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[武汉]武汉万隆公司2013招聘

(全职,发布于2012-09-03) 相关搜索
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    武汉万隆兴业科技有限公司成立于2001年,经过十多年的不懈努力,已经成为湖北IT销售和服务行业中极具影响力及竞争力的企业。公司目前拥有百余名销售精英,几十家连锁店面以及地市分公司,公司主要代理国内外著名品牌:华硕(ASUS),联想(Lenovo),戴尔(DELL),惠普(HP)、神舟(HASEE)及IT知名配件品牌贝尔金(belkin),酷奇(Cooskin)。也是华硕及神舟电脑在湖北省的分销商。其中华硕电脑销量在湖北省零售市场及分销的市场占有率排名为前三甲。
行业前景
互联网应用的飞速发展,电脑已经普及到我们身边的每个角落,成了我们生活中必不可少的信息工具。目前,国家工信部正在积极引导三网融合与信息化工程和行业应用相结合,带动相关技术、产品、软件的研发和生产,推动产业链上下游协调发展,一系列工作的推进也将对PC产业的发展创造更多的机遇和无限的可能。未来,中国电脑市场的容量依然将保持快速的增长,三年后预计将超过3500亿元,中国将进一步巩固在即将确立的全球第一IT市场的地位。
企业愿景
万隆兴业公司将秉承以诚待人,以信取利的经营理念,抓住市场机遇,巩固现有经销品牌的基础,稳步成长为多元化的一流连锁品牌电脑代理经销商。
企业人力资源机制
企业的竞争就是人才的竞争,人才是企业发展的基石。公司十分重视人才的吸纳、使用、培养和储备,竭尽所能做到“人尽其才,才尽其用”。建立了一套科学合理的人力资源体系,充分发挥人才的作用为公司持续发展、与时俱进奠定了强有力的基础。
人才培养机制:
1、新员工导师制,新员工入职后由资深老员工带领,做一对一指导
2、产品知识培训制,公司针对不同水平的员工有基础产品知识、重点产品知识一系列常规培训
3、销售技巧分享制,公司通过会议进行售技巧培训,员工通过业务交流群分享个人销售经验
4、重点人才培优制,公司有一整套内部晋升选拔机制,针对有潜质的员工重点培养优先晋升
人才晋升发展机制                        
经理

店长
 
储备店长
 
店助
 
星级员工

普通员工(试用期员工→正式员工)
 
人才激励机制:
1、绩效提成工资和个人业绩挂钩,提成点高达20%,真正实现能者多得
2、业绩突出达到高标者,除个人提成外,可获高额高标奖金
3、每月销冠、优秀员工有额外的现金奖励
4、重点机型的销售有欢乐谷门票、肯德基劵,购物卡等额外奖励
5、星级员工可参加每年春夏两次的旅游、拓展活动
招聘需求
因公司业务拓展及人才储备需求,急需以下人才,诚邀精英人士与我公司共谋发展:
1、店面销售代表
职位描述
1.完成公司下达的个人销售任务,做好产品知识的储备及销售技巧的良好掌握。
2.配合店长完成公司下达的店面任务,做好店容店貌工作,做好产品的陈列及曝光工作。
3.以良好的服务态度做好客户的销售及售后工作。
岗位要求
1.大专以上学历,形象健康积极开朗,亲和力强。
2.热爱销售工作及IT产品,沟通能力强,能承受一定销售压力。
3.工作主动,认真踏实,有较强的服务意识及责任心。
薪资:基本工资 全勤奖 绩效奖金 提成工资  2000-4000元。
 
2、技术员
职位描述
1.笔记本电脑安装与维护,windows系统安装与故障排除。
2.主要负责技术性问题,兼笔记本配件产品销售。
3.客服售后处理。
岗位要求
1.大专以上学历,有IT行业工作经验者优先考虑。
2.熟悉各类系统,能对电脑故障做出快速反应。
3.善于与客户沟通,有良好的客户服务精神及团队合作精神。
薪资: 基本工资 全勤奖 绩效奖金 提成工资  1800-3500元。
 
3、卖场财务(收银/库管)
职位描述
1.卖场内收银、付款、发票的开具,账目的管理。
2.卖场销售情况的统计、单据的录入
3.卖场内货物入库、出库管理
4.卖场环境、安全的维护
岗位要求
1.财会类专业大专以上学历,熟悉财务基础知识。
2.认真细心,有原则性,责任性强
3.武汉市当地户口,有会计资格证者可优先考虑。
薪资: 基本工资 补贴  1500-2000元。
 
     另公司为广大高校在读人才提供有导购员、校园代理业务员等兼职实习岗位,详情可电话咨询或直接来本公司参观面试。
公司地址:武汉市洪山区珞瑜路78号长江传媒大厦1403室  
 联系人:胡小姐 13476826528 张小姐13638662580  电话:027-51854449  51854368



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