[北京]北京双高人才发展中心（事业单位）2012招聘

 

北京双高人才发展中心（事业单位）

北京双高志信人力资源有限公司（国企）

 

双高网址

ww***.cn[点击查看] ，ww***.cn[点击查看] ，ww***com[点击查看]

 

双高简介：

北京双高人才发展中心成立于2000年1月10日，在此基础上，2004年9月组建了北京市领导人才考试评价中心，从而形成了以市场需求为导向和政府支持的"双高人力资源开发与管理服务体系"。双高以高级人才寻访、开发、评价等自主研发技术为核心，通过人才测评、管理咨询、猎头服务、招聘推荐、管理培训、人事代理、人才派遣等平台，向不同需求的客户提供人力资源开发与管理技术服务。

北京市双高志信人力资源（人才派遣）有限公司（以下简称公司）是北京市委组织部下属的一家国有人力资源服务公司。公司主要为政府机关、事业单位、国有企业提供人事服务。

公司是经北京市人事局批准，并在北京市工商行政管理局注册，具有人才派遣资质和跨地区人力资源外包服务能力的专业化人才服务机构。公司通过人才派遣、简化用人单位繁杂的招聘及人事管理事务，其特有的人力资源管理体系，遵循劳资双赢的核心理念，在有效控制职业风险的前提下，充分体现对客户利益维护和对人才利益保障的有机结合。其以帮助企业有效控制运营成本，实现高效运作和服务为目标，围绕员工管理各阶段及企业需求的不同，提供个性化的解决方案。

招聘职位1：法务助理

岗位职责：
1、公司常见法律问题的咨询与建议；
2、参与制定合同谈判策略与方案，起草和审定各类合同；
3、参与修订公司各类规章制度、条例或法律性文书；
4、对公司员工、管理层进行法律培训，提高全员法律意识；
5、其他相关法律事务。

任职要求
1、本科及以上学历，法律类相关专业；
2、工作认真负责，逻辑性强，具有团队协作精神及良好的沟通能力。
此职位简历投递邮箱：xyzphr@

 

招聘职位2：行政文秘/人力资源助理
岗位职责：
1、负责部门内部的日常行政事务；
2、撰写公文，发送通知，部门间的沟通协调；

3、参与人力资源的相关工作；
4、完成领导交办的临时性事务。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、有行政助理类等相关实习经验者优先。

此职位简历投递邮箱：huzhenquan@

 

招聘职位3：行政前台
岗位职责：
1.来访人员的接待及简单引导

2.来访电话的接听及转接

3.数据表格的整理等相关工作

4.文件的整理

5.其他领导安排的相关行政工作

 

任职要求：

1.大专及以上学历（其他条件优秀者可适当放宽）

2.形象好，气质佳，身高170cm以上

3.有良好的沟通能力及很强的亲和力

4.乐观的心态，具备很强的抗压能力

此职位简历投递邮箱：huzhenquan@

 

 

联系人：胡振泉

联系电话：84370088-683

工作地点：朝阳区奥体中心国家会议中心4层

 

本站提醒:如何识别虚假招聘信息？求职必看，切勿受骗上当！

如何写一份简单、直接、高效的求职信？