此信息由高校人才网审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者高校人才网核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
|
因工作需要,我县部分单位拟面向社会公开招聘工作人员。根据湘人社发[2011]45号和常办发[2010]2号文件精神,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位、数量、条件 本次招聘计划共34名,具体岗位、数量及条件见附表。 二、招聘程序和办法 1、报名:采取现场报名的方式。应聘者携带本人有效身份证、学历和学位证书、资格证书等原件及复印件、近期一寸同底免冠彩照3张,到澧县政务中心5号楼二楼人社局窗口报名。具体报名时间见附表。 2、资格审查:由用人单位与县人社局联合进行。资格审查贯穿招聘工作全过程,每个程序中如发现有弄虚作假或不符合条件的报考人员,随时取消资格。 3、开考比例:招聘岗位数与报考人数的比例不低于1:3,达不到开考比例的,则相应核减招聘岗位计划。 4、考试:总分为100分,包括笔试和面试两部分。 考试方式方法及内容见《澧县部分单位公开招聘工作人员实施方案》。 具体考试时间及地点另行通知。 考试成绩四舍五入后保留两位小数。 5、体检:根据考试综合成绩从高分到低分按招聘岗位数等额确定体检对象。考试综合成绩相同的,按笔试成绩从高分到低分排名。参照公务员录用体检通用标准(试行)执行。 6、考核:体检合格人员由用人单位和主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并对应聘人员资格条件进行复审。 7、递补:如有体检或考核不合格者,不予聘用。经县人社局同意,可按应聘同一岗位考试综合成绩和体检结果依次等额递补,递补不超过壹次。 8、确定拟聘对象:根据考试、体检和考核结果,等额确定拟聘人员名单,并对拟聘人员在招聘方案发布的范围内公示。 9、聘用审批:拟聘人员公示期满无异议后,按相关程序与规定办理聘用手续。 三、纪律与监督 整个招聘工作全程公开,由纪检监察、人大内司委全程监督,确保公开、公平、公正。 其他未尽事宜,按湘人社发[2011]45号和常办发[2010]2号文件执行。有关事项可在澧县人民政府网站、澧县人社局网站查阅。 联系电话:0736-3221604(县人社局) 附:澧县部分单位公开招聘人员岗位及数量表 澧县人力资源和社会保障局 2012年7月27日
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||