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岗位职责:
1. 负责目标城市的招聘渠道的挖掘,并对成效负责。 2. 能对目标城市进行深入的招聘渠道分析,并建立个性化的城市招聘渠道方案。 3. 负责目标城市的简历筛选,并对候选人进行电话访谈,分析匹配度及面试邀约,对面试到场率负责。 岗位要求:
1. 内驱力强,喜欢挑战,抗压能力好。 2. 营销意识强,出色的口头表达能力,人际敏感度高;数据意识强,喜欢通过数据管理结果,实现目标。 3. 崇尚Marketing HR,对人才运营具有浓厚的兴趣。 4. 协调能力强,丰富社团工作经验\项目经验者优先。 5. 保证每周4天上班时间,兼职实习期3个月。 请发送简历至 kara.pan@ ,主题:"岗位名+姓名+学校+一周可工作天数"。