[西安]西安中扬电气股份有限公司博士后科研工作站2012招聘

西安中扬电气股份有限公司博士后科研工作站招聘简章

一、公司简介

中扬电气创建于1989年，现已发展成为我国最具规模的集研发、设计、制造、销售、检测功能于一体的专业化的干式电抗器生产厂，产品广泛应用于电力、冶金、石化、铁路电气化等行业，覆盖高压、超高压和特高压领域，可以满足交流和直流输电对干式电抗器的需要。主要客户包括国家电网、南方电网、特高压骨干电网以及ABB、西门子、库柏、日新电机等世界知名公司。

公司作为我国干式电抗器制造业中的知名供应商，承担着促进我国输变电装备技术进步和为国家重点工程项目提供关键设备的重任，为多项国家重点工程建设提供了产品和服务，产品遍布全国各地并出口海外。

2010年3月，公司投资近2亿元开工建设“新型干式电抗器项目”， 预计2012年6月建成投产。项目内容包括建设一条干式电抗器生产线和一座干式电抗器试验站。项目建成后产能将提升到5亿元以上，试验能力可以满足公司所有类型电抗器的出厂试验和型式试验，成为国内电抗器厂家中第一个专业化的试验站。

面对未来，公司将紧抓国家电网建设与升级改造的历史机遇，面向发展中国家电网建设的潜在需求，始终坚持以人为本，以市场为中心，以科技为先导，兼顾企业的经济效益和社会责任，造就高素质的员工队伍，不断地向更强、更高的目标前进。

二、2012年公司招收博士后计划

中扬电气博士后科研工作站于2003年12月经国家人事部和全国博士后管委会批准设立，由公司企管人事部、总工办归口管理。工作站现面向社会公开招收2012年博士后研究人员，诚挚邀请有识之士加入我公司科研队伍，一展才华，实现自己的人生价值。

博士后课题的主要研究内容如下：

1、抗震技术方向：大型电抗器抗震与抗风的分析研究。

目标：通过研究不仅应确定现有结构的大型电抗器（本体重大于15吨小于80吨）的抗震性能与抗风性能的定性分析结果，更要有不同地震和风速条件下的定量分析结果；争取建立有效、实用的计算机仿真系统，实现地震和风速条件下的模拟仿真。

2、发热与散热技术方向：大型干式空心电抗器发热、散热以及自然对流换热特性的研究

目标：通过对加装隔音装置的不同容量的干式电抗器的发热及散热性能的分析研究，定量地给出该结构是否符合电抗器温升要求的分析结果；建立有效、实用的计算机仿真系统，实现不同结构尺寸条件下的模拟仿真。

3、高电压与绝缘技术方向：短时过电压对干式电抗器的损伤及对策研究

目标：通过研究过电压对干式电抗器的损伤，给出定量分析，提出对策，并对其进行可行性分析，给出样机详细设计方案，在条件许可的情况下进行样机生产，并通过试验验证。

4、电抗器新技术方向：未来电抗器新技术的发展方向。

目标：通过对国际国内电抗器行业技术水平的分析与总结，提出电抗器技术未来发展方向，为公司制定技术发展战略、制定技术创新策略提供依据。

5、超导材料在电抗器上的应用

对超导材料在电抗器上的应用进行可行性分析，并给出样机详细设计方案，在条件许可的情况下进行样机生产，并通过试验验证。

6、高绝缘性能材料在电抗器上的应用

研发能够用于干式电抗器的高绝缘性能材料，对其应用进行可行性分析，并通过型式试验的验证。

7、非晶合金在电抗器上的应用

对非晶合金在电抗器上的应用进行可行性分析，并给出样机详细设计方案，在条件许可的情况下进行样机生产，并通过试验验证。

8、纳米材料在电抗器上的应用

对纳米材料在电抗器上的应用进行可行性分析，并给出样机详细设计方案，在条件许可的情况下进行样机生产，并通过试验验证。

9、高磁导率、低损耗铁氧体材料在电抗器中的应用

对高磁导率、低损耗铁氧体材料在电抗器的应用进行可行性分析，并给出样机详细设计方案，在条件许可的情况下进行样机生产，并通过试验验证。

10、企业管理方向：未来企业的发展规划与策略。

目标：通过对企业目前运行状况的分析、诊断，提出未来5-10年企业的发展规划和策略。

以上每课题招收1-2名博士或博士后。

三、应聘条件

1、已在国内外获得博士学位或即将获得博士学位（博士培养单位证明进站后60天内能够获得博士学位）；

2、年龄在四十周岁以下，品学兼优，身体健康； 

3、具有钻研精神和研发能力；

4、具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件。 

四、应聘材料（报名材料恕不退还）

1、博士研究生毕业证书和博士学位证书复印件（即将毕业者提供证明材料）；

2、个人身份证或护照复印件；

3、个人近期免冠2寸照片一张；

4、近期由其他博士后科研流动站（工作站）出站的博士后研究人员需提供相关证明材料；

5、公开发表的体现研究水平的论文一至三篇。

五、福利待遇

1、公司将对签约进站的博士后研究人员提供必须的科研经费和工作条件；

2、公司承诺对签约进站的博士后研究人员提供15-20万元年薪（含工资、福利、住房补贴、交通补贴等）；

3、享受与公司员工同等水平的各项福利，如社会保险、住房公积金、多种福利假期等。

4、出站后愿意留公司发展，公司将提供相应技术研发岗位。

六、应聘、面试流程

符合要求的应聘者，请将简历投至rsb@zyelec.com邮箱（请注明“博士后应聘”）。对简历筛选合格的人员，我们会电话通知后续面试工作。

地址：西安高新区高新三路14号

联系人：王  琳  029-88320763  13363963978

李书莉   马娜   029-88317743

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