南京工程学院是一所以工科为主、以培养工程应用型人才为特色的省属公办全日制高等学校。学科涵盖工学、经济学、管理学、文学、理学、法学等。设有16个院（系、部）、3个工程中心，在校全日制学生2.5万余人。经国务院学位委员会批准，学校成为培养硕士专业学位研究生试点单位。
为实现建设特色鲜明的高水平应用型工程大学的战略目标，学校面向社会公开招聘各类高层次人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
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用人
单位 |
专业方向 |
需求岗位 |
岗位需
求数量 |
年龄
条件 |
学历
条件 |
职称
条件 |
目标任务要求细则 |
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机械工程
学院 |
机械设计制造及其自动化(流体传动与控制) |
教师 |
2 |
40岁以下 |
博士研究生 |
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1.引进本硕博均毕业于985高校的博士1人;
2.引进海外知名高校毕业的博士1人;
3.引进省级教学名师1人 |
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工程图学 |
教师 |
1 |
45岁以下 |
硕士或博士研究生 |
教授 |
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材料工程
学院 |
材料表面工程 |
教师 |
1 |
40岁以下 |
博士研究生 |
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1.引进具有海外一年以上学习经历的博士1人;.
2.毕业于985高校的博士4人;
3.引进以第一作者发表的论文被SCI收录4篇以上或被SCIEI收录8篇以上,毕业于知名大学的博士4人 |
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复合材料 |
教师 |
1 |
40岁以下 |
博士研究生 |
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金属材料 |
教师 |
1 |
40岁以下 |
博士研究生 |
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材料焊接 |
教师 |
2 |
40岁以下 |
博士研究生 |
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高分子材料加工或模具 |
教师 |
1 |
40岁以下 |
博士研究生 |
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材料加工(塑性加工或模具) |
教师 |
2 |
40岁以下 |
博士研究生 |
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材料力学 |
教师 |
1 |
40岁以下 |
博士研究生 |
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能源与动力
学院 |
锅炉燃烧及两相流传热或流场研究 |
教师 |
1 |
40岁以下 |
博士研究生 |
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1.引进毕业于985高校或海外知名大学的博士1人；
2.引进毕业于211工程大学的博士2人;
3.引进毕业于国内知名大学的博士4人 |
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汽轮机振动故障诊断热力系统经济性分析 |
教师 |
1 |
40岁以下 |
博士研究生 |
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热工控制 |
教师 |
1 |
40岁以下 |
博士研究生 |
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流体与传热 |
教师 |
1 |
40岁以下 |
博士研究生 |
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核电站运行与控制 |
教师 |
1 |
40岁以下 |
博士研究生 |
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制冷方向 |
教师 |
1 |
40岁以下 |
博士研究生 |
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电力工程
学院 |
电气工程/控制科学与工程（电力系统及其自动化/电力电子与电力传动/新能源技术等） |
教师高级 |
3 |
45岁以下 |
硕士或博士研究生 |
副 高或正高 |
1.引进本科毕业于海内外重点大学或知名大学,博士毕业于211工程大学的博士1-2人;
2.引进毕业于985工程大学的博士1人;
3.引进毕业于国内知名大学的博士5人 |
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电气工程/控制科学与工程（电力系统及其自动化/电力系统保护与控制/输变电工程/电力系统规划等） |
教师 |
3 |
40岁以下 |
博士研究生 |
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电气工程/控制科学与工程（电机与电器/电力电子与电力传动等） |
教师 |
3 |
40岁以下 |
博士研究生 |
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电气工程/控制科学与工程/信息与通信工程（新能源利用/电工理论与新技术/电网自动化技术/电气信息技术/通信系统） |
教师 |
3 |
40岁以下 |
博士研究生 |
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自动化学院 |
