1. 百林通信基本情况、要求
上海百林通信网络科技有限公司（简称：百林通信）是中国唯一一家自主研发全系列无线网络系统仿真、网络规划优化工具，并提供工程和咨询服务的高科技公司。
公司产品与服务涵盖GSM/(E)GPRS、TD-SCDMA、CDMA2000 1x/EV-DO、 WCDMA、HSPA、WiMAX、LTE、SCDMA和数字集群等无线网络通信标准。
工程与咨询服务，综合利用仿真、预测、路测、OMC、Scanner、MMR(移动测量报告)和信令等数据，使用自主研发的规划优化软件平台，同时关注点、线（主干道、公路和铁路）和面（居民区、CBD和热点区域等）网络，确保高效发现网络潜在问题并输出最佳规划优化方案，强调了规划与优化的系统性和连贯性，实现全面改善网络质量和提升用户感知。
百林通信是国内通信软件的第一品牌，致力于移动通信网络规划、网络优化、高端工程服务。产品线覆盖2G/3G/4G各个标准，客户群涵盖了移动、电信、联通三大运营商，以及华为、中兴等一线设备供应商。百林通信在2010年被评为中国通信产业榜50强，被誉为全国AAAA级质量示范单位。作为一个技术型企业，一直致力于自主创新技术，积累了深厚的技术基础，具有浓厚的技术氛围。在通信、软件、算法、GIS、测试、项目管理等领域都有资深专家团队，具有完善的人才梯队。为新进人才提供了发挥的舞台。
百林欢迎您的加入，在这个广阔的平台上，愿与您携手共展通信人的风姿，创造精彩美好的未来！
1.2 基本信息
a. 招聘职位：详细参见后面内容。
b. 职位需求：10~20名
c. 职位性质：全职 / 实习
d. 工作地点：上海.浦东.张江高科技园区
e. 公司：上海百林通信网络科技有限公司
f. 公司类型：发展型企业，发展空间大
g. 户籍：不限
h. 基本素质：工作勤恳、做事认真、有追求，良好的团队意识和合作精神
i. 诚聘敢于挑战的高手
1.3 简历投递地址
hr@
2. 研发类职位(全职 / 实习)
2.1 C#软件工程师（3-5名）
工作职责：
负责2G/3G网络规划、网络优化软件的开发工作，具体包括：
1. 软件需求分析
2. 系统设计
3. 编码
4. 测试
5. 相关文档工作
基本要求：
1. 计算机、电子、通信、信息工程、自动化等相关专业，本科以上学历
2. 熟悉.net企业级应用开发，熟悉C#开发语言，一年以上相关经验（优秀应届生亦可）
3. 熟悉常用数据结构，常用算法以及至少一种数据库系统，编程能力强
4. 熟悉面向对象设计和开发
5. 具备良好的沟通理解能力，优秀的团队合作精神，能够承受较大的工作压力
6. 具备良好的学习和创新能力、严谨敏捷的思维能力
符合以下一个或多个条件者优先录用：
1. 精通设计模式，并具有成功的实践经验
2. 通信专业或具有无线通信相关软件开发经验
3. 大型.net项目开发经验
4. UI开发经验
职业规划：
1. 培养成资深软件开发工程师；
2. 培养成系统分析和软件架构师；
2.2 通信研发工程师（2~3名）
岗位职责：
1. 从事通信网络规划优化软件的设计和编码工作；
2. 负责软件模块的开发、调试和自测工作；
3. 对所承担软件模块的功能和质量负责；
4. 同时撰写相关开发文档，保证文档质量；
5. 完成公司安排的其它研发相关工作；
任职要求：
1. 通信/电子/应用数学等相关专业，本科及以上学历；
2. 熟悉C、C 或C#语言，或Matlab，有相关工作经验优先；
3. 熟悉通信和软件开发基础知识；
4. 对通信软件开发有浓厚兴趣；
5. 具有快速学习的能力，能承受一定的工作压力；
6. 有团队精神、责任感强、性格开朗、善于沟通；
职业规划
1. 培养成精通软件开发和通信技术的复合型人才；
2. 培养成系统工程师；
2.3 数学算法工程师（1名）
岗位职责：
1、 从事关键技术的算法研究工作，为公司积累IPR；
2、 从事频率规划和优化算法研究；
3、 参与传播模型精确建模；
4、 参与优化网络参数优化算法建模；
任职要求：
1. 数学，物理等理科专业，本科、硕士或以上学历；
2. 熟悉逼近算法（牛顿法，最速降温法、共扼梯度法等等）
3. 熟悉图论算法（弗洛伊德算法、最小生成树算法等等）
4. 熟悉智能算法（SA, GA, TS, Neural Network等等）
5. 灵活运用Matlab或C＋＋，具有较强的综合分析能力；
6. 对从事算法研究有浓厚的兴趣；
7. 有电子通信相关知识优先（例如：滤波器设计，无线移动通信等等）；
职业规划
1. 培养成精通软件开发和数学算法的复合型人才；
2. 培养成资深算法工程师；
2.4 通信预研工程师（2名）
岗位职责：
1. 从事通信行业新产品、新技术的预研工作；
2. 参与重大技术决策、技术发展战略和技术方案的制定和实施；
3. 对所承担软件模块的功能和质量负责；
任职要求：
1. 通信/电子/应用数学等相关专业，硕士及以上学历；
2. 熟悉C、C 或C#语言，有相关工作经验者优先；
3. 精通通信系统的建模；熟悉通信和软件开发基础知识；
4. 对通信软件开发有浓厚兴趣；
5. 具有快速学习的能力，能承受一定的工作压力；
6. 有团队精神、责任感强、性格开朗、善于沟通；
2.5 通信系统工程师（2名）
岗位职责：
1、负责产品需求分析、软件需求撰写
