分析培训需求,协助编制培训计划、规划和培训制度。
二、销售人员
任职要求:
1、高中及中专以上学历;
2、有一年以上销售经验(照明行业经验者优先);
3、拥有良好的沟通能力、协调能力;能完成规定的销售任务;
4、责任心强且品质正直;有良好的悟性;执行能力强;
5、无本行经验者将在公司经过培训后上岗;
6、能长期驻外。
岗位职责:
1、销售及市场信息的收集;
2、工程项目的跟进与谈判;
3、合同签订、收款及售后服务;
4、销售渠道开拓与维护。
三、车间技术操作工人
任职要求:
1、中技以上学历;
2、能倒班,有强烈的责任心、心细且品质正直;
3、能吃苦耐劳。
岗位职责:
1、车间的机器操作以及对产品的质量检验。
四、安装预算员
任职要求:
1、大专以上学历;
2、工业设备及相关专业;
3、两年以上工作经验。
岗位职责:
1、在项目经理的指导下,全面负责施工项目的工程预算工作,及时办理和完成预算工作;
2、对在预算工作中,发现的有关施工图纸的问题,及时向技术负责人反映;
3、对施工过程中因涉及变更产生的工程量(预算未包括和未包干的)要及时准确的掌握,为工程提供结算调整资料。
五、光源研发工程师
任职要求:
1、本科以上学历;
2、电光源、物理、机械等;
3、能熟练操作CAD、SOLIDWORKS等绘图软件,英文读写熟练;
4、有3年以上相关工作经验。
岗位职责:
1、光源的设计;
2、能编制整套的生产工艺文件,控制文件;
3、能制作样品。
秦皇岛嘉隆高科实业有限公司
工艺师(研发技术): 男 负责新产品的研发及新项目的立上 本科以上学历 光电、物理、化学、电气自动化专业。
光源研发工程师: 光源设计(a类:卤素灯 普泡 b类:气体放电灯 金卤灯 c类汽车灯 d类LED)、能编制整套的生产工艺文件,控制文件、能制作样品 本科以上学历 电光源、物理、机械等专业
电气、机械技术员:男 掌握弱电基本理论,设备维护、安装、调试,能够熟练制图 本科以上学历
联系人:李先生 周女士 0335-5310633
公司邮箱:hr@