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九江银行招聘公告
九江银行自2000年11月18日成立以来,牢固树立"创品牌银行铸百年老店"的愿景,始终坚持"人才资源是第一资源"理念,全面提升核心竞争力。从2006年开始连续六年度被国际权威杂志英国《银行家》评定为"中国银行业100强";从2007年开始连续五年度被中国银监会评为当前中国银行业机构最高等级--良好银行;先后获得"全国先进基层党组织"、"全国银行业金融机构小企业金融服务先进单位"、"全国最佳中小商业银行"等荣誉。总部设在江西省九江市,目前下设广州、合肥、南昌、吉安、抚州、宜春、景德镇7家分行与九江辖内32家直属支行,发起设立九江银行(北京大兴、南京六合、中山小榄、日照岚山等)8家村镇银行,拥有近70家营业网点。九江银行已发展成为一家充满活力的区域性银行。
一、招聘职位及要求
需求 职位 |
人数 |
专业要求 |
岗位条件 |
工作地点 |
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管理 培训生 |
2-3名 |
财经类、管理类、法律类专业 |
1.全日制研究生学历且获得博士学位,2010-2012届毕业生; 2.年龄在32周岁(含)以下。 |
总 行 |
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培训生 |
若干名 |
金融、经济、审计、会计、法律等相关专业 |
1.江西省内一本大学与省外全国重点大学,全日制本科(含)以上学历,2010-2012届毕业生; 2.本科生须具有大学英语四级(含)以上水平,研究生须具有大学英语六级水平; 3.本科生年龄在 25周岁(含)以下,研究生年龄在 26周岁(含)以下; 4.具有九江辖内县域户籍者优先。 |
总行直属支行 |
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综合岗 |
1-2名 |
中文、新闻传播、音乐舞蹈、播音主持等相关专业 |
1.全日制重点大学本科(含)以上学历,2011-2012届毕业生; 2.本科生年龄在24周岁(含)以下,研究生年龄在25周岁(含)以下; 3.在省级(含)以上刊物发表过文章或具有大型演出主持经验者优先。 |
总 行 |
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信贷 客户 经理 |
若干名 |
财经类相关专业 |
1.全日制大专(含)以上学历,2011-2012届毕业生; 2.年龄在24周岁(含)以下; 3.性格开朗,善于交流沟通,热爱小企业信贷业务; 4.要求户口所在地与工作地点相匹配。 |
小企业信贷中心下属机构 |
合肥市庐江县 |
南昌市南昌县 |
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南昌市进贤县 |
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吉安市泰和县 |
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吉安市永新县 |
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吉安市吉水县 |
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吉安市新干县 |
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抚州市崇仁县 |
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抚州市金溪县 |
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景德镇乐平市 |
1.以上职位每人限报一岗,报考相关职位人员,均需符合九江银行招聘亲属回避制度;
2.一旦录用,九江银行将为您提供广阔的职业发展空间和具有竞争力的薪酬待遇。
二、应聘材料
1.登陆九江银行网ww***com[点击查看]右上角"人才招聘"专栏,下载《九江银行应聘人员资料卡》,按要求填写完整并手写签名;
2.两寸免冠彩色近照一张,近期五寸生活照一张,身份证(户口)、毕业证、学位证、相关资格证书与获奖证书的复印件;
3.所有材料请于2012年9月10日(以邮戳为准)前邮寄至九江银行人力资源部(地址:江西省九江市长虹大道619号九江银行大厦,邮编:332000),注:请于信封右下角注明"应聘"字样。
三、用工管理
管理培训生、信贷客户经理系我行正式员工,经岗前培训考核合格后,即与我行签订劳动合同;管理培训生安排在九江银行总行工作,信贷客户经理由九江银行微小企业贷款中心分派至各分中心工作。培训生、综合岗系派遣制,经岗前培训考核合格后,即与江西省人力资源有限公司签订劳动合同,并派遣至九江银行各级单位,工作满一年后,视工作情况不低于50%的派遣工可转为九江银行正式员工。
四、招聘程序
1.接受报名并进行资格审查;
2.通过简历筛选的应聘者组织进行笔试和面试。
如未接到笔试、面试短信通知者,即为未入围,恕不另行通知,官方统一通知短信平台号码为1069800096200。我行将为未录用人员严格保密,本次招聘所接受的应聘材料及相关复印件统一存入本行人才档案库,不再退还,敬请原谅。