[浙江]瑞安市公安局2012招聘特警辅警人员

瑞安市公安局因工作需要，现公开向社会招聘特警辅警人员，现将有关事项通告如下：

一、招聘计划

计划招聘特警辅警人员120名，全部为男性。

二、招聘条件

（一） 拥护中国共产党的领导，热爱公安事业，有良好的政治素质和品行，遵纪守法，无违法违纪记录。

（二） 具有温州市户籍的公民。

（三） 具有高中以上文化程度（退伍军人放宽至初中以上）。

（四） 年龄在18至25周岁（即1987年7月1日至1994年6月30日出生）。

（五） 身高1.73米以上（含1.73米），身体健康，体形匀称，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，裸眼视力4.8以上。

三、报名须知

（一）报名时间：2012年7月30日-8月3日，上午9：00-11：00，下午3：00-5：30。

（二）报名地点：瑞安市公安局特巡警大队一楼报名处(瑞安市安阳街道仲容路611号，安阳高级中学侧对面)。

（三）报名时需携带本人退伍证、身份证、毕业证书、户口薄，其它相关证明的原件与复印件，近期免冠正面彩色一寸照片3张。

四、招聘程序

（一）面试

在体能测试开始前先期开展现场面试，主要考察应聘者的形象、语言表达、业务水平、队列军姿等情况。

（二）体能测试

1、测试内容为：100米跑、1000米跑、引体向上、立定跳远四项。

2、评分标准运用《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》。

（三）体检

参照公安机关招考人员警察体能要求划定最低录取分数线，按招聘人数1：1.2从高分到低分确定体检人员；体检参照公安机关录用人民警察体检项目和标准（费用自理）。

（四）政审

体检合格进入政审，主要审查本人有无违法犯罪记录，由辖区派出所签字盖章。

（五）录用

政审合格后择优录用，退伍士兵、体校毕业生、有驾驶证A证者优先录用。录用人员由市公安局组织培训，培训合格后予以聘用。

五、福利待遇

经试用3个月合格后正式上岗，每年福利待遇为4-5万元（包括保险、服装费用等）。

六、劳动关系与日常管理

（一）聘用人员实行劳务派遣的用人方式，聘用人员与有关派遣公司签订劳动合同，合同期限为两年，合同期满，如有工作需要须继续聘用的，另签合同。

（二）辅警人员实行半军事化管理，统一安排食宿；日常考核管理、勤务安排由特巡警大队具体负责实施。

咨询电话：65855786

二〇一二年七月二十七日

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• 瑞安市公安局招录特警辅警人员报名表

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