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南京紫金(浦口)科技创业特别社区建设指挥部现因工作需要,公开招聘工作人员。 一、招聘原则 1、面向社会,公开招聘; 2、公开、平等、竞争、择优。 二、招聘媒介 南京人事人才网、智联招聘网 三、招聘报名 1、报名时间:2012年8月16日至2012年8月23日 2、网上报名:登陆南京人事人才网、智联招聘网下载报名表,并填写个人相关信息。网上报名材料投送到pkjbxc@。 3、联系人:李辉,联系电话:025-58313030 四、招聘岗位及相关条件 (一)、水电安装工程师 招聘人数:1人; 学历要求:全日制大专及以上学历; 专业要求:房屋电气工程、给排水工程、建筑设备工程; 岗位要求:2-3年以上工作经验,有过大型高层建筑水电施工经历,具备一定深度的建筑电气设备与给排水的知识,掌握房屋建筑工程的建筑给排水、建筑电气、消防工程的消火栓喷淋及火灾报警系统防排烟系统、建筑智能化、电梯系统和空调系统的施工技术以及机电设备的验收知识。建设工程技术类中级工程师以上优先考虑。 (二)、房建工程师 招聘人数:1人; 学历要求:全日制大专及以上学历; 专业要求:工民建及工程管理; 岗位要求:2-3年以上工作经验,有过大型高层建筑土建 施工经历。掌握一定深度的建筑结构与力学的知识,可以进行简单的结构力学计算。能全面看懂高层建筑施工图纸,并提出一定意见。熟悉各种施工技术规范与验收规范,对质量、进度、安全、成本有一定的管理经验。建设工程技术类中级工程师以上优先考虑。 (三)、会计 招聘人数:2人; 学历要求:大专以上学历; 专业要求:财务、会计专业; 岗位要求: 3年以上会计岗位工作经验(有开发园区工作经验优先),熟悉国家财经、税收、金融政策及法规并掌握最新财务、会计准则;具有较强的数据分析能力,沟通协调能力;具有较强的工作责任心,较高的从业职业道德;具备初级以上会计职称。 所有应聘人员年龄应在35周岁以下(1977年1月1日以后出生),特别优秀人员年龄可以适当放宽。 五、资格审查 根据网上报名材料,按招聘条件进行资格审查,审查通过后,通知应聘人员进入面试程序。 六、招聘方式 1、材料审查:审查本人身份证、毕业证、学位证及专业技术职称等证书原件(同时交复印件一份)。 2、面试。面试考官由指挥部班子领导组成。主要考察应聘者的专业知识、综合应变能力。 3、体检。按面试成绩从高分到低分,以招聘岗位1:1的比例确定体检人员。若原定的体检人员体检不合格,则按面试成绩从高分到低分确定替补体检人员。 七、录用 经考核合格的人员,须在规定的时间内办理报到手续,逾期不报到者,视为弃权。 八、聘用人员待遇 招聘人员经考核合格后,由南京江北新城投资发展有限公司办理人才录用手续,签订劳动合同,缴纳"五险一金"。薪酬待遇参照本部相应专业人才工资指导价,实行年薪制。 南京紫金(浦口)科技创业 特别社区建设指挥部 2012年8月13日 |
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