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为加强互联网宣传管理工作，建设好“含山发布”政务微博，经研究，面向全县公开招聘互联网宣传管理工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘名额
本次招聘名额为3名。
二、招聘条件
1、政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
2、热爱网络宣传和新闻事业，必须同时具有一定的文字写作能力及较高的计算机水平（办公、维护、网络运用），具有良好的思想政治素质和职业道德，具有较好的团队协作意识。
3、年龄30周岁以下，学历大学本科及以上（有计算机业务专长、两年以上新闻宣传或媒体工作经历者，年龄可放宽至35周岁以下，学历可放宽至大专）。
4、具备正常履行职责的身体条件。
下列情形之一者不得报名：
1、受过刑事处罚或劳动教养的。
2、涉嫌违法违纪正在接受审查的。
3、其他不符合报考资格条件要求的。
三、招聘办法和程序
（一）、报名
1、公告发布和报名时间：2012年7月20日至8月5日
2、报名地点：县委宣传部新闻室（县政务中心513室）
3、报名方式：现场报名
4、报名须提供的材料：
①身份证、户籍证明原件及复印件。
②毕业证书、学位证书原件及复印件。
③获得国家承认的各类专业证书原件及复印件。
④报名登记表1份及两寸免冠彩照2张。
⑤具有各类媒体（包括网站）工作经历人员需提供相关媒体单位证明。
（二）、资格审查
报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，县委宣传部组织严格的资格审查后确定笔试人选。凡发现报考人员与岗位要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。资格审查贯穿全过程。
（三）、笔试
笔试内容主要测试报考人员的宣传工作基础知识和计算机基本技能操作。笔试总分100分，时间90分钟，不指定考试内容和大纲（笔试时间、地点另行通知）。
（四）、面试
1、笔试结束后，按1：3比例，从高分到低分顺序确定参加面试人员（含末位同分者）。面试总分100分，主要测试报考人员的综合素质和岗位匹配性（面试时间、地点另行通知）。
2、被确定为面试人选的报考人员，在面试前要确保联系电话畅通，因联系不通和其它原因没能参加面试的，视为自动放弃。
（五）、总成绩计算方法
按笔试成绩（占总成绩的50%）、面试成绩（占总成绩的50%）计算合成成绩。
（六）、考察
按笔试、面试合成成绩顺序等额确定考察人员，主要考察政治思想表现、道德品质、工作能力、直系亲属等有关情况。考察不合格人员，按合成成绩顺延递补考察。
四、公示和聘用
（一）、公示
根据考察结果，确定并公示拟聘用人员名单，向社会公示，接受监督，公示期为7天。
（二）、聘用
对经公示无异议的，办理相关聘用手续。对反映影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。聘用人员试用期为三个月，试用期满，经县委宣传部综合考察合格后，与聘用人员签订劳动合同。签订劳动合同年限为壹年，合同期满双方同意后续签劳动合同。
五、招聘人员待遇
招聘人员签订合同后，工资待遇按每月基本工资加岗位考评工资的办法执行。
（一）、月基本工资为1200元（试用期内为800元）。
（二）、岗位绩效工资300元，包括岗责、绩效等。
（三）、按有关规定办理相关保险。
以上公告由含山县委宣传部全权负责解释。
联系电话：0555--4958156 18805559262
联系人：黄远贵
备注：请报考人员从网站自行下载《含山县委宣传部招聘工作人员报名登记表》并按要求填写完整。
附件：含山县委宣传部招聘工作人员报名登记表
中共含山县委宣传部
二〇一二年七月
附件1:含山县委宣传部招聘工作人员报名登记表 点击下载 |
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