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锐捷网络,中国网络解决方案第一品牌。自2000年1月成立至今,锐捷网络始终秉承"敏锐把握应用趋势,快捷满足客户需求"的核心经营理念,在自主研发、自主生产的创新之路上稳健前行。
今天的锐捷网络,拥有3000余名员工,37个分支机构。营销及服务网络覆盖全国和东南亚、欧洲、南北美洲等国际市场。其业界领先的IP网络、IP安全、IT运维管理等全系列产品及解决方案被广泛应用于政府、金融、教育、医疗、企业、运营商等国内外信息化建设领域。
2010年6月,集团公司福建星网锐捷通讯股份有限公司在深交所成功挂牌上市(股票代码002396)。集团公司的上市,为锐捷网络提供了一个更加广阔的发展平台和更加坚实的发展基础。
锐捷网络在2009年中国企业网市场排名中位列国内厂商综合排名第一名。
(数据来源:2010年CCW RESEARCH发布的2009-2010年中国网络设备市场研究报告)
锐捷网络在2007-2008年中国网络市场占有率综合排名中,位居国内厂商综合排名第一位。
(数据来源:2008年CCID发布的2007-2008年中国网络设备市场研究年度报告)
锐捷网络在2006年中国网络市场占有率排名中,位居国内厂商综合排名第一位。
(数据来源:2007年CCW RESEARCH发布的2006年度网络设备市场调查报告)
一、网络工程师 10名
岗位要求:
1、 本科以上学历,通过Cisco CCNP 网络工程师培训者优先。
2、 有过网络组建及维护经验,参与过多个大中型网络项目的建设升级及维护。
3、 熟练配置CISCO、锐捷等主流网络设备,熟悉windows服务器配置。
4、 精通各种、路由协议(RIP, ,OSPF,BGP)以及交换技术(VLAN ,STP ,AAA,)。
5、 熟悉JuniperM系列路由器产品的操作与配置。
6、 为人诚恳热情,积极进取,吃苦耐劳,学习能力以及团队协作能力强。
员工福利待遇:
1、公司按照国家规定一周五天8小时上班工作制,周末双休,按照法定节假日放假。
2、公司为员工缴纳五险一金;
3、公司提供完善的福利待遇;
4、公司提供一整套严密在职专业训练,拥有良好的晋升制度。
二、储备网络工程师 20名
岗位要求:
1) 热爱网络技术、有志长期服务网络技术专业,并坚信自己可以成为高级网络人才;
2) 良好的学习能力,对技术有专研的热情;
3) 面试合格,需参加无薪岗前训练3个月,训练合格安排全国统一上岗;
4) 具备良好的计算机应用认识,熟悉windows操作系统的使用方法及office办公软件的常用功能;具备IP网络基础知识,了解TCP、IP以及互联网等网络相关概念与技术原理,对交换机、路由器、防火墙等网络设备有基本的认识和调试能力
5) 全日制大学本科及以上学历,高潜力人才可放宽至大学专科学历;
6) 工作地点分布全国各地,优先尊重个人的选择意愿,但需要服从分配。
员工福利待遇:
1、公司按照国家规定一周五天8小时上班工作制,周末双休,按照法定节假日放假。
2、公司为员工缴纳五险一金;
3、公司提供完善的福利待遇;
4、公司提供一整套严密在职专业训练,拥有良好的晋升制度。
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