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[宁波]宁波市公安局杭州湾新区分局2012招聘协警岗位工作人员

(全职,发布于2012-08-13) 相关搜索
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因工作需要,决定面向社会公开招聘公安文职岗位、协警岗位、汽车驾驶员岗位工作人员,派驻宁波市公安局杭州湾新区分局工作,现就有关事项公告如下:

一、岗位及人数

本次招录岗位分为三类,分别是:文职岗位、协警岗位、汽车驾驶员岗位。计划招聘总人数60名,其中:文职岗位26名(含女性17名),协警岗位30名(含女性7名),汽车驾驶员岗位 4名。

二、人员条件

(一)文职岗位

1、拥护党的路线、方针和政策,坚持四项基本原则;遵纪守法,工作责任心强。

2、大专及以上学历;年龄在30周岁(含1982年8月1日以后出生)以下;身体健康,无传染性疾病,五官端正,无生理缺陷。

3、能熟练操作计算机,持有计算机应用等级2级以上证书,每分钟打字在60个以上。

4、宁波大市内户籍。

中共党员、优秀退伍军人、有较强文字写作能力者、懂新闻广播电视专业者优先。

(二)协警岗位

1、拥护党的路线、方针和政策,坚持四项基本原则;遵纪守法,工作责任心强。

2、高中及以上学历;年龄在30周岁(1982年8月1日以后出生)以下;身体健康,无传染性疾病,五官端正,无生理缺陷。

3、宁波大市内户籍。

持有C照以上驾驶证者、中共党员、优秀退伍军人优先。

(三)汽车驾驶员岗位

1、拥护党的路线、方针和政策,坚持四项基本原则;遵纪守法,工作责任心强。

2、高中及以上学历;男性,年龄在35周岁(含1977年8月1日以后出生)以下;身体健康,无传染性疾病,五官端正,无生理缺陷。

3、持有C照及以上驾驶证(其中1名持有A1照的驾驶员),且近2年内未发生交通责任事故。

4、宁波大市内户籍。

三、招录办法:

由用工单位统一组织实施招录工作,经现场报名确认后,按面试、体能测试、笔试、体检、政审五个程序进行。考试成绩计分比例,分别为面试25%、体能测试25%、笔试50%。参加前一考试不及格者,不再进入下一程序,作淘汰处理。按照考试总成绩,择优进入体检、政审程序,经政审合格者为聘用人选。

体能测试包含:1000米跑(女子800米)、4×10米折返跑、引体向上(女子仰卧起坐)三个项目。体检参照公安机关录用人民警察体检项目和标准执行。政审参照浙江省公安机关录用人民警察考察和政审工作实施细则。

四、报名及注意事项

1、报名时间:2012年 8月 17 日(上午8:30-11:00,下午2:00-4:30),逾期不再受理。 

2、报名地点:宁波杭州湾新区人力资源交流中心(地址:宁波杭州湾新区兴慈一路296号行政服务中心一楼)。

乘车线路:(1)慈溪汽车东站乘慈溪至杭州湾新区的中巴车到终点下,转乘3路或7路公交车到"职工生活区"下车即到。

(2)慈溪汽车北站(教场山车站)乘慈溪至杭州湾新区的中巴车到终点下,转乘3路或7路公交车到"职工生活区"下车即到。

3、注意事项:报名时须携带身份证(或户口簿)、学历证书和其他相关证书的原件及复印件,一寸免冠近照3张;系中共党员的,需提供相关证明材料。因工作需要,身高不足(男168厘米,女160厘米)、双眼裸视力4.8以下者,谢绝报名。

四、劳动待遇等相关事项

聘用人员与宁波市保安服务公司签订劳动合同,首次签订劳动合同期限为3年,试用期3个月。

人员年薪水平比照周边地区同类人员,并同岗位考核管理挂钩。聘用人员按照劳动法规要求,参加养老、医疗等五类社会保险。

用工单位提供食堂服务,费用自理,住宿自行解决。

联系人:范警官

咨询电话:0574-63877518(请在工作日上午8:30-11:30,下午2:00-5:00使用);13968209180。 

宁波市公安局杭州湾新区分局

     二〇一二年八月十日

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