[贵州]遵义市2012招聘110名大学生村官到基层服务

今年，我市将招聘110名“选聘到村任职高校毕业生”（大学生村官）到基层一线村（社区）服务。

此次招聘的条件为：贵州省籍普通高校离校未就业高校毕业生、符合条件的贵州省2009年“选聘到村任职高校毕业生”，外省籍985院校本科以上学历的毕业生。离校未就业高校毕业生须符合以下条件：年龄30岁以下；学历为普通高校统招的全日制本科以上学历的毕业生，重点是应届毕业生和毕业两年内未就业的本科生、研究生；政治面貌为中共党员。大学期间获得校级以上表彰或系级“优秀团员”、“优秀团干部”、“优秀学生干部”、“三好学生”荣誉的也可参加选聘。贵州省2009年“选聘到村任职高校毕业生”须符合以下条件：年龄30岁以下；年度考核均为称职以上。外省籍985院校本科以上学历的毕业生须符合以下条件：年龄30岁以下；学历为统招全日制本科以上学历；自愿到我市艰苦边远农村工作。

有意报名人员可于8月20日上午9点至8月23日下午4点，直接登录贵州人事考试信息网方式报名，并于8月22日—24日携带有关资料到广州路市人力资源和社会保障局401办公室（电话：8662758）进行报名确认。报名免收报名费。相关手续完成后将于9月23日上午举行笔试。

为确保“选聘到村任职高校毕业生”合理流动，各级党委政府坚持广开贤路，多渠道疏通出口，一是建立了“选聘到村任职高校毕业生”竞争择优机制，鼓励对表现优秀、成绩突出、干部群众认可的“村官”大胆提拔使用。目前，进入村支两委班子的“选聘到村任职高校毕业生”已超过80人。二是拿出公务员名额定向招考服务期满的“选聘到村任职高校毕业生”。我市相继于2010年、2011年和今年分别拿出37个、129个、146个公务员职位定向招考包括“选聘到村任职高校毕业生”在内的“大学生村官”。三是优秀选聘到村任职高校毕业生”可直接聘为事业单位人员。在我市乡镇、村（社区）（不含县城所在地）服务且服务期满、连续三年考核优秀的“选聘到村任职高校毕业生”，经县级人社部门在空编补员计划内考核推荐，公示无异议并由市级人社部门批准后，可直接聘用到乡镇事业单位工作。四是出台了鼓励和支持“选聘到村任职高校毕业生”创业的系列政策，采取多种形式为创业的“选聘到村任职高校毕业生”提供创业指导和帮助，对有创业意向的“选聘到村任职高校毕业生”，不但提供免费的SIYB（创办和改善你的企业）创业培训，还可提供在两年内由政府全额贴息、总额不超过10万元的小额担保贷款，并鼓励服务期满的“选聘到村任职高校毕业生”到市创业孵化园自主创业。