[广东]青洲水泥（云浮）有限公司2012招聘

招聘职位：

一、人事主管1名

要求：本科以上学历，人力资源或相关管理类专业，5年以上企业人事劳资管理工作经验，熟悉人力资源六大板块，具有人力资源专业技能，懂得运用电脑和自动化办公设备应用软件，具有较强的沟通协调能力和管理技巧，具有一定写作能力和英语水平。

主要职责：负责公司人事部的日常运作管理，建立和完善公司人事管理规章、制度、程序等，注重内外界人力资源和薪酬管理信息的搜集和分析，提供管理层决策参考，组织落实相关人事政策，完成上级指派的其他工作任务。

二、人事文员1名

要求：大专以上学历（或中专以上学历3年同等工作经验），行政管理、人力资源管理等相关管理类专业，了解人力资源六大板块，能熟练地使用办公室软件，细心主动，有人事培训经验者优先。

主要职责：负责人事部日常工作，协助培训组作好相关培训工作。

三、   出库主任 1名

要求：本科以上学历，应用化学、材料化工、硅酸盐等相关专业，5年以上工作经验，有一定的管理能力，熟悉水泥化验室的一切操作流程。

主要职责：负责水泥的质量管理和化验室的全面工作，及时掌握生料、熟料和水泥成品的质量情况，能经常走访客户，了解客户对产品的意见和建议，解答客户提出的技术问题。

四、   采购员 2名

要求：大专以上学历，机电类专业，纪律性强，1年以上采购工作经验，熟悉电脑和自动化办公设备应用，懂CAD绘图软件，会看图纸。

主要职责：对被指派的采购计划进行深入细致的市场调查，选择合适的供应商，验收到货物资，对所采购的物质进行质量跟踪，并作好有关记录等。

五、水泥工艺及自动化技术员（4人）

要求：大专以上学历,水泥工艺、材料工程、自动化等相关专业，一年以上4500t/d（或以上）干法水泥生产线运作工作经验；并具备工艺设计能力，熟悉水泥生产工艺流程、各工序主要控制指标、主机设备工作原理，并能独立处理常见的故障，能熟练使用office办公软件，CAD绘图和project等软件。

主要职责：完善各区的工艺参数和工艺布置，故障分析及跟进。

六、财务会计（2人）

要求：本科或以上学历；财务会计专业；有责任心强，工作认真负责；有较强的业务操作能力；持有会计从业资格证书；有会计或工程项目核算经验者优先。

主要职责：主要负责财务现金、银行收付业务，财务会计帐务处理，材料核算，税务申报等业务。

七、安全员 1名

要求：中专以上学历，理工类专业，2年以上工作经验，具有水泥企业工作经历优先，持有体系审核类资格证、安全管理资格证优先。

主要职责：负责安全管理体系文件的编制与管理，持特种作业工作证书，负责设备的管理和安全培训，进行现场安全检查，能及时处理事故，完成其它相关工作。

八、环保技术员 1名

要求：大专以上学历，环境工程、环境管理类专业。

主要职责：负责新厂建设期间的相关工作落实和跟进，负责新厂的环保管理工作和环境测量，填报和统计相关表格，核算排污费，完成其它相关工作。

九、生产文员 1名

要求：女，中专以上学历，专业不限，能服从上级安排，熟悉办公软件的使用。

主要职责：负责收发、整理文件，处理其它日常事务以及完成上级主管安排的任务。

十、生产统计

要求：男，中专以上学历，理工科专业优先，熟悉计算机操作，能熟练运用各种办公软件，略懂水泥工艺知识，有统计技巧者优先。

主要职责：负责厂区物料的统计、计算，制作各种报表，定期编制各种分析报告报上级主管，完成上级主管安排的特别任务。

以上工作地点均在云浮。

福利待遇

1、公司严格执行劳动法律法规要求，实行8小时工作制，平均每月休息6-8日，有班车接送，提供住宿。

2、为所有入职员工购买五险一金，即养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险、医疗保险及住房公积金；公司具备医务室能为员工提供基本医疗服务。

3、薪酬待遇由基本工资、工作津贴、生产奖、轮班津贴、加班费、年终奖、工作餐补贴、高温津贴等构成；公司每年根据整体业绩、当地生活水平以及工作表现来进行调职调薪。

4、定期组织员工开展各类培训，对表现突出的员工，可获得赴港交流学习的机会，对为公司服务满5年以上的员工，可通过香港优才计划获得来港定居的机会。

5、享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚丧假、产假等有薪假期。

6、公司每年定期举办各种各类的文化活动，如新春联欢晚会、卡拉OK大赛、篮球赛、羽毛球赛、综合运动竞赛、登山活动竞赛等。

公司地址：广东省云浮市云城区高峰镇洞殿

可亲临本公司报名或投简历至邮箱：qingzhoushuini@

咨询电话：（0766）8768018

联系人：廖小姐、钟先生

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