[江西]安福武功山风景名胜区旅游管委会2012招聘工作人员

2012年安福武功山风景名胜区旅游管委会面向社会公开招聘工作人员方案

安福武功山风景名胜区旅游管委会是吉安市人民政府的派出机构，属全额拨款正县级事业单位。根据《吉安市事业单位公开招聘人员暂时办法》的规定，经市人民政府批准,安福武功山风景名胜区旅游管委会面向社会公开招聘10名工作人员。具体工作方案如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、竞争、择优原则，面向社会招聘岗位所需的各类德才兼备优秀人才。

二、基本条件

（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

（二）遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德；

（三）岗位所需的任职资格及技能要求；

（四）符合岗位需要的身体条件；

（五）岗位所需要的其他条件。

三、招聘岗位及资格条件

在《江西大江网》、《井冈山报》、《吉安电视台》、《吉安市人民政府网》、《吉安市人力资源和社会保障网》、《吉安人事人才网》、《吉安人事考试网》、《安福县人民政府网》发布公告。岗位和资格条件详见附件《安福武功山风景名胜区旅游管委会招聘工作人员报考岗位表》。其中年龄终算时间为2012年6月30日

四、招聘工作程序

（一）报名时间、方式及资格审查

1、报名时间：2012年7月10日至7月15日。

2、报名地点及方式：安福县旅游局办公室（安平路153号），现场报名（联系电话：0796-7628898）。

3、所需材料：报名者报名时要提供本人毕业证、身份证、获奖证书原件及其复印件各一份，近期1寸免冠照片4张以及《吉安市事业单位应聘人员考试报名表》一式两份，经现场工作人员确认后方可报名。

4、报名费、考务费：按物价部门批准标准执行。

5、招聘计划与报考人数的比例要求：报名人数与招聘计划数比例应达到3：1以上，达不到比例的，相应核减或取消该岗位招聘计划。

6、资格审查：报名结束后，由安福武功山风景名胜区旅游管委会招聘工作领导小组对报考者进行资格审查，资格审查贯穿于招聘工作的全过程。期间，市人力资源和社会保障局将对招聘对象的资格条件进行监督检查。对于应聘人员提供虚假材料的，一经发现，取消其考试或录用资格。

7、体能测试：根据工作需要，7月17日组织体能测试（爬山活动），资格审查和体能测试均合格者发给准考证。

（二）考试

考试由面试和专业笔试两部分组成，满分各为100分，按6：4的比例合成为考试总成绩。2012年7月19日进行面试，2012年7月20日进行笔试。

1．面试

①面试内容：面试采取结构化面试方式进行，主要测评应聘者的业务综合素质，面试成绩占总成绩的60%。

②面试时间、地点详见《准考证》。

2．笔试

①根据面试成绩从高分到低分的顺序按招聘计划的1：5（最低不少于1：3）的比例确定笔试人员，最后一名并列者一同列入。专业笔试内容为公共基础知识、相关岗位专业知识、写作。

②笔试时间、地点详见《准考证》

（三）体检

笔试结束后，根据面试和笔试合成后的总成绩从高分到低分按招聘岗位名额1：1比例确定体检、考核对象。体检标准参照《公务员录用通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）执行。如有体检不合格者，则按照从高分到低分依次递补，如面试成绩、专业考试合成后出现同分的现象，以面试成绩高低确定体检对象。

（四）考察、公示

体检合格者进入考察，考察工作由安福武功山风景名胜区旅游管委会组织实施，主要考察录用人员的德才表现以及有无违法违纪行为。安福武功山风景名胜区旅游管委会根据考察结果，确定拟录用人员名单，并在吉安市人力资源和社会保障网、吉安人事人才网、吉安人事考试网、安福县人民政府网予以公示，公示时间为7天。

（五）办理聘用手续

经考察公示后的合格人员，报市人力资源和社会保障局审批后，由用人单位按规定办理聘用手续。

五、咨询、监督举报电话

咨询电话：0796-7323688安福武功山风景名旅游管委会办公室

监督举报电话：0796-8231043吉安市人力资源和社会保障局监察室。

附件：1、安福武功山风景名胜区旅游管委会招聘工作人员报考岗位表

2、吉安市事业单位应聘人员考试报名表

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