[全国]兖矿集团有限公司2012招聘

兖矿集团企业简介

●      华东地区最大煤炭生产、出口、深加工企业

●      全国现代企业制度试点和企业集团试点企业

●      全国规模最大煤泥、煤矸石综合利用基地

●      山东省煤炭、煤化工、煤电铝及机电成套装备制造基地

兖矿集团是以煤炭、煤化工、煤电铝及机电成套装备制造为主导产业的国有特大型企业。矿区开发建设始于1966年，1976年成立兖州矿务局，1996年整体改制为国有独资公司，1999年成立兖矿集团，是华东地区煤炭生产、出口、深加工重要基地和山东省三大化工产业基地之一。

近年来，兖矿集团先后荣获全国优秀企业（金马奖）、中国质量效益型先进企业特别奖、“五一”劳动奖状，全国重合同守信用企业、全国先进基层党组织、全国国有企业领导班子建设先进集体、中国节能减排功勋企业、中华环境友好煤炭企业、国家工程建设质量奖、中国最具影响力企业、国家级创新型试点企业、“AAA”级信用企业、山东省改革开放30周年功勋企业和山东省首届省长质量奖个人贡献奖，被中宣部确定为庆祝新中国成立60周年成就宣传工业企业代表，总经理王信被评为CCTV•2009中国经济年度人物提名奖。控股子公司——兖州煤业股份公司，上市10年来连年名列我国上市公司50强，荣获全国质量管理奖、中国质量鼎和亚太国际质量管理奖。

一．兖矿集团企业使命

奉献光热 创造价值

兖矿集团在改革中诞生，在开放中发展，在创造中壮大。胸怀感恩之心，以奉献光热、创造价值为己任，充分履行作为民族工业脊梁和国有特大型企业的光荣使命。

奉献光热

兖矿集团适应国家和社会发展需求，肩负着保障国家能源安全、奉献社会、造福民生的神圣职责。多年来，自强不息的兖矿人自觉以国家战略为导向，用自己的辛勤汗水和聪明才智，奉献的不仅是煤炭及其清洁能源，更是对国家的赤诚之心、对社会的回报之情、对员工的关爱之德。

创造价值

兖矿人深知企业存在的意义就在于为社会创造价值，为国家做出贡献。因为只有持续创造价值，才能确保资产保值增值，才能支撑企业持续发展壮大，才能推进社会不断进步，才能实现国家繁荣昌盛，也才能成就更多梦想。兖矿集团一直在创造，并坚持与创造者共创未来，兖矿人相信，创造价值就是在创造历史。

 二．招聘计划
    根据集团战略发展需要，2012年兖矿集团拟面向全球各大高校及社会各界招聘英才1000余人，其中本次招聘主要负责为公司下属企业招聘500人。主要工作地点为山东、河南、山西、陕西、内蒙古、新疆、贵州等十多个省（自治区）。招聘职位详见 附件：兖矿集团2012年度人才招聘需求专业细分  。 
      需求的专业包括：能源类、电力类、机械类、电气类、房地产与建筑类、测绘类、材料类、法学类、资源与环境类、文学类、物流类、安全生产类、计算机类、工商管理类、经济学类、地理类、小语种、生物工程等专业类别的上百个专业。

三、应聘条件

1、全日制国家统招本科及其以上学历，吃苦耐劳，身体健康，政治表现良好，未受过任何处分，服从分配并遵守公司各项规章制度。

2、具有良好的适应能力、学习创新能力、独立工作能力和团队协作能力；

3、具有较强的组织协调能力、语言文字表达能力，身体健康，具有良好的心理素质，能承受一定的工作压力；

4、热爱自己的本职工作，有进取心、有魄力，独立性强，有吃苦精神、服从公司调配。
      5、遵规守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养；

四、招聘程序

招聘工作按照自愿报名、资格审查、面试、体检、统一外地试用、确定聘用人选并办理相关聘用手续的程序进行。
   （一）报名。统一采取网上报名方式。

有意者请将应聘资料发至指定电子邮箱，不接受现场、电话、信函等其他方式报名，报名者可根据家庭所在地及本人就业意向地点进行申报。

兖矿集团网址：ww***.cn[点击查看]

接收报名电子邮箱：ykjt_hr @

公司总部地址：山东省邹城市凫山路40号邮 编： 273500

应聘者在报名时请尽可能提供以下中文资料：详细个人简历、身份证复印件、本科及以上所有学历学位证书复印件、个人简历中涉及的各类证书复印件及其他证明材料。（为保证应聘过程中笔试、面试通知的准确传达，请尽可能全面准确填写联系方式）。

（二）资格审查。

公司根据提供的个人资料对应聘者进行资格审查，审查通过者进入下一轮名单。您向本公司提供的个人资料，必须是真实、有效和准确的；有较好的才能或突出的特长请尽量说明，以使您获得更大的机会。一旦发现您提供虚假资料，我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。

