[辽宁]铁岭市新城区实验中学、实验小学2012招聘教师

　经铁岭市事业单位公开招聘领导小组批准，我校2012年面向社会公开招聘教师。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

 

招聘单位	招聘岗位	招聘 数量	招聘条件
			学历	专业	资历	其他条件
新城区实验 中学	语文教师	2	本科及以上学历	汉语言文学	在职	中学一级以上职称，普通初中从教五年以上并至少有一轮初三经历。胜任班主任工作。男教师要求1967年1月1日以后出生，女教师要求1972年1月1日以后出生。
	数学教师	2	本科及以上学历	数学与应用数学	在职
	物理教师	1	本科及以上学历	物理学	在职
	历史教师	1	本科及以上学历	历史学	在职
	政治教师	1	本科及以上学历	思想政治教育	在职
	语文教师	2	本科及以上学历	汉语言文学	2010-2012年毕业生	全日制师范类专业本科毕业生（不含三本及专升本毕业生）
	数学教师	1	本科及以上学历	数学与应用数学	2010-2012年毕业生
	化学教师	1	本科及以上学历	化学	2010-2012年毕业生
	生物实验员	1	本科及以上学历	生物科学	2010-2012年毕业生
	食堂管理员	1	本科及以上学历	专业不限	2010-2012年毕业生	全日制本科毕业生，具有相应教师资格证
	中学舍务	1	本科及以上学历	专业不限	2010-2012年毕业生	男，全日制本科毕业生，具有相应教师资格证
新城区实验小学	小学教育教师	3	本科及以上学历	小学教育；汉语言文学；数学与应用数学	在职	小学高级以上职称，普通小学从教五年以上。胜任班主任工作。男教师要求1967年1月1日以后出生，女教师要求1972年1月1日以后出生。
	体育教师	1	本科及以上学历	体育教育	在职
	音乐教师	1	本科及以上学历	音乐学	在职	舞蹈方向，小学高级以上职称，普通小学从教五年以上。胜任班主任工作。男教师要求1967年1月1日以后出生，女教师要求1972年1月1日以后出生。
	小学教育教师	2	本科及以上学历	小学教育；汉语言文学	2010-2012年毕业生	全日制师范类专业本科毕业生（不含三本及专升本毕业生）
	英语教师	1	本科及以上学历	英语	2010-2012年毕业生
	微机教师	1	本科及以上学历	计算机科学与技术	2010-2012年毕业生
	音乐教师	1	本科及以上学历	音乐学	2010-2012年毕业生	乐队组织方向，全日制师范类专业本科毕业生（不含三本及专升本毕业生）
	小学舍务	1	本科及以上学历	专业不限	2010-2012年毕业生	女，全日制本科毕业生，具有相应教师资格证
	专用教室管理员	1	本科及以上学历	专业不限	2010-2012年毕业生	全日制本科毕业生，具有相应教师资格证

二、报名程序

　　1、报名时间：2012年7月10日-7月12日（8:30-16:30）

　　报名地点：铁岭市新城区实验中学、实验小学润泽楼一楼大厅

　　（铁岭市新城区嘉陵江路，铁岭高中新校区西侧）

　　乘公交车101路（枫情水岸-新区实验中学）可以直达学校。

　　联系人：高冬梅、孙雪松，

　　电话：18241080875（8月30之前）、024-74962011。早8:00-晚17:00。

　　邮箱：jszp2012@

　　2、报名要求：

　　（1）、应聘者只能申报一个岗位。

　　（2）、应聘者报名时需提供以下材料：近期免冠2寸标准彩色照片5张、自荐书（含个人简历）、毕业证、学位证、身份证、教师资格证、普通话证、荣誉证书等，在职教师同时还要提供《专业技术职务证书》和《2011年度业务考核表》。以上证件在提供原件的同时需提供复印件，复印件学校将留存。

　　（3）、应聘者要根据《招聘教师补充公告》有关要求，填报《报名信息表》，以备资格审查。

　　（4）、报名采取信息承诺制，应聘者如实提交相关材料，一经确认不予更改，弄虚作假者（含隐瞒重大传染疾病者）取消应聘资格。

　　三、资格审查

　　1、资格审查由铁岭市新城区实验中学、实验小学教师招聘领导小组办公室统一组织实施。

　　对应聘的在职教师进行资格审查时，将参照下表对所获荣誉情况赋分（同类荣誉得分不累加，只计算最高分，满分50分）。

 

