[安徽]南陵县2012招聘市容协管员

 

为进一步加强城市市容管理工作，经县政府同意，2012年南陵县市容局面向社会公开招聘编外市容协管员25名，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象和条件

1、遵纪守法、热爱城市市容管理工作；

2、本县常住人口，男性，28周岁以下（1984年1月1日以后出生），高中及以上文化程度，退伍军人年龄放宽到30周岁以下（1982年1月1日以后出生），身高168cm以上；

3、身体健康。

有下列情形之一的不得报考：

（1）曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、行政拘留处罚的；涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；

（2）曾被开除公职的；

（3）其他不宜报考的情况。

二、招聘程序及办法

招聘工作按照发布招聘公告、组织报名及资格审查、考试、体检、考核、确定拟聘对象并公示、办理聘用手续等步骤进行。

（一）报名及资格审查：

报名时间：2012年8月6日-2012年8月10日上午8：30-11：30；下午3：00-5：30

报名地点：南陵县人才交流服务中心（籍山镇政府对面）

报名办法：报考人员报名时须提供本人有效居民身份证、学历证、户口簿、退伍证等原件（复印件）各一份及近期一寸同底免冠照片3张，并如实填写《报名资格审查表》，缴纳报名考试费45元。

报考人员报名时须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

凡通过资格审查的人员请于2012年8月15日持本人身份证到原报名点领取《准考证》；逾期不领者，视为自动放弃。

报考人数与招聘计划数的比例应不低于2:1，不足该比例的，则相应减少招聘计划数。

（二）考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

1、笔试

笔试内容：公共基础知识（含语文基础知识、时政、城市市容管理相关法律法规），卷面总分100分。

其中退伍军人报考者加5分计入笔试成绩，在部队担任过班长及以上的再加5分（累计加10分）计入笔试成绩。

笔试时间、地点见准考证。

2、面试

根据笔试成绩（含加分）按招聘计划数1:2的比例确定面试人选，若最后一名成绩并列则同时进入面试。面试人选名单及时间、地点在南陵人才网查询。

面试采用结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、处理问题能力、知识面、仪表气质及潜能等方面情况。面试总分为100分，进入面试程序的人员，交面试费70元。

考试总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成。

（三）体检、考核

根据考试总成绩，从高分到低分按招考计划数等额确定体检对象，如总成绩相同，则按面试成绩高、学历高、在部队立功、持有机动车驾驶证优先的顺序进入体检。

体检在二级以上医院统一进行。考核主要是考察拟聘用人员的政治表现、遵纪守法、道德品质、工作能力和业绩等。

因体检、考核不合格或自动放弃等原因造成缺额的，依据考试总成绩等额递补。

（四）公示、聘用

对体检和考核都合格的拟聘用人员，在南陵人才网向社会公示3天。

经公示无异议或虽有异议但不影响聘用的拟聘用人员经岗前培训合格后签订劳动合同，首次聘用签订劳动合同3年，实行试用期3个月。聘用期间月基本工资1200元，并办理相关社会保险。

三、其它

本次招聘工作由南陵县人才交流服务中心组织实施，纪检监察机关全程监督，相关部门配合。

查询招聘信息可登陆：南陵人才网

考务电话:0553-6910305、0553-6910307；

举报电话：0553-6823081

 

南 陵 县 市 容 管 理 局

南陵县人力资源和社会保障局

二〇一二年八月一日

附件下载：

附件1：资格审查表  [下载]

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