[福建]福建晋江市内坑中学2012招聘6名合同管理教师

招聘时间：8月27日至8月29日上午
　　经研究，决定招聘2012年秋季第二批过渡合同管理教师，现将有关事项通告如下：
　　一、招聘单位
　　晋江市教育系统各单位
　　二、招聘学科及名额
　　见附件1（表一为中学需求，表二为职校需求，表三为小学及幼儿园需求）。
　　三、招聘对象
　　1．我市今年教师招聘考试（以考生打印的通过晋江审核的网络报名表为准）落聘人员。
　　2．晋江籍的全日制大专及以上师范类毕业生，非晋江籍的全日制本科及以上师范类毕业生。
　　三、招聘条件
　　1．专业对口。
　　2．年龄在30周岁以下。
　　3．中小学、幼儿园、特殊教育学校应聘对象必须持有相应的教师资格证，职业学校紧缺专业以及中小学体育、音乐、美术等三个紧缺学科的晋江非师范类本科毕业生允许在一年内取得相应的教师资格证，否则，将取消聘用资格。
　　4．普通话水平达到相应岗位标准，其中语文学科要求为二级甲等（晋江师范生中学方向政治、历史、地理等三个学科应聘小学语文的，普通话等级放宽到二级乙等）。
　　5．体检合格（以教师资格认定体检标准为依据）。
　　6．无违反计生规定、无刑事案件记录。
　　四、招聘办法
　　1. 应聘对象填写《晋江市过渡合同教师聘用审批表》（附件2）。
　　2．8月27日至8月29日上午，应聘对象到招聘单位应聘（可事先电话咨询招聘单位具体条件以及是否已经招满）。
　　3．应聘对象需携带《晋江市过渡合同教师聘用审批表》、2012年教师招聘网络报名表（未参加今年教师招聘考试的携带求职简历）以及身份证、毕业证书、教师资格证、普通话证书、报到证原件及复印件，双方同意后交给招聘单位送教育局审核。
　　4．8月30日，各单位上报过渡合同教师拟聘用人员名单，并提供拟聘用人员相关材料原件、复印件。
　　五、管理办法
　　1．以《晋江市人民政府关于印发中小学代课教师实行聘用合同管理工作意见（试行）的通知》（晋政文〔2007〕57号）为管理依据。
　　2．过渡合同管理教师一年一聘，合同期满双方均有权利选择续约或解约。
　　3．具备教师资格证的过渡合同管理教师市财政按每月1800元的标准拨付给用人单位，量化工资及绩效工资由各单位视情况制定标准。市教育局将按有关规定向市财政申请逐步提高市级拨付标准。

六、其他事项
　　1．体检及审批时间另行通知（第一批、第二批新聘过渡合同教师同时体检，请各单位拟聘用对象及时关注晋江教育信息网公告公示栏）。
　　2．原有在册合同管理教师（含过渡合同管理教师）合同期满，调入单位和调出单位均同意调动的可以申请调动。因年度考核不合格或不符合合同教师聘用条件，被合同单位辞退的不能申请调动，其他单位也不能重新聘任。申请调动人员应填写《聘用合同教师调动申请表》（见晋江教育信息网人事科下载中心）一式三份，调出单位、调入单位主要领导分别签章后由调入单位统一送教育局人事科审核，调入人员占用单位过渡合同管理教师职数。
　　3．各单位不得突破经审批公布的过渡合同管理教师招聘总数，但允许在总量控制范围内学科名额的适量调整。
　　4．第二批过渡合同管理教师招聘结束后，符合招聘条件尚未找到聘用单位的，于8月30日携带2012年教师招聘网络报名表（未参加今年教师招聘考试的携带求职简历）到市教育局人事科登记，由市教育局发布求职信息，供用人单位参考。

晋江市教育局
　　2012年8月24日

　　内坑中学需求情况表：

岗位	人数
数学	1人
化学	1人
地理	2人
体育	1人
心理	1人
合计	6人
联系电话（林志榆老师）	18959859256，88386710