[中山]中山市博爱医院2012招聘人员

中 山市博爱医院是隶属于中山市卫生局管理的事业单位（定编床位800张）。为提高医疗服务水平和服务质量，经研究，决定面向社会公开招考、择优招聘医护人员 59名，人员定编在中山市机构编制部门核定的人员编制员额内，考核聘用后工资待遇按国家政策规定给予，户籍在政策允许下办理迁入。根据《广东省事业单位分开招聘人员办法》及中山市相关文件的规定，结合本单位实际情况，制定本招聘方案。

一、招聘岗位：

二、报考条件：

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

2、遵纪守法，具有良好的思想素质、道德操守、服务意识和团结协作精神；

3、具有正常履行职责的身体条件和工作能力，能够独立熟练开展本专业工作；

4、无违反计划生育政策；

5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员（包括涉嫌违法违纪，在接受审查尚未作出结论的人员），以及有关法律法规规定不得录用为执业医师的人员，不得报考。

6、在职员工需提供现所在单位同意报考的书面证明。

7、所有学历、资格证件必须是经国家有关部门规定认可的。

（二）专业资格条件（见附表1：中山市博爱医院招聘人员岗位明细要求）

三、报名方法：

报名开始前10个工作日，在中山市卫生局门户网站（ww***.cn[点击查看]

（一）报名时间、地点和方式

报名时间：2012年8月13日-8月15日，上午9:00-11:30，下午2:30-4:30

报名方式：下载报名表格填写好后，以A4纸打印，在指定时间和地点上交报名表格。（报名表见附表2）

报名地点：中山市博爱医院人事科

联系电话：0760-88776116

联系人：李老师、林老师、高老师

投诉电话：中山市卫生局：0760-88360658

中山市博爱医院：0760-88313165

（二）报名要求：

（1）需按照本方案要求规定时间内在报名地点现场本人亲自进行报名。

（2） 报名人员必须携带以下资料的原件和复印件：①个人简历；②居民身份证；③户口本；④毕业证、学位证；⑤医师资格证及执业证、护士资格证及执业证、其它专业岗位为专业技术资格证；⑥计划生育证明（近两个月内）；⑦近期大一寸正面免冠红底半身彩照4张及数据相片；⑧在职员工现所在单位同意报考的书面证明；⑨提交在三级甲等医院2年或以上从事相关专业的有效工作及培训证明（不包括在上述医院短期培训、进修、实习等时间）。

（3）报名提交的报考资料必须真实、准确，提供虚假报名材料的一经查实，即取消报考资格和录用资格。

（4）如属加分的，提供相关证明材料。

四、考试

考试包括笔试和专业技能考试、面试。

（一）笔试和专业技能考试

1、笔试和专业技能考试由中山市卫生局和中山市博爱医院联合组织实施。中山市博爱医院作为招聘单位向市卫生局提出申请，安排报考人员进行笔试和专业技能考试。

2、考核内容包括基础理论、相关专业知识和实践能力等内容，所有考试科目均不指定考试用书。

3、考试时间：由中山市博爱医院在考试前三天电话通知报考者个人。考生在规定时间到指定地点参加考试，并需持有效居民身份证（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）方可入场参加考试，未按时报到或中途未经考官同意擅离考场的视作放弃考试。

4、注意事项：因报考者个人电话通讯故障联系不到或未按通知指定时间参加考试者，将取消报考资格。

5、笔试和专业技能考试成绩按四舍五入保留小数点后1位计算。合格分数线为60分，其中一项考试成绩低于合格分数线的，不能进入面试。

6、考试成绩于考试结束后10个工作日内在中山市卫生局门户网站和中山市博爱医院门户网站公布，并于20个工作日内公布进入面试的人员名单。

（二）面试

1、面试对象根据笔试和专业技能考试成绩由高分到低分，按照招聘人数与应聘人数1：3的比例依次确定进入面试。

2、中山市卫生局与中山市博爱医院联合成立面试评委小组（人数为奇数，且不少于5人），统一时间进行考评，并在考生面试完毕后当场评分，统分，向考生宣布面试成绩。面试工作具体时间、地点等事项另行通知。

3、面试结束后，20个工作日内在中山市卫生局门户网站和中山市博爱医院门户网站公布考试总成绩，总成绩的合格分数线为60分，按下列公式计算：

考试总成绩 = (笔试成绩 专业技能考试成绩)÷2 × 60% 面试成绩 × 40%

五、体检

（一）考试结束后，根据考试总成绩和招聘岗位，由高分到低分的顺序，等额确定参加体检人员名单。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，具体体检事项安排另行通知。

（二）体检不合格或体检人选放弃体检的，将从进入同一岗位面试范围的其他考生中依次等额递补。

六、考核

（一）体检合格者确定为拟录用考核人员，由中山市卫生局和中山市博爱医院根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》对其政治素质、道德品质、业务能力、工作业绩、合作共事、遵纪守法、廉洁从业、计划生育等情况进行考察，并核实其是否符合报考资格条件。

（二）考核不合格的，将从进入同一岗位面试范围的其他考生中依次等额递补。

七、公示

（一）考核合格的，确定为拟录用人选，在中山市卫生局门户网站和中山市博爱医院门户网站及中山市博爱医院院务公开栏上进行公示，公示时间为7个工作日，公示无异议的，确定为拟聘人员。

（二）公示中发现问题的，将依次递补。

八、聘用

（一）中山市博爱医院负责收集整理拟聘人员的函件、考核鉴定等材料上报中山市卫生局和市人力资源和社会保障局审批核准。

（二）经市人力资源和社会保障局审批核准后，聘用单位与聘用人员签订聘用合同，在政策许可范围内办理调入手续。

（三）被录用人员必须遵守医院规章制度，服从专业岗位的在职岗位培训安排，服从专科岗位分配，不服从者退回各种档案、关系。

（公开形式：主动公开）

附表1：

中山市博爱医院招聘人员岗位明细要求

附件下载：中山市博爱医院2012年度公开招聘方案公告.doc