2、负责软件的通信关键技术分析和研究
3、跟踪通信协议演进、新技术发展
4、新产品的客户交流及产品支持
岗位要求：
1、本科及以上学历，计算机软件、通信、电子及相关专业
2、2年以上无线网络优化、网规、网优产品研发经历
3、善于沟通，具有较强的需求分析、行业分析能力
4、熟悉行业设备厂家网优系统，大型通信企业工作经历者优先
5、至少精通一项无线标准：GSM、TD-SCDMA、WCDMA、CDMA、LTE
6、较好的英语读写能力，团队协作意识强，抗压能力强。
实习生毕业课题方向(本科/硕士)
以下只列举毕业设计课题的方向，具体题目会在录用后予以公布。
1． 通信类
2G、3G、4G相关建模仿真，涉及GSM、TD-SCDMA、WCDMA、CDMA2000和LTE标准。
2． 软件类
(1) 无线网规网优软件开发
(2) 云计算应用框架
(3) GIS相关(GIS底层开发、二次开发、空间数据库等)
(4) Web开发(基于Web的应用服务系统)
(5) Matlab软件开发
3． 算法类（实际业务抽象成算法问题）
(1) 组合优化问题求解（GA、SA算法等）
(2) 数据挖掘（基于大量现场数据的数据信息挖掘）
(3) 图论相关
(4) 图像处理相关(栅格图、矢量图、三维地图等处理算法)
3. 测试类职位(全职 / 实习)
3.1 软件测试工程师(通信) （1~2名）
岗位职责：
1. 日常的功能/系统测试；
2. 测试用例编写；
3. 自动化测试执行；
任职要求：
1. 电子，通信相关专业，本科学历；
2. 了解通信基本原理，有电子通信的基础知识；
3. 了解2G，3G原理和相关知识；
4. 如具备参与2G，3G等通信设备软件，规划优化工具，网络管理软件或其他大型系统软件开发、测试经验者优先考虑；
5. 具有良好的沟通理解能力，优秀的团队合作精神，能够承受较大的工作压力。
职业规划：
1. 培养成资深通信软件测试工程师；
2. 培养成通信系统工程师；
4. 现网优化工程师
4.1 路测工程师DT（5名）
岗位职责：
1、 负责路测分析，完成报告；
2、 数据统计分析；
3、 熟练使用相关工具及软件，进行日常优化工作。
任职要求：
1、 有相关工作经验者优先；
2、 通信、计算机、信息工程等专业，专科科及以上学历；
3、 无线优化流程和思路清晰，能独立进行路测和撰写路测报告；
4、 熟悉话务统计知识，了解重要的无线参数和各种算法；
5、 有良好的沟通能力和沉稳细致的个性，具备优秀的个人素质和学习能力；
6、 具有良好的工作态度和上进心，并能承受高强度的工作
工作地点：全国
5. 技术支持类职位
5.1 技术支持工程师（2~3名）
岗位职责：
1. 根据产品区域规划，在区域市场提供产品推广和销售/售后支持；
2. 落实本区域市场的产品规划及产品品牌的树立和提升，对所负责的区域市场的营销目标负责；
3. 解答客服提出的问题，需要做规划优化工程；
任职要求：
1. 通信、电子等专业，本科及以上学历；
2. 有较扎实的电信网络知识，2G或3G产品知识及结构，并具有通信行业工作经验者优先；
3. 具备品牌建立、产品推广能力，良好的市场方案策划、市场竞争策略制定的能力及经验；
4. 有较强的主动性及团队合作精神， 能长期出差，勤奋刻苦，爱岗敬业。
职业规划
1. 成为资深2G优化工程师；
2. 有机会学习3G相关知识；
5.2 产品工程师（2名）
岗位职责：
1、研究分析产品项目发展及演进，定期更新产品规划，为公司整体产品规划提供素材并配合其完成；
2、进行产品调研及用户访谈等工作，汇总分析并定义产品需求，形成产品功能规格说明；
3、协同其他研发组共同保障产品计划的执行和完成；
4、组织编写产品文档、产品认证、试用及对内培训等，完成产品产业化准备工作；
5、项目计划执行过程中若遇到困难、问题和风险，及时反馈给项目经理；
6、配合相关部门制定产品项目的推广策略，通过实施产品宣传、协助客户制定相关技术规范，以有效促进产品推广；
7、产品产业化早期，配合售前部门进行各市场项目的技术交流、方案制定、技术澄清等工作。
岗位要求：
1、通信、电子等专业，本科及以上学历；
2、有较扎实的电信网络知识，2G或3G产品知识及结构，并具有2年以上通信行业工作经验；
3、对公司产品有深刻理解；
4、有较强的主动性及团队合作精神，能短期出差，勤奋刻苦，爱岗敬业。
职业规划
1、资深产品工程师
2、产品经理
6. 销售/客服类职位
6.1 销售/客户经理（3~5名）
岗位职责：
1. 对区域内客户的战略、运营、业务和网络方面的中高层需求进行响应；
2. 根据总体发展战略，负责本业务领域范围内市场机会项目的挖掘、组织运作与实施；
3. 关注现有业务领域范围以外的重大市场机会项目的挖掘与实施，实现新产品增长目标。
任职要求：
1. 通信、电子、计算机或相关专业，本科学历以上；
2. 3年以上通信产品市场营销工作经验；
3. 具有敏锐的市场嗅觉，善于理解客户意见，具有良好的思维能力及分析信息能力；
3. 主动性强，良好沟通、极强的行业市场拓展能力
4. 熟悉通信行业，有电信业成功项目案例者优先；
全职/兼职均可。
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