- 工作地点：北京
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- 信息来源：北京师范大学
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- 安邦保险集团招聘
发布日期：2012-07-03 点击率：9 -
安邦保险集团招聘
公司简介：
安邦保险（集团）股份有限公司前身为安邦财产保险股份有限公司，成立于2004年9月。作为中国保险行业第8家集团公司，安邦保险目前拥有财产险、寿险、健康险、资产管理、投资保险代理、保险经纪等多种业务。其子公司包括安邦财产保险股份有限公司、安邦人寿保险股份有限公司、和谐健康保险股份有限公司及安邦资产管理有限责任公司。安邦财产保险股份有限公司成立于2004年9月30日，注册资本120亿元，在全国产险公司中注册资本金排名第二。股东包括上海汽车集团股份有限公司(SAIC)、中国石油化工集团公司（Sinopec Corp）等“世界500强”企业。目前已在全国31个省、市、自治区和部分计划单列市设立了42个分公司，1400家分支机构，员工3万多人，是全国分支机构最全的财产保险公司之一。
在实现金融集团化的路上，“集”聚了每一位安邦人的汗水与智慧，“团”结了每一个安邦人的奉献与力量。安邦人永远是安邦家园建设最宝贵的财富。未来安邦金融集团将拥有更广阔的前景与发展，我们珍惜每个追求卓越人生价值的青年英才，我们也珍惜你的想法、观点和洞察力，我们更致力于为你提供良好的培训、职业发展机会和具有竞争力的薪酬待遇，让我们携手并进，共同成为金融行业新力量！
招聘需求：
序号 岗位 计划招聘人数 来源 紧急程度 预计薪酬范围（元/月） 岗位职责描述 任职要求 1 培训总监 2 社招，大都会，友邦，保销等 紧急 面议，15-20k 1，培训体系建设
2，培训课程设计1、30-45岁，大学本科学历，男女不限
2，5年以上培训经验，具有金融、保险、消费品、连锁行业培训经验者优先
3，熟悉顾问行销培训体系者优先考虑
4、需要经常性的出差2 融资担保行业渠道总监 3 社招，融资担保行业内领头公司，银行信贷部门，平安信用险 高等 面议，可50万/年
1、负责各区域的担保行业渠道合作与拓展
2、联合区域内担保机构，发展各地担保行业区域加盟网点
3、负责区域内担保加盟网点的业绩考评1、本科学历
2、五年以上的担保行业经验
3、熟悉担保市场，拥有行业资源
4、可以适应长期出差3 保险代理人渠道总经理 3 社招，代理公司，中介公司，保险代理行业协会，大代理人团队长 高等 面议，可50万/年 1、与各地代理人队伍建立联系，开展合作
2、建立代理人虚拟团队管理机制
3、与保险代理人相关的组织、协会建立联系，开展合作1、熟悉代理人市场
2、有广泛的代理人资源，曾带领过大团队，或就职于代理公司、监管机构者优先
3、本科学历，优秀者条件可以放宽
4、可适应长期出差4 大客户部总经理 3 社招，三方理财机构，保险公司团险部 高等 面议，10-20k 1、与保险及金融行业内代理公司、经纪公司、第三方理财、证券等机构建立联系，开展合作
2、负责大客户开拓，以财产保险、人寿保险、健康保险、理财产品为客户提供全面的综合服务1，至少5年的金融行业经验
2，有客户资源与基础
3，熟悉保险及理财市场，有团险业务经验者优先
4、30-45岁，男女不限5 分公司总经理 42 社招，担保行业，保险公司，银行理财部 高等 面议，15-30k 1、负责经纪公司分公司管理、业务的经营，对成本、效益负责，完成保费目标；
2，负责分公司人员梯队建设
3，负责分公司所在区域网点的开拓
4，招聘区域：全国各省与直辖市1、熟悉保险经纪与代理业务，或熟悉融资担保业务
2，在当地有广泛的资源
3，30-45岁之间，男女不限
4、本科学历，优秀者条件可放宽6 渠道总经理 1 社招，加盟连锁行业，银行网点铺设，平安信用险，诺言、宜信等三方理财机构 高等 面议，30-50万/年 1． 全面主持渠道部门工作，负责销售计划的组织并实施，保证经营目标的实现；
2． 根据市场开拓具体行动方案，负责对潜在区域网点或加盟商进行考察及评估，提出调研报告；
3． 积极拓展销售渠道，负责重要客户的维护；
4． 完善招商手册、招商政策以及拓展部门管理流程及管理把控制度；
5． 定期回顾市场拓展，并对网点布局进行阶段性总结，不断改进工作方法。1. 30-45岁，大学本科学历，男女不限；
