武汉英思工程科技有限公司招聘简章
一、 公司简介
武汉英思工程科技有限公司由一批“澳洲工程师协会”、“澳洲大坝协会”、“美国项目管理协会”会员于2002年4月创办。主要为基建领域的业主、设计院、总承包的企业信息化建设，提供全面解决方案，是一家集项目管理信息系统的研发、施工流程仿真系统的研发、工程项目咨询服务为一体的高科技企业。
英思倡导“科技服务工程”，凭借自身深厚的理论基础及多年的国内外基建工程行业经验，充分利用领先的信息技术、工程仿真技术、虚拟现实技术等多种信息化手段，为总承包企业、业主、设计院提供“切实、有效的项目管理工具”、“科学量化的技术方案优化工具”、“准确形象的设计方案、投标方案的演示”等，致力于服务基建行业“工程数字化”的历史进程，协助企业实现“向管理要效益，向科技要效益”的运营目标。英思成立至今已取得八项工程软件产品著作权。同时，英思产品以其创新性获得了国家级、省级科技部门的高度支持与认可。
企业愿景：与客户、与员工共同奋斗、共同成长，成为国内领先的水电工程施工仿真和信息管理的整体解决方案供应商，成为基建行业工程管理信息化的标准，成为国内软件行业中的典范，成为世界一流的数字化工程整体解决方案的供应商。
企业理念：☆英思使命：推动中国基建工程建设数字化进程；
☆英思价值：为国家的基建工程节约成本，增加效益；
☆英思精神：诚信自励，协作进取，创新高效，精益求精。
企业近几年奖项：
2011年 英思通过 CMMI 3级体系认证;
2011年 英思通过IS09001-2008体系认证;
2011年 英思再次荣获国家科技部“中小企业创新基金”支持；
2010年 英思荣获湖北省“两化融合”先进示范企业称号；
2009年 “英思手持式施工过程数据采集系统”荣获获湖北省软件专项基金支持；
2008年 “英思水电四局金安桥项目部施工管理信息系统”获得水总集团科技进步奖；
2007年 英思软件荣获“湖北省优秀软件产品”称号；
2006年 英思首次荣获国家科技部“中小企业创新基金”支持；
2006年 英思入选“湖北省100家重点支持的科技型中小企业”名录；
2005年 “英思施工仿真系统”入选2005年国家重点新产品计划，并获得湖北省科技厅创新基金支持；
2004年 “英思葛洲坝集团三峡工程指挥部三期工程施工管理信息系统”被评选为武汉市优秀信息化项目。
二、 福利待遇：
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No |
项目 |
内容 |
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1 |
福利待遇 |
1. 按国家标准享有五险，入司满一年的员工公司开始提供住房公积金福利；
2. 转正式员工后工资待遇结构：基本工资 项目津贴 项目奖金 管理津贴（担任项目经理后） 绩效工资（管理人员）；
3. 公司设有年终奖、科技进步奖、管理创新奖、合理化建议奖、评选先进个人、英思人等众多奖项；
4. 公司为员工提供完善的培训机会：包括基础工作流程规范、开发技能、业务等相关培训，已与公司签约的毕业生可在毕业前到公司实习，享受实习待遇，并可在公司完成毕业设计；
5. 福利：公司设有员工食堂，并提供免费午餐或补贴；定期组织员工参加健康检查；定期组织文体活动；提供过度性集体宿舍；节日福利和生日福利；带薪年休假、双休等。 |
三、 招聘岗位
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No |
职位名称 |
要求 |
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1 |
软件工程师
（5人） |
1、任职要求：
⑴计算机软件相关专业，统招本科及以上学历，硕士生优先考虑或对软件开发有浓厚兴趣，有相关理论基础；
⑵具备良好的责任心及工作态度，积极上进，能吃苦
⑶熟练使用C#编程，掌握或WinForm程序开发；
⑷了解SqlServer或Oracle数据库开发；
⑸熟悉HTML、XML、CSS、Javascript者优先。
2、职业规划：初级开发工程师->中级研发工程师－>高级研发工程师－>系统分析师－>架构设计师。
3、工作内容：产品研发、行业应用开发等。 |
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2 |
实施工程师
（5人）
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1、任职要求：
⑴工程管理、水电工程、工民建相关专业本科以上学历，研究生优先；
⑵具备良好的责任心及工作态度，积极上进，能吃苦；
⑶对企业信息化应用有兴趣，有计算机应用基础者（辅修计算机专业者优先）；
⑷有在水电或基建工程建设工地实习经验者优先。
2、职业规划：初级实施工程师→中级实施工程师→高级实施工程师→实施项目经理→行业咨询师。
3、工作内容：为客户提供项目管理的培训、咨询及相关解决方案等。 |
四、 联系方式：
公司地址：武汉市洪山广场体育馆路特1号香格里嘉园B-1-1001 /1002 电话：027-87320576（87320567）
电子邮箱：wuhanins @ 公司网址：ww***com[点击查看] 联系人：刘女士 （转分机8018）
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