[黑龙江]黑龙江省农垦红兴隆管理局交通运输局（事业单位）公开招聘人员方案

 

黑龙江省农垦红兴隆管理局

交通运输局（事业单位）公开招聘人员方案

 

一、依据原则

按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）、《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发[2006]32号）的要求，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，坚持宏观管理与落实单位用人自主权相结合，制定本方案。

二、单位简介

红兴隆管理局交通运输局下辖15个事业单位，分别为红兴隆管理局道路运输管理科、红兴隆管理局公路管理科、红兴隆管理局公路路政管理所、五九七农场交通科、八五二农场交通科、八五三农场交通科、红旗岭农场交通科、饶河农场交通科、二九一农场交通科、江川农场交通科、曙光农场交通科、北兴农场交通科、双鸭山农场交通科、宝山农场交通科、七星道路运输管理站。主要担负着农垦红兴隆管理局的运输市场管理、水运市场管理、公路建设与养护管理、公路路政管理任务。全局拥有客运站13个、营运客115台，已经成立出租车公司13个，出租车台数735台；红兴隆管理局现有公路2305.305公里（不含友谊农场），其中省道157.659公里，县道77.712公里，乡道1129.514公里，村道940.42公里，已硬化路面1934公里，12个农场管理区实现了区区通，农业作业站之间道路硬化率也达到90%以上。

三、招聘职位

拟招录5名大学生（其中需要文秘专业1人、法律专业1人、道路运输和物流专业2人、道桥专业1人）充实的到交通运输局机关和各驻场交通科工作。

四、报名条件及待遇

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；

（三）具备岗位所需的学历、专业、技能条件；

（四）适应岗位要求的身体、年龄等条件；

经考试、考核合格聘用的人员，按国家及省统一政策享受事业单位工作人员工资福利待遇。

五、报名办法

参加招聘人员如实提交本人身份证、学历证、职称证原件及复印件等材料，填写《报名登记表》，提供近期2寸彩色照片2张。由管理局事业单位招聘工作小组对报名人员资格进行审查核实，确定符合条件人选，通知其参加考试。凡弄虚作假的，在资格复审和录用审批时一经查实，即取消面试资格或聘用资格。

同一岗位通过资格审查并参加考试人数与招聘人数之比原则上不低于3：1。如达不到规定的报名比例，将取消招聘岗位或缩减招聘人数。对于急需紧缺的专业岗位，经管局人社局批准，可适当降低比例。

报名地点：红兴隆管理局人力资源和社会保障局。

报名截止时间：2012年8月20日

联系电话：0469-5860375

相关政策请咨询各招聘单位。

六、考试

考试采取笔试和面试的方式进行。笔试、面试时间另行通知。

（一）笔试内容主要以与招聘职位相关的专业知识为主。笔试满分100分，低于60分者不予进入面试。笔试结束后，根据考生笔试成绩，按照招考计划1：3比例从高分到低分依次确定进入面试人选。若笔试成绩出现并列，则以专业科目分数高者优先确定人选，若各科成绩均相同，则一并进入面试。

（二）面试主要采取结构化面试方法。面试满分100分，低于60分者不予聘用。

（三）根据考生考试总成绩，按照招聘计划1：1比例从高分到低分确定参加体检和考核人选。如考试总成绩相同，则以笔试成绩、专业科目成绩高者优先。

七、体检和考核

（一）体检由招聘单位参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》组织进行。

（二）体检合格人员，由招聘单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。

（三）对考核或体检不符合要求的人员，取消聘用资格。招聘单位可根据空缺名额，经主管部门认定并报管局人社局同意后，分岗位、按成绩和体检结果依次等额递补。

八、公示和聘用

（一）按照考试、考核成绩及体检结果确定拟聘人员。拟聘用人员在总局及管局网站公示7个工作日。对公示期满无异议的或有反映但经核实不影响聘用的，办理聘用手续。

（二）公开招聘人员实行试用期制度，试用期为1年。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

九、纪律要求

纪检监察部门对考试全过程进行监督，对违反考试纪律，有营私舞弊行为，影响考试公平、公正的有关人员，要严肃处理，视情节轻重给予相应处分。农垦红兴隆管理局人社局对招聘工作进行全程指导。

监督电话：黑龙江省农垦红兴隆管理局纪检委监察局，电话：0469-5860576

十、联系电话

红兴隆管理局交通运输局

联系人：张先生，电话0469－5860818

 

黑龙江农垦红兴隆管理局人力资源和社会保障局

二O一二年七月三十日

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