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中国工商银行浙江省分行是中国工商银行股份有限公司的旗舰分行之一，各项业务稳健、持续、健康发展，是浙江省内业务规模最大、综合实力最强的金融机构，连续16年蝉联工商银行系统行长经营绩效考评省级分行第一名，连续多年被浙江省政府授予"金融机构支持浙江经济发展一等奖"，受到国务院表彰并荣获全国"五一劳动奖状"、全国职业道德建设先进单位、全国金融系统文明建设先进单位等荣誉称号。
现面向社会公开招聘劳务派遣人员，欢迎符合条件的各类优秀人才参与应聘。
一、招聘机构及招聘人数
中国工商银行股份有限公司浙江省分行营业部（杭州）、温州分行、绍兴分行、金华分行、丽水分行、舟山分行共6家机构，共50人。
二、招聘岗位
招聘岗位为网点综合柜员岗，主要在招聘机构所在地各营业网点从事柜面服务工作。
本次招聘采取定向报名、定向录用的方式，每位应聘者仅限填报一个机构。录用人员需统一派往中国工商银行电子银行中心（合肥）进行为期一年半的交流锻炼，交流锻炼结束后返回各地市工作。交流锻炼岗位原则上为合肥中心服务代表，主要负责电话银行及在线客服、短信客服等业务的相关操作，包括受理客户电话呼入、向客户提供理财服务和外拨服务等。
三、招聘条件
（一）具备良好的政治素质、优秀的思想品德、较好的仪表气质；语言表达流畅，口齿清晰，身体健康；具有良好的心理素质、较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神，能承受一定的工作压力。
（二）全日制普通高等院校大学本科及以上学历毕业生和海外院校留学归国人员。其中：境内高校毕业生应当在2012年7月前毕业，并获得国家认可的毕业证和学位证；海外院校留学归国人员应当在2012年7月毕业，并且在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证。
（三）大学本科毕业的，年龄在25周岁（含，下同）以下；硕士研究生毕业的，年龄在27周岁以下。
（四）专业要求为经济、金融、管理、计算机、法律等相关专业。通过国家大学英语四级考试（成绩在425分以上）或其他小语种外语考试。
（五）熟悉电脑操作，能熟练使用WORD、EXCEL等办公软件。
（六）应聘工作地生源优先。
四、用工方式
通过各招聘机构所在地具备资质的劳务派遣公司实行劳务派遣制。
五、招聘程序
招聘程序包括：在线投递简历→简历筛选→笔试→面试→体检→最终评估→签约。
（一）简历报名
统一采取网上报名方式。具体报名时间为2012年7月16日－2012年7月26日。请应聘者注册并登录我行统一招聘平台（）选择"其他招聘"-中国工商银行浙江省分行2012年度劳务派遣人员招聘，在线填写个人简历，完成职位申请。
请应聘者提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照和生活照各1张，以备网上报名时使用，其中：证件照大小在30k以内，尺寸为100*140；生活照大小在80k以内，尺寸为320*240。
（二）笔试、面试及后续安排
我行将根据情况适时安排笔试、面试等相关工作，具体信息通过邮件、电话或短信通知，请应聘者保持通讯畅通并及时查收邮件。
六、其他事项
（一）请应聘者完整、准确地提供个人简历信息，并对个人简历信息及相关材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行承担。
（二）招聘期间，我行将通过统一招聘平台公布招聘各环节时间、地点、安排等有关事宜，并通过邮件、短信等向应聘者发送相关消息通知，请应聘者及时关注，并保持通讯畅通。
七、联系方式
电子邮箱：zhaopin_zj@(问题咨询，不接收简历) |
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