2. 思维敏捷，具备较强的市场拓展能力、谈判能力、沟通能力和协调能力；
3. 在连锁行业具有5年以上工作经验，具有全国连锁及加盟网点布局的规划与管理经验；
4. 具有金融、地产、餐饮、快消等行业工作经验者优先考虑。7 北京分公司销售总经理 10 社招，各财险和寿险、融资担保、三方理财、信用险销售精英 高等 面议，15-25k 1，组建销售团队，进行基于产、寿、健、信用险等综合销售，对经营网点的业绩负责，带领团队完成保费目标；
2，负责将集团全系产品的培训工作落实在门店之中
3，负责团队的日常管理1，28-40岁，本科以上学历
2，有在产险和寿险公司带领团队的经验，并且业绩优秀
3，可以独立组建团队8 销售推动 2 社招，各保险公司销售管理部，销售推动 高等 面议，5-8k 1、负责销售渠道管理和业务指导；
2、根据公司业务整体推广计划，制定年度计划及发展战略，负责任务分解与落实，制定业务推动、考核激励方案，实施推进、追踪、考核工作；
3、负责市场调研、业务政策、业务管理、团队人员管理等相关制度和流程的制订和落实；
4、配合相关产品部门进行产品的研发，推广方案实施；
5、负责业务分析及结果运用；
6、上级交付的其它任务1、有较强的统筹、协调能力；
2、保险、金融、管理、营销等专业全日制本科以上学历；
3、具备金融、保险等工作背景者可优先考虑；
4、熟练运用计算机办公软件9 客户经理 20 社招，保险公司，银行，三方理财机构，证券 高等 面议，底薪5-10k 1.开拓目标市场,分析研究资本市场发展趋势
2.针对个人及家庭在不同发展时期,依据其收入,支出状况的变化,通过运用不同金融工具,为客户提供专业完善的,全方面的理财服务
3.建立和维护客户关系,收集和管理客户资料,分析和挖掘客户需求,提高客户贡献度和满意度
4.收集/反馈客户需求,参与各类客户增值服务和营销推广活动1.热爱金融保险行业,具备持续学习金融保险知识的能力
2.25岁以上,大专及以上学历
3.具备极强的沟通能力和市场开发能力,关系管理能力及优秀的营销技巧
4.迎接挑战的信心和对工作的热情
5.具备良好的自我管理能力10 信用险总监 2 平安易贷、渣打银行 高等 面议，20-50万/年 1、分析、调研市场需求，制定信用险销售发展规划，针对客户组织销售策划，实施产品专项销售；
2、开展信用险项目开发、关系维护，确保各项经营指标的达成；
3、推动信用险销售队伍建设；
4、协助风险评审经理或总公司指定第三方调查机构等对可行性项目进行实地调查；
5、推动渠道部门、分公司拓展信用险业务；
对于评审会审批通过的项目，配合相关部门做好相关承保前工作；
6、配合相关部门做好保后监管工作；
7、配合相关部门做好承保到期后的相关工作。1、全日制本科以上学历，金融、财经、法律、保险、会计、管理等相关专业者优先；
2、具备银行、信托、投资、担保公司、融资租赁等机构信贷业务工作及管理等相关工作经验者可优先考虑；
3、具备良好的销售推动能力和市场洞察能力、规划能力，熟悉各行业企业特性，具有独立分析判断企业各种风险的能力，并能熟练掌握行业分析、企业财务分析等相关知识；
4、具备较强的项目资源发掘能力，沟通能力和商业谈判能力，能够独立从事信用险项目全程运作和管理工作；
5、良好的沟通能力，优秀的口头和书面表达能力；
6、熟悉信用险业务知识和流程。11 销售推动（产说会讲师） 2 社招，各保险公司 高等 面议，5-10k 1、负责产说会的组织、推动、主讲；
2、参与年度经营计划的制定、分析、执行和评估，切实督导经营目标达成；
3、推动机构的销售活动管理（包括主顾开拓、准主顾卡、目标市场定位、工作日制、区域服务等），培养业务人员销售和服务的专业化作业方式。
4、参与日常管理活动（包括出勤、早会、夕会、报表及各种业务经营分析会），检验关键业务指标，策划专项销售活动。
5、积极参与市场调研，制定、实施相关对策。1、保险、金融、管理、营销等专业全日制本科以上学历；
2、具有保险公司2年以上组训或培训工作经验；
3、女性身高:162cm以上，男性身高:172cm以上。联系方式：
地址：北京市朝阳区建国门外大街6号安邦保险大厦
电话：(010) 85257621 15110110143
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