[河南]许昌魏都区2012招聘治安巡防队员

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　　根据《河南省公安厅关于加强巡逻工作的意见》要求，为进一步提高全区治安防控能力，最大限度地预防各类违法犯罪的发生，确保全区社会政治大局稳定和经济又好又快发展，经区政府同意，决定面向社会公开招聘100名（男，90人，女，10人）治安巡防队员，为做好公开招录工作，特制定如方案。
　　一、招聘对象和条件
　　1、具有许昌市常住户口的社会人员（许昌市常住户口指：许昌市所辖县、市、区常住户口）；
　　2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱巡防工作，遵纪守法，品行端庄；
　　3、具有高中以上文化程度（大中专毕业生、警校毕业生、退伍军人及有计算机等方面特长的优先）；
　　4、年龄18周岁以上，35周岁以下，男性身高不低于170厘米，女性身高不低于160厘米，视力在1.0以上；
　　5、身体健康，体型端正，非特体，面部无明显缺陷，无纹身的青年；
　　6、自愿从事公安治安巡防工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从指挥，听从命令；
　　7、具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念强，能够保守工作秘密；
　　8、本人，家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪现象，本人没有受过治安行政处罚、没有被开除公职或辞退的记录。
　　二、招聘方法和程序
　　本次招聘工作由魏都区人民政府组织，魏都区综治办、许昌市公安局西关分局具体实施。招聘程序具体包括发布公告、报名、考核、面试、体检、考察、聘用。
　　（一）发布公告
　　2012年8月上旬，在许昌晨报、许昌人事人才网上发布招聘公告和简章。许昌人事人才网为本次公开招聘工作的专用网站，发布本次招聘的有关信息和相关事项。
　　（二）报名及资格审查
　　1、报名时间：2012年8月10日至8月17日，每天上午8：30至11:30，下午15:00至18：00。
　　2、报名地点：许昌市公安局西关分局户政大厅（许昌市天宝路和劳动交叉口向北500米路东）。
　　3、报名方法：
　　（1）现场报名。报名人员须持本人有效居民身份证、户口薄、毕业证原件、户籍所在地派出所无违法违纪证明和《魏都区2012年招聘治安巡防队员报名表》（见附件，由报名者自行下载填写）到指定地点进行报名和资格审查。有驾驶证、退伍证等证件的须携带证件原件，上述证件均须提供复印件一式二份。
　　（2）报名时，报名者须根据自身情况及本简章公布的资格条件和要求，提交一寸近期正面免冠彩照4张。
　　（3）本次招聘，资格审查工作贯穿于聘用的全过程。报名人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报名者与所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其聘用资格。
　　（三）面试
　　1、根据综合考核情况，按拟招聘人数1:2的比例确定参加面试人员。面试满分100分，主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、自我情绪控制、体貌特征、举止仪表等。
　　2、应聘者最终成绩在许昌人事人才网予以公布。
　　（四）体检
　　1、根据报名者的考核和面试最终成绩，按拟聘用职位1:1的比例从高分到低分确定参加体检的人员。体检项目和标准参照人事部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
　　（五）考察
　　考察包括政审。体检合格人员确定为考察对象，考察参照公安部印发的《公安机关录用人民警察考核和政审暂行规定》实施。
　　（六）公示拟聘用人员名单
　　根据报名者综合成绩和考察结果，等额确定拟录用人员名单并予以公示，公示期为7天。
　　四、人员管理和薪酬标准
　　1、此次招聘的治安巡防队员实行劳务派遣的用人方式。由魏都区综治办与许昌市人才交流服务中心签订劳务派遣协议，并由许昌市人才交流服务中心与招聘人员签订为期一年的劳动合同。魏都区综治办、许昌市公安局西关分局对招聘人员在岗工作期间进行日常管理、使用和考核。治安巡防队员的工作服装统一配备，并解决工作期间的食宿。
　　2、招聘人员试用期3个月，试用期间接受上岗前培训。试用期满不合格的，不再聘用。招聘人员在岗使用期间违法违纪、考核不合格以及符合其他合同解除和终止条件的，解除聘用合同，予以清退。
　　3、新聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内办理有关手续，按时报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。
　　4、招聘人员工资1500元（含单位和个人应交纳的社会保险金）。
　　                    魏都区社会治安综合治理委员会办公室
　　                            二零一二年八月八日

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