荣誉 级别	综合荣誉				优秀班主任				业务荣誉				优秀课				论文
	国家	省	市	县	国家	省	市	县	国家	省	市	县	国家	省	市	县	国家	省	市	县
赋分	16	12	8	4	10	8	6	4	10	8	6	4	10	6	4	2	4	3	2	1

 

　　上表中的综合荣誉为国务院或教育部与其他部委联合表彰的（省、市、县级的综合荣誉认定同上）；优秀班主任为各级教育行政部门表彰的；业务荣誉系各级教育行政部门评选的骨干教师、学科带头人、教学新秀、名师、名校长、教师基本功大赛一等奖；优秀课和论文为各级教育学会（或分会）确定评

四、考核办法

　　考核由笔试、面试、试讲和实践能力测试几部分组成，采取百分制计分方法，各项考核分相加得总分，按总分排序。

　　1、应往届毕业生应聘需参加笔试、面试、试讲，其考核内容评分的权重系数为：笔试0.2、面试0.2、试讲0.6。

　　2、应往届毕业生应聘舍务教师、食堂管理员、生物实验员、专用教室管理员等教辅岗位，只参加笔试和面试，其考核内容评分的权重系数为：笔试0.2、面试0.8。

　　3、在职人员应聘在荣誉赋分的基础上只参加面试、试讲，其考核内容评分的权重系数为：荣誉赋分0.1、面试0.2、试讲0.7。

　　4、面试及试讲时间、地点及内容：

　　面试及试讲时间、地点另行公布。

　　请关注铁岭教育信息网（ww***.cn[点击查看]）及铁岭市新城区实验中学、实验小学网（ww***com[点击查看]）。

　　面试内容：面试既看应聘者的仪表和身体状况，还考察其作为教师及学校管理人员的基本素质、能力、态度、责任心及能否胜任所应聘岗位等情况。具体形式、办法面试前通知。

　　试讲内容：应聘的在职教师及应往届毕业生试讲内容为本学科现行教材。具体教材版本、试讲形式、内容、办法试讲前通知。

　　5、成绩计算与面试、试讲人员的确定

　　（1）、面试人员的确定

　　在职人员应聘者资格审查后，依据荣誉赋分情况按岗位1:5的比例（应聘人数少于1:5，可以低于1:5）确定参加面试人员名单。

　　应往届毕业生应聘招聘岗位，依据笔试成绩，按岗位1：5比例（应聘人数少于1:5，可以低于1:5）确定参加面试人员名单。

　　（2）、试讲人员的确定

　　在职人员应聘者，依据荣誉赋分得分×2×10%+面试得分×20%的合计分数，按1:3的比例（应聘人数少于1:3，可以低于1:3）确定参加试讲人员名单。

　　应往届毕业生应聘者，依据笔试得分×20%+面试得分×20%的合计分数，按1:3的比例（应聘人数少于1:3，可以低于1:3）确定试讲人员名单。

　　（3）、拟聘人员的确定

　　在职人员应聘者，依据资格审查得分×2×10%+面试得分×20%+试讲得分×70%的合计成绩，按岗位要求，从高分到低分排序，确定拟聘用人选。

　　应往届毕业生应聘者，依据笔试和面试的合计分数+试讲得分×60%的合计成绩，按岗位要求，从高分到低分排序，确定拟聘用人选。

　　应往届毕业生应聘舍务教师、食堂管理员、生物实验员、专用教室管理员等教辅岗位，依据笔试得分×20%+面试得分×80%的合计成绩，按岗位要求，从高分到低分排序，确定拟聘用人选。

　　（4）、总分低于70分不予聘用。

选的。

五、信息公布

　　招聘期间相关信息在铁岭教育信息网（ww***.cn[点击查看]）及铁岭市新城区实验中学、实验小学网站（ww***com[点击查看]）上公布，拟聘用人选经市事业单位公开招聘领导小组确认，在铁岭市教育信息网（ww***.cn[点击查看]）、铁岭人事人才网（ww***.cn[点击查看]）铁岭市人力资源和社会保障局网（ww***.cn[点击查看]）及铁岭市新城区实验中学、实验小学网站（ww***com[点击查看]）上公示。

　　六、聘用管理

　　教师（含管理人员）受聘后，按正式教师编制录用并必须在本校相应岗位服务10年以上。

　　铁岭市新城区实验中学、实验小学

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