[杭州]杭州高招教育软件有限公司2012招聘

(一) 大区经理（储备干部） 5人

职位要求： 1.热爱销售工作，吃苦耐劳，踏实肯干，勇于挑战高薪

2.通过自身不断的学习和历练能够打造一支专业、高绩效的营销团队

3.责任心强，工作主动高效，有较强的领导能力、亲和力、执行力、组织策划能力、沟通协调能力、分析问题能力、解决问题能力、学习应变力和承压能力

4.本科及以上学历，相关专业及有工作经验者优先。一经录用缴纳五险

5.工作地点浙江省杭州市西湖区

6.能够适应长期出差

待遇与发展：根据负责大区年度销售额，有个人提成和团体提成组成，至少六位数。

(二)校园销售专员  10人

职位要求：1.主要负责开发和维护公司产品的服务群体

2.综合素质高，工作态度端正，有执行力、迅速反应、立即行动的工作作风

3.热爱销售工作，有责任心，踏实肯干，勇于挑战高薪

4.吃苦耐劳，有良好的交际能力和抗压能力，适应出差的工作环境

5.标准流利的普通话，能基本听懂各主要大地区方言

6.大专以上学历，专业不限，男女不限，应届毕业生优先

          7.工作地点浙江省杭州市西湖区

          8.能够适应长期出差

待遇与发展：1.底薪1500＋高额提成＋奖金，升职加职务工资，转正后办理落户且缴纳五险

2.出差有交通补贴，住宿补贴，通讯补贴

3.基本月收入3500元以上，业绩出色者可达5000元以上(不算底薪和补贴)

4.完善的人才培训、公平的晋升机制，保证每一位员工都有最大的发展空间

应聘流程
1、发送个人简历至邮箱：gk66cn@ 。

邮件主题：姓名－应聘职位－地点－大学－专业－什么时间可以工作

　　　　例：张三－大区经理－杭州－浙江大学－汉语言文学－2011.3.15

2、简历筛选

3、通知面试时间、方式、地点

4、面试

5、实习或培训通知 

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