[河南]焦作温县公开招聘播音员主持人

　　根据工作需要，经县政府同意，现面向社会公开为县文化广电新闻出版局所属事业单位广播电台、电视台公开招聘播音员主持人3名专业技术人员。为使招聘工作体现公开、平等、竞争、择优的原则，并保证整个招聘工作的有序进行，特制定如下方案：
　　一、报名对象及条件
　　(一)具有中华人民共和国国籍；
　　(二)拥护中国共产党的领导，热爱广播电视事业，遵纪守法，具有良好的政治素质、品行端正，能吃苦耐劳，无不良嗜好；
　　(三)具有大专以上学历，且具有普通话二级乙等以上证书;
　　(四)形象好气质佳、身体健康，28周岁以下（1984年7月1日以后出生）。
　　(五)有下列情形之一的不得报考：
　　1、违反计划生育政策的。
　　2、参加邪教组织的。
　　3、曾被判刑或劳动教养的。
　　4、因犯错误正在接受审查或受党纪、政纪处分处分期未满的。
　　5、其他不符合报考资格条件的。
　　二、招聘办法
　　招聘采取公告、报名、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。
　　（一）报名
　　1、报名地点：县人才市场（县政府大门西50米）
　　2、咨询电话：18239158263　6195158　6195180
　　3、报名时间：2012年8月27日至9月2日
　　每天上午8:00-11:30，下午15:00-18:00。
　　所需证件及费用：报名时须持本人身份证、毕业证及普通话等级证书等有效证件的原件和复印件。属国民教育系列"五大"毕业生的需提供具有认证效力的学历认证报告；在职在岗人员需提供单位和主管部门同意报考证明。报名考务费12元（含信息采集和数码照相费）。由本人填写报考人员登记表。
　　报名人数与拟招聘人数达不到10:1时，递减招聘人数。
　　4、领取准考证时间：另行通知
　　5、领取准考证地点：温县人才市场（县政府大门西50米）
　　领取准考证时须持本人有效身份证和报名交费票据，并认真核对报名信息。代领者除持考生本人有效身份证和报名票据外，另提供自己身份证。
　　（二）考试
　　考试采取面试的方式进行。面试分初试和复试两次进行。由县人力资源和社会保障局会同县文化广电新闻出版局组织实施。
　　初试
　　初试内容：
　　（1）一分钟自我介绍；
　　（2）两分钟定稿播报。满分为100分。主要考察应聘者普通话水平、言语组织及口头表达能力、形象气质等。
　　根据初试成绩从高分到低分依次排名确定进入复试对象，报名人数在61（含61）人以上的按报名人数的3：1进入复试；报名人数在60（含60）人以下的按报名人数的2:1进入复试。
　　初试时间、地点以面试（初试）通知书为准。
　　复试
　　复试内容：
　　（1）定稿播报（2分钟）；
　　（2）模拟现场报道（3分钟）；
　　（3）才艺展示（3分钟）。满分为100分。主要考察应聘者普通话水平、言语组织及口头表达能力、逻辑思维及应变能力、对新闻题材的驾驭组织能力、上镜效果和应聘者的其它才能等。
　　考试总成绩=初试分数×40% + 复试分数×60%
　　（三）体检
　　根据考试总成绩，按报考人数与拟招聘人数1:1 的比例由高分到低分依次排序确定进入体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准》规定执行，由县人力资源和社会保障局组织实施。
　　（四）考核
　　体检合格人员进行全面考核，由县人力资源和社会保障局会同用人单位主管部门组织实施，确定拟聘用对象并予以公示，公示期为7天。在体检和考核过程中如有不合格者，按考试总成绩由高分到低分排序依次递补。
　　（五）聘用
　　被聘用人员实行人事代理，列入财政全供事业编制，签订聘用合同，服务期限不得少于5年。被聘用人员在规定时间内不办理手续或因故不能办理聘用手续的，取消其聘用资格。
　　被聘用人员实行试用期。未就业的试用期为一年，其它人员按有关规定执行。试用期满，经考核不能胜任现岗位工作的，解除聘用合同。
　　三、纪律与监督
　　招聘工作由纪检监察部门全程监督。资格审查贯穿招聘工作全过程。凡在招聘过程中发现报考人员不符合报考条件的，随时取消其报考资格。报考人员凡未在规定时间内到规定地点领取有关证件、通知，提供相关材料，考试、体检缺席等，均视为自动放弃应聘资格。在整个招聘过程中出现违纪违规行为的，追究有关人员责任，予以严肃处理。
　　本方案由县人力资源和社会保障局负责解释。
　　                        温县人力资源和社会保障局
　　                              2012年8月15日