职位描述
该岗位需要承担:前端商务职责 学习行业薪酬绩效分析的专业知识。
1. 推广公司人力资源数据服务及产品;
2.根据客户的需求,为客户提供有价值的薪酬建议,达成客户满意;
3. 负责项目跟单过程中的客户高层专业沟通、文档撰写、投标/达标、合同谈判等重要环节;
4. 学习并能够面向客户在正式场合讲解公司介绍、商务内容,以及业务专业信息,主持行业分享会。
提供职业培训:
1.对于各行业的人力资源发展动态有独到的见解,能够敏锐察觉市场发展动态并及时做出销售策略的改进;具有一定的行业分析能力;
2.了解人力资源薪酬、绩效、组织结构等相关模块的基础知识;
3.拥有较强的客户开发以及客户管理能力,信息敏感性,对目标客户进行有效筛选,能够准确抓住客户的需求点,并迅速反应。
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