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因工作需要,徐汇区规划和土地管理局下属事业单位特委托徐汇区人才服务中心向社会公开招聘工作人员,用工方式采取人才派遣方式。
一、基本要求:
(一)具备上海市常住户口的社会人员。
(二)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义。
(三)遵纪守法,品行端正,无不良行为记录。
二、岗位要求:
岗位名称:(一)徐汇区城市规划管理局监督检查队助理监督员(1名)
招聘条件:
身体健康,具有吃苦耐劳精神,能经受野外工作的磨练。
本科及以上学历,年龄在35周岁以下。
熟悉和掌握建筑类或相关专业知识;需具备1年以上相关专业岗位经历;熟悉电脑的基本操作;具有语言及文字等表达能力;具备综合协调能力。
岗位名称:(二)徐汇区土地登记中心土地权属助理审核员(1名)
招聘条件:
身体健康,具有吃苦耐劳精神,办事耐心,细致。
大专及以上学历,年龄在35周岁以下。
熟悉房地产登记的法律法规和规章制度以及业务操作;具备2年以上相关专业岗位经历;有良好的文字表达能力,具备一定的沟通技巧和运用语言艺术交流能力;熟练电脑操作。
岗位名称:(三)徐汇区征地房屋补偿事务中心助理办事员(2名)
招聘条件:
身体健康,具有吃苦耐劳精神,能适应工作时间需求。
大专及以上学历,年龄在35周岁以下。
熟悉并掌握房地产类或其他相关专业知识;需具备1年以上相关专业岗位经历;熟练掌握电脑办公软件;具有文字语言等表达能力;具备综合协调能力。
岗位名称:(四)徐汇区土地储备中心助理办事员(2名)
招聘条件:
身体健康,具有吃苦耐劳精神,工作细心有责任感。
大专及以上学历,年龄在35周岁以下。
熟悉并掌握房地产类或土木工程类及其他相关专业知识;需具备1年以上相关专业岗位经历;熟练掌握AutoCAD操作;具有文字语言等表达能力及较强的综合协调能力。
三、招聘程序:
应聘人员经我局面试(笔试)及政审、体检合格后,一经录用将与上海雇员人才服务有限公司依法签订《劳动合同》,工资、奖金及社会保险金等均由上海雇员人才服务有限公司负责发放、缴纳,发放及缴纳标准根据徐汇区人力资源与社会保障局制定的办法执行。
四、报名方式:
请符合招聘条件的应聘人员将本人详细学历、简历(需附近期报名照一张)邮寄或以电子邮件发至指定的地址及邮箱。应聘人员的联系地址、手机号码、邮编等要准确。
邮寄地址(请于信封上注明"应聘"字样):徐汇区南丹东路106号437室 徐汇区规划和土地管理局人事干部收。
E-mail:ghj_wangjp@
报名时间:2012年8月1日至2012年8月31日
友情提醒:谢绝来电、来信及来访。