控制科学与工程,控制理论于控制工程/检测技术及自动化装置/工业现场总线/嵌入式系统 |
教师 |
3 |
40岁以下 |
博士研究生 |
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1.引进毕业于985高校或毕业于相关学科有较高知名度的211高校的博士2人;
2.引进具有丰富工程实践经验的高级专业技术人员1人 |
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电气工程 |
教师 |
1 |
40岁以下 |
博士研究生 |
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控制科学与工程/电气工程 |
教师高级 |
1 |
45岁以下 |
硕士或博士研究生 |
副 高或正高 |
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通信工程
学院 |
通信与信息系统 |
教师 |
2 |
40岁以下 |
博士研究生 |
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1.引进毕业于985高校或海外知名大学的博士1人；
2.引进毕业于211工程大学的博士1人;
3.引进毕业于国内知名大学的博士4人 |
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信号与信息处理 |
教师 |
1 |
40岁以下 |
博士研究生 |
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智能电网信息通信技术 |
教师 |
1 |
40岁以下 |
博士研究生 |
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光电信息科学与工程 |
教师 |
2 |
40岁以下 |
博士研究生 |
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计算机工程
学院 |
计算机应用技术 |
教师正高级 |
2 |
45岁以下 |
博士研究生 |
正高 |
1.引进具有在211工程大学或985工程大学或在海外知名大学、企业工作经历的正高级专业技术人员2人；
2.引进本硕博均为985工程高校毕业的博士2人;
3.引进本硕博均毕业于211工程大学的博士2人 |
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电子信息科学与技术 |
教师正高级 |
1 |
45岁以下 |
博士研究生 |
正高 |
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软件工程软件测试数字媒体网络技术硬件类 |
教师 |
4 |
40岁以下 |
博士研究生 |
|
|
电子信息科学与技术 |
教师 |
1 |
40岁以下 |
博士研究生 |
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经济管理
学院 |
工商管理类（会计?M财务管理、企业战略、营销管理） |
教师 |
3 |
40岁以下 |
博士研究生 |
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1.引进本硕博均为985高校毕业的博士1人;
2.引进博士毕业于985高校或海外知名大学的博士3人，其中具有工程背景的博士1人 |
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管理科学与工程类（工程造价/项目管理、物流管理） |
教师 |
1 |
40岁以下 |
博士研究生 |
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建筑工程
学院 |
高层结构/防震减灾 |
教师高级 |
2 |
45岁以下 |
博士研究生 |
副高或
正高 |
1.引进具有在海内外知名大学、企业工作经历的正高级专业技术人员2-3人；
2.引进985工程大学毕业的博士1人;
3.引进具有丰富工程技术能力、毕业于211工程大学的博士1人 |
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路桥结构 |
教师正高级 |
1 |
50岁以下 |
博士研究生 |
正高级 |
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建筑设计 |
教师高级 |
2 |
45岁以下 |
博士研究生 |
副高或
正高 |
|
建筑设计 |
教师 |
2 |
40岁以下 |
博士研究生 |
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艺术与设计
学院 |
工艺美术 |
教师高级 |
1 |
40岁以下 |
硕士或博士研究生 |
副高或
正高 |
1.引进具有在海内外知名大学、企业工作经历的高级专业技术人员1人；
2.引进985高校毕业的博士1人;
3.引进毕业于211工程大学的博士1人 |
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珠宝首饰 |
教师 |
1 |
40岁以下 |
博士研究生 |
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工业设计 |
教师 |
2 |
40岁以下 |
博士研究生 |
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艺术设计 |
教师 |
2 |
40岁以下 |
博士研究生 |
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车辆工程系 |
车辆工程或载运工具运用工程 |
教师高级 |
1 |
45岁以下 |
硕士或博士研究生 |
副高或
正高 |
1.引进本科毕业于国内重点大学,博士毕业于985高校或海外知名大学的博士2人;
3.引进毕业于知名大学的博士2人 |
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轨道车辆 |
教师 |
1 |
