[湖南]湖南大学管理及辅助岗位2012招聘

湖南大学管理及辅助岗位招聘公告

根据工作需要，湖南大学面向校外公开招聘一批管理及辅助岗位工作人员，现将有关招聘事项公布如下：

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行。

二、招聘对象基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）思想政治素质优秀，爱岗敬业，耐心细致，责任心强；

（三）能熟练使用计算机办公应用软件；

（四）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

（五）身体健康，能满足所聘岗位要求；

（六）学历要求原则上为全日制毕业。

三、招聘单位、职数、岗位、学历要求及联系方式

*岗位详细情况请向各岗位所在单位联络人咨询。

四、招聘范围

校外满足基本条件的人员。

五、聘用方式

首次聘期时间为两年，实行派遣聘用。

六、工资福利待遇

实行协议工资制，标准如下：应届毕业本科4.1万/年、硕士毕业生4.5万/年、博士毕业生5.3万/年，均含五险一金单位缴纳部分及住房补贴；参加年终绩效奖励分配。

七、招聘程序

（1）报名，资格审核，确定考试对象；

（2）笔试，确定面试入围人选；

（3）面试述职，专家确定推荐人选；

（4）综合考察，设岗单位确定拟聘对象；

（5）学校审核批准。

欢迎有意向者积极报名，并填写《湖南大学应聘人员登记表》，并将相关资料扫描件于8月15日前发送至申请岗位所在单位联系人，纸质材料请于笔试时交招聘单位，笔试及面试有关时间安排另行通知。

附件：湖南大学应聘人员登记表

下载地址：rs***.cn[点击查看]

湖南大学人力资源处

二〇一二年七月十七日