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[重庆]重庆市万州区佳路交通投资有限公司2012招聘

(全职,发布于2012-07-16) 相关搜索
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重庆市万州区佳路交通投资有限公司

招  聘  简  章

 

因工作需要,本公司现面向社会公开招聘交通信息平台工作人员。

平台工作人员:12名  

一、招聘标准

(一)年龄:28岁以下,性别:女性。

(二)学历:大专及以上学历。

(三)普通话标准,具有较好的沟通能力及心理素质。

(四)有熟练的打字及计算机操作基础,打字速度每分钟60个字以上。

(五)性格开朗活泼,具备亲和力,具有一定写作能力。

(六)有从事话务员工作经验者优先。

(七)身体健康,仪表端庄、举止大方得体,身高158cm以上。

(八)工作务实,为人诚恳,具有较强的团队合作精神,较强的学习能力。

二、入职程序

(一)报名时,须向录用单位提供身份证、学历证明、免冠近照3张等相关资料,并亲笔填报准确个人资料。

(二)本单位保留审查你所提供的个人资料的权利,如有虚假,一切后果自负。

(三)试用期为三个月,如在试用期内,出现旷工或违规违纪现象,则终止对你的录用。

(四)在试用期间,如果你发现录用单位的发展与你预期有较大差距,或由于其它原因而决定离开,你可提出辞职申请,并按规定办理辞职手续。相应的,如果你的工作表现无法达到本岗位的要求,录用单位也将会终止对你的录用。

(六)试用期满后,经考核合格后正式录用。

(七)正式录用后,为确立与员工的劳动关系,明确双方的权利与义务,实施全员劳动合同制管理。

三、待遇

(一)试用期工资为1100元/月。

(二)试用期满经考核合格正式录用后,签订聘用合同,工资为1500元/月。

(三)保险按有关规定办理。

 

网络管理员:1名

一、招聘标准

(一)年龄:30岁以下,性别:男性。

(二)学历:大专及以上学历。

(三)普通话标准,具有较好的沟通能力及心理素质。

(四)性格开朗活泼,具备亲和力,具有一定写作能力。

(五)身体健康,身高165cm以上。

(六)负责网站的日常维护、设计及风格的把握。

(七)有良好的美术功底,能熟练进行图片处理,较强的网页平面布局、版式设计能力,深入了解网站设计理念,富有创新精神,善于沟通和表达。

(八)熟悉photoshop、flash、Dreamweaver、CAD等常用设计软件,了解HTML代码及div+css,有网络从业相关资格证书者优先。

(十)热爱网站设计制作工作,富于创新、思维活跃、善于学习,并乐于分享。

(十一)熟悉网络架构、建设及维护,能熟练处理一般网络及软硬件故障。

(十二)工作务实,为人诚恳,具有极强的团队合作精神,较强的学习能力。

二、入职程序

(一)报名时,须向录用单位提供身份证、学历证明、免冠近照3张等相关资料,并亲笔填报准确个人资料。

(二)本单位保留审查你所提供的个人资料的权利,如有虚假,一切后果自负。

(三)试用期为三个月,如在试用期内,出现旷工或违规违纪现象,则终止对你的录用。

(四)在试用期间,如果你发现录用单位的发展与你预期有较大差距,或由于其它原因而决定离开,你可提出辞职申请,并按规定办理辞职手续。相应的,如果你的工作表现无法达到本岗位的要求,录用单位也将会终止对你的录用。

(六)试用期满后,经考核合格后正式录用。

(七)正式录用后,为确立与员工的劳动关系,明确双方的权利与义务,实施全员劳动合同制管理。

三、待遇

(一)试用期工资为1200元/月。

(二)试用期满经考核合格正式录用后,签订聘用合同,工资为2000-2500元/月。

(三)保险按有关规定办理。

 

财务人员:1名

一、招聘标准

(一)年龄:30岁以下。

(二)学历:大专及以上学历。

(三)普通话标准,具有较好的沟通能力及心理素质。

(四)性格开朗活泼,具备亲和力,文笔功底较强,有良好的沟通能力和组织协调能力,有行政管理、档案管理、秘书工作经验者优先。

(五)身体健康,仪表端庄、举止大方得体,身高158cm以上。

(六)工作务实,为人诚恳,具有较强的团队合作精神,较强的学习能力。

(七)熟悉财务管理相关法律法规,能熟练使用计算机及财务软件处理财务管理等工作。

二、入职程序

(一)报名时,须向录用单位提供身份证、学历证明、免冠近照3张等相关资料,并亲笔填报准确个人资料。

(二)本单位保留审查你所提供的个人资料的权利,如有虚假,一切后果自负。

(三)试用期为三个月,如在试用期内,出现旷工或违规违纪现象,则终止对你的录用。

(四)在试用期间,如果你发现录用单位的发展与你预期有较大差距,或由于其它原因而决定离开,你可提出辞职申请,并按规定办理辞职手续。相应的,如果你的工作表现无法达到本岗位的要求,录用单位也将会终止对你的录用。

(六)试用期满后,经考核合格后正式录用。

(七)正式录用后,为确立与员工的劳动关系,明确双方的权利与义务,实施全员劳动合同制管理。

三、待遇

(一)试用期工资为1200元/月。

(二)试用期满经考核合格正式录用后,签订聘用合同,工资为1500-2000元/月。

(三)保险按有关规定办理。

有意者请于2012年7月13日前将个人应聘资料按表格要求填写,并通过电子邮件发至wzjt6178@邮箱,所有资料恕不退还。

面试:经对报名资格审查合格后,通知本人进行面试,时间、地点另行通知。本人带身份证、学历证明、照片及相关资料原始件。

体检:面试合格后,由招聘单位组织体检。

面试、体检合格者,由招聘单位在2012年7月20日前发放试用通知书。

联系人:呙先生       联系电话:58596096     

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