[广西]玉林汽车新城2012招聘

序号

岗位名称

岗位要求

学历

要求

薪   资  待   遇

招 聘人 数

1

财务

总监

1、大专及以上学历，财务相关专业，三年以上财务工作经验；

2、熟悉财务、会计知识，了解外贸、金融基础知识；                                             

3、熟悉本行业经营业务管理相关知识；                    

4、具务良好的组织与协调能力，良好的对内、对外沟通与交流能力，能调和各方利害关系；                               

5、擅长财务规划、分析、决策，精通投融资管理和资本运营管理；                                                     

6、具有廉洁奉公，追求创新，严守机密，坚持原则；                                            

7、根据上一年度财务部无重大错漏事件出现及各项工作的开展情况、工作能力综合考评进行级别调薪。

大专

以上

3000-5000

1人

2

房地产销售经理

1、大专及以上学历，市场营销或相关专业，有3年以上市场或销售策划综合管理工作经验；                                               

2、具备较强的创新能力、管理能力和团队合作精神；                                              

3、具备较强的市场策划能力、文案撰写能力和市场推广组织实施能力；                                                    

4、有很强的规划及协调能力，较好的沟通交流能力；                                                  

5、具备良好的职业素养及团队合作精神；                    

6、在本司任职本工作一年后按营销成绩进行综合能力级别考评调薪

大专

以上

2600 提成

1人

3

文案

1、大专及以上学历，中文及相关专业，两年以上相关工作经验；                                                  

2、熟练Office办公软件；                                

3、有较强的写作功底；                                  

4、有较强的沟通能力及策划能力；

大专

以上

1300 提成

2人

4

人事

专员

1、大专及以上学历，专业不限；                                                

2、熟练Office办公软件；  

3、有较强的沟通能力及策划能力；  

大专

以上

1300-1500

2人

5

法务

顾问

1、大专及以上学历，法律专业，有3年以上房地产法务顾问的相关工作经验,获国家法律职业资格证书者优先录用；                                              

2、文笔流畅，口头表达能力强；                            

3、能熟练使用电脑处理办公事务；                        

4、在本单位任本职工作满一年根据上一年度工作能力、业绩、态度综合级别考评调薪。

大专

以上

面议

2人

6

售楼

顾问

1、中专及以上学历，性格开朗，勤奋好学；

2、服从上级的管理与安排，完成销售任务；

3、熟悉销售流程业务办理流程，销售话术，精通自我产品特点，了解竞争品牌动向；

4、根据任务完成率、工作态度及专业业务知识程度向销售主任级别晋升调薪。

中专

以上

底薪 提成

20人

7

招商

代表

1、中专及以上学历，具备良好的沟通、表达能力，有很强的学习能力；

2、责任心强，具备较强的抗压能力；

3、普通话标准，思想积极向上，形象气质佳；

4、在本单位工作满一年以上，根据上一年度工作态度、能力、业绩进行综合级别考评调薪。

中专

以上

底薪 提成

20人