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一、招聘教师岗位及所授课程如下:
二、报名需知 应聘者需在报名时明确应聘教师系列及专业,在考核前向学校提交学历证书、等级证书、工作简历等相关应聘材料复印件,考核合格后需提交相关证书原件以便验证。报名时,报名者要如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。
三、报名时间
应聘人员于2012年8月20 日前,将应聘资料交至电子邮箱:(曾老师 16838420@)
四、考核时间及地点
经学校审核后,将以电话通知考核事宜。参加考核者请在2012年8月27日上午9时,到学校教学大学五楼计算机技术系办公室集中。(学校地址:梅州市江南中环路;电话:2321603、2321901)。
五、考核办法
1、试教内容将发至参加考核者的邮箱,并根据内容准备1节课的教案。
2、理论讲课时间为15分钟,实操考核将按提供的题目在规定时间内完成。
3、试讲后,现场回答考官提问,并提交本次授课教案。
六、薪酬待遇
1、试用期为一学期,试用期间月工资为(本科800元 课时津贴 其它工作补助)。
2、试用合格后,拟聘人员与学校签订聘用合同。招聘录用的教师实行绩效工资制,实行“底薪工资 绩效工资”待遇。其中底薪与学历、职称(含国家职业资格等级)、本校工作年限相挂钩。绩效工资与工作实效考核相挂钩。个人的社保待遇按有关政策执行。
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