（三）面试、体检及录用等后续工作。

由我公司统一组织实施，具体安排另行通知，请及时关注。应聘人员须保持电子邮箱和手机的畅通,我们会通过邮件或电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人，请勿重复投递。（注：对于在各招聘流程中落选人员，有可能无法一一通知到本人，敬请谅解）。

（四）根据以上程序，确定拟录用人选，组织拟录用人员面试及试用，随后书面通知应聘者本人。按照有关规定，对聘用人员实行试用期制。试用期内不能胜任本岗位工作的，予以辞退。

五、薪酬待遇

薪酬待遇按公司相关规定执行，缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），提供带薪休假、定期健康体检等。

在各主要工作阶段，公司具体安排（或有变化）届时通过短信、电话或邮件的形式通知，请务必保持通信工具的畅通，谢绝拜访。

六、有关要求

（一）经审核符合条件者，我公司将通过电话、短信或网络等方式与应聘者联系，谢绝主动来电来访；

（二）兖矿集团有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权

（三）应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我公司有权取消其录用资格；

（四）应聘者个人信息仅用于此次招聘及我公司备选人才信息库，我公司将对所有应聘者信息予以保密，应聘材料一经寄出恕不退还；

（五）面试时须提供以下材料：身份证、学历/学位证、专业技术职称证书/执业证书、获奖证书等原件，并提交一份上述材料的复印件和近年来主要工作业绩书面材料（使用A4纸张）。

注意：为了环保起见及提高工作效率，本次招聘不接受纸质简历，只接受网站投递的简历。

在应聘过程中，兖矿集团将对应聘者相关资料进行保密。

我们期待您的加盟！     

 

附件：兖矿集团2012年度人才招聘需求专业细分 

 

                                 兖矿集团有限公司

                     人力资源部

                            2012年8月28日

兖矿集团2012年度招聘需求专业细分

电力类专业	火电厂集控运行、电厂热力设备安装与检修、 电厂热力设备运行、电厂及变电站热力设备安装与检修、电厂及变电站热力设备运行、风力发电技术等
煤炭类	煤矿开采技术、煤化工程、矿山机电、水文地质、测量工程技术等
地矿类	地球物理学 地质矿产勘探、区域地质调查及矿产普查、测绘工程、安全工程 地质学、采矿工程、选矿工程、地质工程、矿山机械技术 矿山电气技术 井下通风、地质矿产 矿物加工工程  资源勘查工程  稀土工程  冶金工程  煤及煤层气工程  勘查技术与工程  矿物资源工程   等
测量、地质类	大地测量、地形测量、工程测量、矿山测量、工程地质、矿山地质、地质工程以及资源勘查
房地产与 建筑类	工业管理工程 城市规划、城乡规划、城乡区域规划与管理、房地产运营管理、工程管理、工业及民用建筑、土建工程、工程造价管理、土木工程、工程结构分析 建筑学、建筑设计、项目管理、装饰设计  给水排水工程 景观建筑设计 建筑环境与设备工程 城市地下空间工程  建筑设施智能技术  水务工程  建筑电气与智能化等
地理科学类	地理科学 地理信息科学与技术 资源环境科学 生态学 水文与水资源工程 遥感科学与技术 测绘工程 空间信息与数字技术 安全工程 灾害防治工程 环境监察 水土保持与荒漠化防治 资源环境与城乡规划管理 地球与空间科学 大气科学 地形地貌 土壤 水文 植被 地图与地理信息系统 经济地理学 区域地理学
资源与环境类	能源与环境系统工程  能源工程及自动化  能源动力系统及自动化 热能与动力工程 资源科学与工程 环境工程  环境科学与工程  环境监察  再生资源科学与技术  地球化学  地球物理 生态学
材料学类	粉末冶金、钢铁冶金、炼钢及铁合金、再生资源加工工艺、再生资源工程材料类 冶金、材料学、金属压力加工、金属材料、冶金工程、有色金属冶金、材料科学与工程、冶金科学与工程等
工商管理类	业绩管理、战略管理、工业企业生产管理、公共关系等工商管理、企业管理、人力资源管理、市场营销、会计、财务会计、财务管理、税务、审计、经济管理、行政管理、生产运营管理 电子商务  物流管理 公共关系学  档案学  劳动关系  信息资源管理  资产评估  商务策划管理等
法学类	海事法、海商法 知识产权法  国际事务与国际关系  社会工作 经济法 民商法等
经济学类	审计、技术经济、投资经济、保险、经济应用数学 经济学、金融、国际经济、国际贸易、国际金融、证券投资与管理、统计、证券期货、技术经济、保险、电子商务、风险管理、工业经济、投资管理等
计算机类	电子信息工程 计算机网络、计算机应用、软件工程、信息安全、信息管理、计算机科学 网络工程 自动化等
物流类	仓储物流、国际航运、物流管理等
安全生产类	安全生产、环境科学与工程、环境艺术等