[大连]大连理工大学营口研究院若干岗位2012招聘

大连理工大学营口研究院若干岗位招聘启事(自聘)

一、财务会计

1.岗位职责

①制定业务计划、财务预算、监督计划；

②核签、编制会计凭证，整理保管财务会计档案，登记保管各种明细账、总分类账；

③定期对账，如发现差异，查明差异原因，处理结账时有关的账务的调整事宜；

④设计、修订会计制度、会计表单，分析财务结构，编制会计报告、报表；

⑤具体执行资金预算及控制预算内的经费支出，管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产，每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目；

2.基本要求

①性别：□男 □女 ■不限

②年龄：25-30岁

③婚否：□已婚 □未婚 ■不限

④学历要求：本科及以上学历

⑤专业要求：会计、财务、审计相关

⑥职称要求：助理会计师

⑦工作经验：2年以上

3.任职资格

①精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务；

②熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策；

③熟悉银行业务和报税流程；

④熟练应用财务软件和办公软件；

⑤良好的口头及书面表达能力；

二、技术成果转化专员

1．岗位职责

①负责协助公共技术创新与服务平台、科技成果产业化基地、技术成果转化建设工作；

②负责与学校方面技术、资源、服务等对接工作；

③负责与企业方面技术交流协助、产业服务咨询工作；

④负责协助建立与推动学校、研究院、企业三方的良好合作；

2.基本要求

①性别：□男 □女 ■不限

②年龄：不限

③婚否：□已婚 □未婚 ■不限

④学历要求：本科及以上学历

⑤专业要求：理工科类

⑥职称要求：不限

⑦工作经验：不限

3.任职资格

①优秀的外联能力，突出的解决突发事件的能力；

②较强的学习能力和洞察力；

③较强的沟通协调能力、语言表达能力、书面表达能力；

④有良好的服务意识及职业素质；

 

三、培训专员

1．岗位职责

①负责专业学位研究生的招生及组织工作；

②负责协助行业培训的课程开发、设置与管理，跟踪培训的组织与实施；

③负责协助行业培训的外联工作、对行业内有培训需求的企业进行开发与维护；

④负责企业培训的费用管理及控制；

⑤负责培训师的管理及评估；

2. 基本要求　　

①性别：□男 □女 ■不限

②年龄：25-30岁

③婚否：□已婚 □未婚 ■不限

 

④学历要求：本科及以上学历

⑤专业要求：理工科类

⑥职称要求：助理工程师

⑦工作经验：2年以上

3. 任职资格

①熟知培训组织实施流程；

②有较强的独立工作能力；

③有较好的公关能力，能够准确的把握同行业的培训情况；

④良好的口头与书面表达能力，应变能力优秀；

 

四、人力资源主管

1、岗位职责

①参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；

②组织制定、执行、监督公司人事管理制度；

③制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；

④根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

⑤制定薪酬政策和晋升政策，制定公司福利政策，办理社会保障福利；

⑥组织员工岗前培训、协助办理培训手续；

2、基本要求

①性别：□男 □女 ■不限

②年龄：不限

③婚否：□已婚 □未婚 ■不限

④学历要求：本科及以上学历

⑤专业要求：人力资源、管理相关

⑥职称要求：助理经济师

⑦工作经验：3年以上

3、任职资格

①对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累；

②对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；

③熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；

④熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；

⑤男士、已婚已育女士、有理工科专业背景优先；

五、人事专员

1、岗位职责

①协助上级掌握人力资源状况；

②管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算；

③填制和分析各类人事统计报表；

④拟订公司规章制度草案； 协助上级推行公司各类规章制度的实施；

⑤帮助建立积极的员工关系，组织策划员工的各类活动；

2、基本要求

①性别：□男 □女 ■不限

②年龄：23岁以上

③婚否：□已婚 □未婚 ■不限

④学历要求：本科及以上学历

⑤专业要求：管理学相关

⑥职称要求：助理经济师

⑦工作经验：1年以上

3、任职资格

①熟悉国家相关法律法规；

②熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；

③人力资源管理理论基础扎实；

④熟练使用相关办公软件。

 

 

六、行政文秘专员

1、岗位职责

①负责公司各项规章制度的修改、完善、各种公文的制作、大事记的记录及整理工作；

②负责公司各种上传下达文件、函件及材料的收发、核稿、传递及催办工作。负责领导批示、决议及交办事项的协调、催办及督办工作；

③负责公司外来人员的接待，公务用飞机、火车的票务订购、外来客人住宿安排、公司商务用餐预定安排工作；

④负责公司办公用品固定资产的管理工作，公司办公用品及耗材的招标、采购、管理、发放工作，办公机器设备的管理、维护、报修、保养工作；

⑤负责各种办公、管理费用的结算工作；

2、基本要求

①性别：□男 □女 ■不限

②年龄：25-30岁

③婚否：□已婚 □未婚 ■不限

④学历要求：本科及以上学历

⑤专业要求：管理相关专业

⑥职称要求：助理经济师以上

⑦工作经验：2年以上

3、任职资格

①具有较强的时间管理能力；

②优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力；

③熟练使用办公软件，熟练使用操作办公自动化设备；

④良好的中英文写作、口语、阅读能力；

⑤有驾照；

七、报名方式

应聘者请将个人简历、学历学位证书复印件及其它证明个人业绩和能力的资料，发送至wl-dlxh@（邮件主题为：姓名+应聘职位）。

联系人：王俐

电话：39775008

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