为提高广播电视节目质量，提升公共服务水平，海安县广播电视台现面向社会公开招聘男、女播音员（主持人）各一名。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2011〕46号）的规定，经南通市人力资源和社会保障局核准，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；
（二）年龄在18周岁以上、28周岁以下（
（三）有较强语言表达能力和沟通能力；
（四）身体健康，相貌端庄。
尚未解除纪律处分或者在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。
二、报名须知
报名方式：本次招聘采取现场报名方式。可以代报名。
报名时间：
报名地点：海安县文化广电新闻出版局办公室。
4. 报名注意事项
（1）报名时填写《海安县广播电视台公开招聘电视播音员主持人报名登记表》（一式两份），并提供本人身份证、毕业证书、普通话等级证书及其他相关证书证明原件、复印件各一份，同时携带近期同底免冠一寸照片3张和报名费100元（体检费自理）
（2）报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。报名时由县文化广电新闻出版局负责资格初审，县人力资源和社会保障局负责资格复审。
（3）报名参加考试人数与岗位招聘人数须达到15：1的比例方可开考，如达不到15：1的比例，则取消该岗位招聘计划。取消岗位在南通人才网(ww***.cn[点击查看])、海安县人力资源和社会保障局网站(ww***.cn[点击查看])公布，被取消岗位报名人员可凭有效证件退还报名费。
（4）取得笔试资格人员名单于
（5）从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
三、考试
招聘采取笔试、面试相结合的形式，由县人力资源和社会保障局组织实施。
（一）笔试
笔试满分为100分，闭卷考试。内容为公共基础知识（30%，包括政治、语文等）和专业知识（70%）。考试不指定大纲和教材。笔试时间：
根据笔试成绩，从高分到低分按1：15确定参加面试的人员。
（二）面试
1.面试采取结构化面试（50%）和专业技能测试（50%）相结合的形式。面试满分为100分，60分为合格线。
2.时间地点。考生应按照《准考证》上规定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带准考证和身份证。
3.成绩查询。面试结束后，考生可于
（三）总成绩
按照笔试成绩30%和面试成绩70%合计总成绩。
四、体检和考察
在面试合格者中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例根据总成绩从高分到低分依次确定体检人员。如遇总成绩相同时，以面试分高者优先。
对体检合格人员由海安县文化广电新闻出版局进行考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。
五、公示和聘用
拟聘用人员名单将在南通人才网、海安县人力资源和社会保障局网站公示，公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
对公示结果无异议的拟聘用人员，由用人单位研究提出意见报海安县文化广电新闻出版局审核、海安县人力资源和社会保障局审批，并根据核发的聘用人员通知书，用人单位与拟聘用人员签订聘用合同。聘用人员实行6个月试用期(其中应届毕业生延长至12个月)，试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
拟聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人负责及时按有关规定予以解除。按照海委〔2008〕45号文件要求，聘用人员实行雇员制（办理事业入编手续），按照雇员制的有关规定进行管理。
在以上程序中，因体检、考察不合格或拟聘人选公示的结果影响聘用的，或拟聘人明确放弃聘用的，可按照考试总成绩从高分到低分一次性依次递补，聘用审批后不再进行递补。
六、 监督举报
事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行回避制度，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
咨询电话：0513-88857001（海安县文化广电新闻出版局）
举报电话：0513-88869628（海安县人力资源和社会保障局）
七、本简章由海安县人力资源和社会保障局负责解释。
附件：《海安县广播电视台2012年公开招聘电视播音员主持人岗位简介》
海安县人力资源和社会保障局
海安县文化广电新闻出版局
二○一二年七月十九日
