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[杭州]中国杭州低碳科技馆2012招聘工作人员

(全职,发布于2012-08-15) 相关搜索
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中国杭州低碳科技馆是杭州市科协所属的财政补助事业单位,是国内外首家以低碳为主题的科技馆,主要职责是面向大众开展科普公益服务,普及低碳及其它科学知识,提高公众科学文化素质。因发展需要,拟招聘事业编制工作人员若干名。依据杭州市《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政[2006] 5号),现将有关事项公告如下:

 

一、招聘范围、岗位及条件

招聘

岗位

招聘

人数

基本条件

 

年龄要求

学历及专业要求

其他条件

展品研发维护1

1

1. 杭州市区户籍;

 

2.具有良好的思想品质、职业道德,遵纪守法,热爱科技馆工作;

 

3.具备岗位所需专业基础知识,符合岗位招录条件,能认真履行岗位职责;

 

4.诚信敬业、踏实肯干、身体健康、自律能力强,富有团队协作精神和奉献精神。

 

35周岁以下(1977年7月1日以后出生)

 

本科及以上学历,电子科学与技术、电子信息科学与技术、电子信息工程、自动化专业

1、熟悉新产品研发工作流程,实际动手能力强;

2、具有2年及以上相关工作经历;

3、硕士研究生或副高及以上职称的,年龄条件可放宽到40周岁(1972年7月1日以后出生)。

展品研发维护2

1

 

35周岁以下(1977年7月1日以后出生)

 

本科及以上学历,机械电子工程、机电一体化、机械设计与制造、机械设计制造及(其)自动化、机械工程及(其)自动化专业

1、熟悉一般展项的机械原理和结构,实际动手能力强;

2、具有3年及以上机械设备维护及研发经历;

3、硕士研究生或副高及以上职称的,年龄条件可放宽到40周岁(1972年7月1日以后出生)。

会计

 

1

 

35周岁以下(1977年7月1日以后出生)

 

本科及以上学历,会计及相关专业。

 

1、具有会计从业资格证;

2、具有中级及以上会计职称;

3、熟悉国家金融、财税等法律法规,熟悉工程建设、财务制度及流程;具有2年及以上相关工作经历。

人事劳资管理

 

1

 

35周岁以下(1977年7月1日以后出生)

 

本科及以上学历,人力资源管理、财务管理、行政管理专业。

 

1、中共党员;

2、2年以上人事工作经历;

3、具有较强的公文写作能力和沟通协调能力,能够熟练使用计算机及常用办公软件。

强电管理维护

 

1

 

35周岁以下(1977年7月1日以后出生)

大专及以上学历,自动化、电气工程与自动化、电力工程专业

 

1、熟悉强电专业知识、供配电知识和强弱电控制系统;

2、持有电工证或注册电气工程师证;

3、具有2年及以上相关工作经历;

4、硕士研究生或副高及以上职称或高级技师技能等级的,年龄条件可放宽到40周岁(1972年7月1日以后出生)。

 

注:1、具体条件涉及到的工作年限、工作经历均按周年计算,计算截止时间为2012年7月1日。

2、相关工作经历以劳动合同以及社保记录为准。

3、留学人员境外所获学历、学位须通过教育部中国留学服务中心认证,并出具教育部中国留学服务中心出具的境外学历,学位认证书。

4、每人限报一个岗位。

5、具有岗位所需的其他条件。

 

二、报名方式

    本次考试报名采取现场报名的方式进行。

 现场报名时间:2012年8月25日至8月27日上午9:00至下午16:00。

 报名地点:中国杭州低碳科技馆总服务台(滨江区江汉路1888号)。

报名者(必须本人)携带以下材料:

  • (1) 本人身份证原件以及复印件1份
  • (2) 户口本原件以及复印件1份
  • (3) 高校毕业证书原件以及复印件1份
  • (4) 专业技术职称资格证书原件及复印件1份
  • (5) 劳动合同复印件1份
  • (6) 社保证明(即杭州市基本养老保险缴费变动记录)原件1份
  • (7) 近期免冠一寸白底彩色照片2张

         报考人数不足招聘计划3倍的岗位不开考。

    三、考试

    考试包括笔试和面试,笔试成绩占50%、面试成绩占50%。

    1、笔试:笔试内容为《综合基础知识及综合应用能力》。笔试时间、地点另行通知。笔试结束后划定笔试合格分数线。

    2、面试:按笔试合格成绩从高分到低分,按招聘岗位1:4的比例确定面试对象(不足1:4的,以招聘岗位笔试实际合格人员确定面试对象),面试时间、地点另行通知。

    四、体检和考核

    面试结束后,在面试合格人员中,根据考试总成绩从高分到低分,按招聘计划1:1的比例确定体检人选,体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》,体检时间、地点另行通知。体检合格人员进入考核。因体检或考核不合格,则在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。

    五、公示及聘用

    经考核合格人员,按择优原则确定拟聘用人选,在杭州人事人才网(ww***.cn[点击查看])上公示七天。经公示无异议的,在公示结束后,办理相关手续,签定聘用合同。

   联系电话:0571-87119503,87119506

    附件:《中国杭州低碳科技馆公开招聘工作人员报名表》

 

 中国杭州低碳科技馆公开招聘工作人员报名表.doc

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