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[南京]南京浦口国资发展集团有限公司2012招聘

(全职,发布于2012-08-15) 相关搜索
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南京浦口国资发展集团有限公司组建于2012年3月,属于国有企业,其主要职能为接受区政府委托,承担社会事业类项目的投融资、建设和运营等任务。现因工作需要,现向社会公开招聘相关工作人员:
  一、招聘原则
   1、面向社会,公开招聘;
   2、公开、平等、竞争、择优,突出实际工作能力。
  二、招聘岗位及相关条件
  (一)文秘岗位
  岗位要求:
  1、做好办公室文秘职责,负责各类办公文档的撰写、优秀的文案处理能力、分析以及汇总工作;
  2、性别不限、本科及以上学历,中文、文秘类相关专业,30岁以下;
  3、熟练掌握计算机操作以及办公自动化的运用;
  4、身体健康、五官端正、口齿清楚、无生理缺陷。
  招聘人数:1人
  (二) 运营管理部职员
  岗位要求:
  1、熟悉合同合规审批流程、熟悉企业运营管理;熟悉工程建设领域投融资运作、工程经济管理等工作;
  2、性别不限,本科及以上学历,经济、法学相关专业,30岁以下;
  3、具有良好的沟通协调能力,具备高度的责任心,良好的职业道德;
  4、身体健康、五官端正、口齿清楚、无生理缺陷。
  招聘人数:1-2人
  (三)计划财务部职员
  岗位要求:
  1、性别不限,本科及以上学历,金融类相关专业;
  2、丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系,良好的融资分析能力和谈判技能;
  3、具有良好的沟通协调能力,具备高度的责任心,良好的职业道德;
  4、具备一定的财务知识基础;
  5、有企业融资工作背景者优先。
  招聘人数:1-2人
  (四)计划财务部财务主管
  岗位要求:
  1、性别不限、会计、审计、税务等财务相关专业,大学本科及以上学历、具有学士学位证书,5年以上企业财务相关工作经验、具备会计师中级以上职称,年龄不限;
  2、具有扎实财务管理、会计核算,审计、税务、经济法等相关理论知识;
  3、具有敏捷的分析和判断能力,良好的组织、协调和沟通能力,良好的语言和文字表达能力;
  4、熟悉财务软件,具有良好的计算机使用水平;
  5、爱岗敬业,廉洁自律,谨慎,勤于思考,原则性,保密意识强;
  6、具备较强的合作和服务意识。
  招聘人数:1人
  三、招聘报名
  1、报名时间:2012年8月15日-2012年8月22日
  2、网上报名:请登陆ww***com[点击查看](江苏招聘网),点击首页相关图片广告并在网上递交个人简历。
  3、联系人:刘源  联系电话:025-84687316
  四、资格审查
  1、候选人所提交的简历,会根据招聘条件进行简历的初步筛选,通过初步筛选的候选人会通过电话通知其递交个人身份证、学历证明、职称相关证书的原件和复印件、2寸免冠照片以供资料审核。
  2、对通过资格审查的候选人将会通知其参加相关的笔试流程。
  五、招聘方式
  1、笔试对象:通过资格审查的候选人,主要考察候选人综合素质以及相关专业知识。
  2、面试对象:根据笔试成绩的排名每个岗位按照1:3的人数比例来确定进入面试环节的候选人,主要考察应聘者的逻辑能力、表达能力、综合应变能力等。
  3、最终按照笔试面试的综合总分(综合总分=笔试成绩*50% 面试成绩*50%)来确定预聘用人员。
  4、体检。按各岗位综合总分从高分到低分,以招聘岗位1:1的比例确定体检人员。若原定的体检人员体检不合格,则按面试成绩从高分到低分确定替补体检人员。
  六、录用
  体检合格的人员,要求在规定的时间内办理报到手续,逾期不报到者,视为弃权。
  七、聘用人员待遇
  招聘人员由南京市浦口国资发展集团有限公司办理人才录用手续,签订劳动合同,缴纳“五险一金”。薪酬待遇参照南京市浦口国资发展集团有限公司薪酬管理制度。
 

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