40岁以下 |
博士研究生 |
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新能源汽车 |
教师 |
1 |
40岁以下 |
博士研究生 |
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车辆电子控制 |
教师 |
1 |
40岁以下 |
博士研究生 |
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环境工程系 |
电力环保 |
教师 |
1 |
40岁以下 |
博士研究生 |
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1.引进本科毕业于211工程大学,博士毕业于985高校或海外知名大学的博士3人;
2.引进具有海外背景的博士1人;
3.引进本科毕业于985工程大学、博士毕业于211工程大学的博士2人 |
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水文水资源 |
教师 |
1 |
40岁以下 |
博士研究生 |
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大气污染控制与治理 |
教师 |
1 |
40岁以下 |
博士研究生 |
|
|
水污染控制与治理 |
教师 |
1 |
40岁以下 |
博士研究生 |
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|
电厂化学 |
教师 |
1 |
40岁以下 |
博士研究生 |
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|
人文与社会
科学系 |
马克思主义理论 |
教师 |
1 |
40岁以下 |
博士研究生 |
|
引进本硕博均毕业于985高校的博士3人 |
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政治学 |
教师 |
1 |
40岁以下 |
博士研究生 |
|
|
行政管理 |
教师 |
1 |
40岁以下 |
博士研究生 |
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外语系 |
英语语言文学 |
教师 |
2 |
40岁以下 |
博士研究生 |
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引进本科毕业于211工程大学或985大学的博士2人 |
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基础部 |
数学 |
教师 |
2 |
40岁以下 |
博士研究生 |
|
1.引进本硕博均毕业于985高校的博士1人;
2.引进毕业于海外知名高校的博士1人 |
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工程基础实验与实训
中心 |
电工或电子 |
教师 |
1 |
40岁以下 |
博士研究生 |
|
1.引进本科和博士均毕业于985或211高校的博士2人;
2.具有丰富工程实践经验的高级专业技术人员1人 |
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自动化 |
教师 |
1 |
40岁以下 |
博士研究生 |
|
|
自动化或机电控制 |
教师高级 |
1 |
45岁以下 |
硕士或博士研究生 |
副高或
正高 |
|
先进制造技术工程中心 |
机械设计及理论(成套设计) |
教师正高级 |
1 |
45岁以下 |
硕士或博士研究生 |
正高级 |
1.引进具有在海内外知名大学、企业工作经历的高级专业技术人员2人；
2.引进985高校毕业的博士2人; |
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机械电子工程 |
教师正高级 |
1 |
45岁以下 |
硕士或博士研究生 |
正高级 |
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模具加工或工艺技术 |
教师 |
1 |
40岁以下 |
博士研究生 |
|
|
控制理论与控制工程 |
教师 |
1 |
40岁以下 |
博士研究生 |
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投递简历
二、应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
2.热爱教育事业，有较强的事业心和责任感；
3.遵纪守法，有良好的师德品质、敬业精神和团队精神；
4.身心健康；
5.具备所聘岗位要求的资格条件。
三、人才待遇
引进的高层次人才享受事业编制待遇，具体待遇按照《南京工程学院高层次人才引进工作实施办法》的有关规定执行（见学校人事处网站政策法规栏）。
四、考核方法
人事处初步审核应聘人员材料，分送相关院系。院系组织面试（含试讲、学术讲座等）。考核具体时间由院系通知应聘人员。
人事处对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力等进行全面复审，并报学校审批。
五、公示和聘用
拟聘人员名单在校园网人事处信息公告栏公示一周，相关材料送上级人事部门审核和备案。
体检合格后（参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行）与学校签订聘用协议。受聘人员按规定实行试用期。试用期考核不合格者，取消录取资格。
六、联系方式
应聘人员可以通过邮寄或电子邮件方式递交个人简历，并同时提交相关佐证材料（含教育背景、工作经历、教学科研成果等相关内容），应聘人员须对所提供资料的真实性负责。
联系人： 邵文龙 方琼波
联系电话：025-86118844 传真：025-86118844
通讯地址：南京市江宁科学园弘景大道1号 南京工程学院人事处
邮政编码：211167
电子邮箱：rsc@（邮件标题格式：应聘单位、姓名、学历学位、专业（方向）、职称，请备注信息来自留学人才网）
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